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村情调研 作为挂职干部，组织上把我们放到最基层，是想让我们在最基层锻炼，带动老百姓脱贫治富，要带领老百姓治富，就必须对村里的情况作最全面的了解，这是我们干好一切工作的前提，下面把我在东维村几个月以来的调查写报告如下： 一、东维村基本情况简介 1、东维村地处同仁县多哇乡东北部，四面环山，气候宜人，山上以灌木林为主，比较适合发展生态畜牧业，全村有4个合作社， 218户，共1169人；总面积1.2万亩，耕地1630亩，退耕还林888.54亩，荒山草破3881.46亩，灌木林7000亩，现有党员34人，预备党员3人，入党积极分子5人，享受低保 人，上年新农村合作医疗参合率达﹪90，上年人均年纯收入860元，该村基础设施较差，没有通水、路，还存在着危房和无房户，该村在全乡条件最差，一直到现在还是没有完全覆盖通水、路、电，相当的困难，到处是陡峭的山壁，荆棘从生，吃的东西都是摩托运输和靠人背马驼。 3、东维村的村支两委团结合作，办事情积极认真，谋发展思发展的愿望强烈，东维村的老百姓淳朴善良，热情好客，思发展盼发展的愿望心切。可是村班子的文化素质不高，老支书有牌力，在老百姓心中有威望，但是只能勉强写得自己的名字，在做起很多事情的时候我们还是感到力不从心，村班子的后备人选青黄不接，有知识有文化的不愿意在家干村干部，在家想干村干部的素质又不高，大部分老百姓的文化素质较低。等、靠、要的思想严重。 3、