2008年乡镇组织工作第一季度检查情况汇报.docVIP

2008年乡镇组织工作第一季度检查情况汇报 （第五检查组） 按照县委组织部的安排，由陈磊韬、张云贵、向阳、韩凯四位同志组成的检查组于2008年4月25日至28日对化觉、高坪、长坝、岚头、木孔五个乡镇第一季度的组织工作进行了检查。检查主要采取听（乡镇党委和村支部汇报）、查（第一季度以来开展组织工作）、看（村办公楼的修建、示范基地的创办）等方式进行。第一季度以来，各乡镇党委都按照《目标责任书》开展工作，基本完成了第一季度的工作,取得了一定成绩。现将检查到的各乡镇主要情况汇报如下： 一、基本情况 （一）化觉乡 检查的村是金河村、柏坪村，检查的学校支部是小学支部，检查的机关支部是政府支部 组织工作得分84.85分 扣分情况：1、“组织领导”，乡党委未对乡直机关第一季度组织工作进行检查，扣2分；2、“干部人才工作”，《2008年干部教育培训工作计划》不详实扣0.5分；3、“基层组织建设工作”，小学支部没有支部党员学习记录扣0.75分，金河村无职党员未挂牌扣1分，金河村双培双带户只有8户扣0.4分，金河村支部书记金显锋对支部情况不熟悉、底数不清扣0.5分，柏坪村新建村办公楼土地征用未完成，扣1分；4、“信息工作”，未报送信息扣9分。总扣15.15分。 （二）高坪乡 乡推荐检查的村是新农村，检查组抽查的村是金林村，检查的学校支部是中学支部，检查的机关支部是安监支部。 组织工作得分91.2分 扣分情况：1、“组织领导”部分，党委第一季度对机关支部的检查没有记录，扣2分；2、“基层组织建设工作”部分，金林村没有“七个好”活动方案，扣1分；3、金林村召开支部党员大会没有记录，扣1分；4、金林村基层民主政治建设工作记录不规范，扣1分；5、新农村和金林村的无职党员设岗定责工作均没有进行挂牌管理，扣2分；6、金林村只有一户“双培双带”户，扣1.8分； （三）长坝乡 乡推荐检查的村是店民村，检查组抽查的村是石关村，检查的学校支部是中学支部，检查的机关支部是财政支部。 组织工作得分94.5分 扣分情况：1、“组织领导”部分，党委第一季度对财政支部的检查记录模糊不详实，扣1分；2、“基层组织建设”部分，石关村的村规民约未上墙扣0.5分，无党务、村务公开资料，扣1分；3、“信息工作”部分，组织部扣3分。合计扣分是5.5分。 （四）岚头镇 乡推荐检查的村是岚丰村，检查组抽查的村是三桥村，检查的学校支部是完小支部，机关支部是文卫支部。 组织工作得分95分 扣分情况:1、“基层组织建设”部分，岚丰村支委会议记录不规范，扣0.5分；2、三桥村流动党员无联系方式，扣0.5分，3、三桥村无发展党员工作计划，扣1分。3、“信息工作“部分，扣3分。合计扣分是5分。 （五）木孔乡 检查的村是弯子村、大树村，检查的学校支部是小学支部，检查的机关支部是中心校支部。 组织工作得分85分 扣分情况：1、“组织领导”，党委未对乡直机关第一季度组织工作进行检查，扣2分；2、“干部人才工作”，《2008年干部教育培训工作计划》不详实，扣0.5分；3、“基层组织建设工作”，中心校支部和大树村支部没有基层组织建设年活动资料，扣1分；4、中心校支部“三会一课”记录不规范，扣0.5分；5、大树村无流动党员联系记录，扣0.5分；6、大树村新建村办公楼土地征用工作未完成，扣1.5分；7、“信息工作”，未报送信息扣9分。总扣15分。 二、亮点工作 1、长坝乡以村干部定编工作为契机，从4月12日起，由乡组织室和乡纪委组成联合考察组，通过“党员推荐、群众推荐、组织考察”的“两推一考”办法对8个村的村干部进行民主测评和公开选拔，共选拔和提升了11名年富力强、讲政治、顾大局、有强烈事业心和责任心、作风扎实、服务意识较强、懂经营、会管理、有一定文化水平的同志担任村干部；对7个软、懒、散的村级班子进行了调整充实，共对5位不作为或能力较差的村干部实施了免职。在长坝乡店民村，我们了解到该村因为地势高寒、交通落后，是个典型的一类贫困村，并村时乡党委政府在该村对村干部的选举试行了两推一述的探索，在班子的配备上，充分考虑其“双带”能力，支书赵朝海懂经营、善管理，主任胡代友是乡土人才代表，副主任吴在奎是经纪人代表，配强了店民村的班子。2007年冬，村、支两委在无集体经济的情况下，自已出资带领10多名具有一定致富经验的村民到遵义泮水、岩孔镇板桥村、惠馨公司、小洋溪蔬菜种植基地等地参观、学习，参观回来后，制定了项目发展规划，并立即启动实施。目前，已种植大枣、茶叶、梨等经果林近百亩，建设大规模养殖基地两个，一个是茂盛养殖场，占地面积30余亩，初步投资40万元；改村发展订单西红柿30多亩、发展烤烟1687亩，超额完成400多亩。该村班子组织群众免费投工投劳动7000多人次，新修和维修公路21.7公里，村支两委班子的战斗力和群众的热情打动