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- 2018-01-06 发布于江苏
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关于医疗期,你了解多少
目录
一、
医疗期定义、期限及计算周期
五、
医疗终结或医疗期满的处理
四、
合同到期时处于医疗期内的处理
三、
医疗期内的合同解除
二、
医疗期工资
3
一、医疗期定义、期限及计算周期
1、定义:是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
2、期限及计算周期 法条连接
实际工作年限
本单位工作年限
医疗期期限
计算周期
十年以下
五年以下
三个月
六个月
五年以上
六个月
十二个月
十年以上
五年以下
六个月
十二个月
五年以上十年以下
九个月
十五个月
十年以上十五年以下
十二个月
十八个月
十五年以上二十年以下
十八个月
二十四个月
二十年以上
二十四个月
三十个月
4
一、医疗期定义、期限及计算周期
3、医疗期的地方政策
关于医疗期的长短,部分地区实施过程中有所变通,比如上海市有规定
劳动者在本单位工作第1年,医疗期为3个月;以后工作每满1年,医疗期增加1
个月,但不超过24个月。(上海市人民政府《关于本市劳动者在履行劳动合同
期间患病或者非因公负伤的医疗期标准的规定》)
4、医疗期的延长
根据《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》
(劳部发[1995]236号)规定,对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等
)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和当地劳动部门批准,可以适当
延长医疗期。
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