优序法在管理成果评价中的应用.pdfVIP

系统工程与电子技术000224 系统工程与电子技术 SYSTEMS ENGINEERING AND ELECTRONICS 2000　Vol.22　No.2　P.76-78 优序法在管理成果评价中的应用 遇今　石柱 　　摘　要　在对管理成果进行评价时，首先要建立指标体系，而在这些指标当中有 的可以定量描述，有的只能定性来描述，所以在评价时应当将定性和定量指标进行综 合考虑。优序法就是通过对多目标决策问题进行两两相对比较，最后给出全部方案的 优序排序。此方法应用简单，既能处理定量问题，又能处理定性问题。在建立管理成 果指标体系的基础上，利用优序法，给出了管理成果评价方法。 　　主题词　多目标决策　　管理成果　　评价　　+ 优序法 　　中图分类号：C93 　　文章编号：1001.506X(2000)02.0076.03 Order Method Applied in Assessment of Management Effectiveness Yu Jin China Astronautics Standardization Institute, Beijing 100854 Shi Zhu Dept.of Computer Science, Beijing University of Aeronautics and Astronautics, 100083 　　Abstract　When the management effectiveness is assessed, firstly the index systems should be set up, but these indexs can be described with quantitative or qualitative way. For this reason, when it is assessed, synthesizing quantitative and qualitative indexs should be considered. The order method is ordering method by comparing the alternatives for MCDM problems. The method above is easy to use both for quantitative and qualitative problems. The method for assessment of management effectiveness is proposed on the basis of constructed index system of management effectiveness by order method. 　　Keywords　MCDM　　Assessment of management effectiveness　　Order method 1　引　言 　　管理成果评价需要由一组专家给出评价，即多目标的群决策问题。目前常用的方 法有专家咨询(Delphi)法、二项系数法、层次分析(AHP)法、模糊、灰色、物元评价方 法等等。 　　这些方法的共同点是需专家评判或评分，所不同的是组织调查内容、过程的难易 和繁简不一，以及对专家评估信息处理的技巧各异。本文利用优序法的特点将其用于 万方数据 file:///E|/qk/xtgcydzjs/xtgc2000/0002/000224.htm（第 1／7 页）2010-3-23 11:57:06 系统工程与电子技术000224 管理成果评价。 2　模型和方法 　　考虑下面的多目标问题 1 2 n 其中X是有限集，X=｛x,x,…,x｝，f(x)=｛f(x),f(x),…,f(x)｝，目标的权重分别为 1 2 m ω