2005年计划财务处工作计划.docVIP

计划财务处2005年工作计划 2005年计划财务处将紧紧围绕学校的中心工作，认真履行岗位职责，进一步加强财务管理，努力增收节支，确保学校日常工作正常运转，加大学科建设和基本建设投入，更好地为广大师生服务。 落实收支两条管理，进一步规范校内所有收费项目，杜绝小金库。 积极与银行联系，认真落实助学贷款。 努力提高全体工作人员的政治思想素质和业务水平，加强党风廉政建设，切实为全校师生员工服好务。 围绕学校中心工作，及时完成各项临时性工认真履行财务管理职责，健全财务管理规章制度，及时修订财务管理文件，加强财务监督检查。 加强资金管理，确保资金安全。完善长江大学资金管理办法，科学运筹资金。 依法组织收入，多方筹措资金。一是积极组织学费收缴工作，力争本年度学费收缴率有较大幅度提高；二是大力争取财政拨款；三是确保二级学院、继续教育学院、国际学院及各级合作班收入；三是抓好零星的其他收入。 认真做好年度经费预算编制工作，广泛听取意见，严格执行预算。 及时做好财务分析和年终财务决算工作，及时清理债权、债务和遗留问题。 加强与省、市财政、税务、物价、审计等部门沟通，争取各级各部门对学校发展的关心和支持。 计划财务处2005年工作总结 2005年计划财务处紧紧围绕学校一年的中心工作，齐心协力，努力工作，较好地履行了岗位职责，圆满完成了一年的工作任务。 岗位职责履行情况 依法履行财务管理职责，参与校内财经政策的制定并负责校内经济政策的实施。按规章制度和经济决策程序审批经济业务。 加强资金管理，确保资金安全。一方面确保学校日常运转和建设发展所需资金，另一方面科学运筹资金，通过调整银行存贷款，为学校增加收入和减少支出。 依法组织收入，增收节支。 严格执行预算，加强预算管理。 及时做好财务分析，为领导决策当好参谋。 加强收支两条线管理，进一步规范所有校内收费项目，杜绝小金库，配合纪委，监察处抓党风廉政建设，从源头上防止腐败。 积极组织学费收缴工作，配合大学发展研究院进行院（系）目标考核。 加强校内各级各单位财务工作管理监督和检查。 努力提高全体财务人员的思想政治素质，服务意识和工作水平。坚持每周一次处办公会，每月一次科长以上干部业务学习讨论，每学期一次副科长以上干部业务学习讨论及每周四下午的政治和业务学习。 年度主要工作目标完成情况 做好年度经费预算编制工作。 积极争取财政拨款。今年省级财政拨款比年初预算增加几百万元。 进一步健全财务管理制度，起草了《长江大学收费管理暂行办法》，《长江大学财务运行工作规范》等文件。全年共组织了三次财务检查，努力规范校属各单位财务工作。 在加强学费收缴的同时明确目标，广开财源，多方筹措办学资金。 积极组织学费收缴。 按照长江大学按大类进行人才培养改革的要求，与招生注册处、教务处、学生事务处一起研究，合理调整了2005年的学费标准，推动了教学改革。 集中组织老生开学和新生进校的学费收缴。 每周进行一次院（系）收费情况统计并在网上公布，同时及时为各院（系）提供学生欠费情况。 为了更好地为广大师生服务，减小院（系）收费工作量，经与各银行协商，实现了由银行直接代收学费。 6、积极与省、市财政、物价、审计等部门联络，争取各级各部门支持学校改革和发展。 7、完成了国家开发银行贷款项目申报。 8、积极与银行联系，落实了3100多万元助学贷款。 9、配合基本建设处完成了日元贷款项目相关工作。 10、完成2005年中央与地方共建实验室专项资金申报工作。 11、与国资处共同完成2004年度中央与地方共建实验室专项资金绩效分析报告。 12、与劳资处共同完成省属事业单位人员津补贴数据上报。 13、与校办、劳资处、人事处一起完成省属事业单位人员社会保障情况基础数据上报。 14、编写2004年度预算执行情况分析，并向教代会提交报告。 15、清理了学校各项债权债务和其他遗留问题。 16、加强财务档案管理，做好保密工作。 综合治理和廉政建设工作。 1、根据长江大学年度治安工作目标管理要求，完善了处内治安综合治理责任书，责任到人，定期检查。全年没有出现安全事故。 2、根据党风廉政建设的要求，利用党员先进性教育这一大好时机，在全体党员和干部职工中加强勤政廉政教育。