2008年会计职称中级经济法第五章课程规划会计师资格考试.pdfVIP

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2008年会计职称中级经济法第五章课程规划会计师资格考试.pdf

2008年会计职称中级经济法第五章课程规划会计师资格考试

2008年会计职称中级经济法第五章课程规划会计师资格考试 PDF转换可能丢失图片或格式,建议阅读原文 本章考情分析一、本章地位与作用本章历年均为考试重点, 由于本章与其它税法内容关系密切,使得其容易与其它税种 、税收征管法混合出题。有关税收政策的不断调整,也使本 章在考试中占有举足轻重的地位。二、近年教材变化情 免或返还的流转税的处理方法;()调整了广告费的税前扣 除标准;()新增工会经费的法律规定;()新增关于从联 营企业、境外分回的税后利润进行补税的规定()调整了企 务处理()新增准扣项目的特殊规定()新增股权投资所得的税务 处理()新增股权投资转化所得和损失的税务处理()新增以部分 非货币性资产投资的税务处理()新增整体资产转让的税务处 理()新增企业整体资产置换的税务处理()新增企业合并、分立 业务的税务处理()新增外商投资企业和外国企业所得税法律 得税应纳税额计算三、近年题型题量分 本章重难点内容图解(一)企业所得税的纳税调整.借款利息 支出(见图)()纳税人在生产、经营期间,向金融机构借款的利 息支出,按实际发生数扣除;向非金融机构借款的利息支出 ,按金融机构同类、同期贷款利率计算的数额以内的部分, 准予扣除。【案例】甲是一个纳税人,向非金融机构借款万 元,期限一年,支付了万元的利息,如果这万元借款是向金 融机构借的,需要支付利息万元,那么,向非金融机构借款 的利息比向金融机构借款的利息增加了万元,因此,需要调 增万元,也就是超过的部分是不能扣除的。图非金融机构金 融机构利息万元利息万元调增万元()纳税人为购置、建造和 生产固定资产而发生的借款,在资产购建期间的借款费用, 应作为资本性支出计入有关资产的成本;有关资产交付使用 后发生的借款费用,可在发生的当期扣除。()纳税人对外投 资而发生的借款费用,只要符合条件,不再需要资本化计入 投资成本,可以作为经营性费用在税前扣除,不需要进行调 整。()纳税人从关联方取得的借款金额超过注册资本%的, 超过部分的利息支出,不得在税前扣除。(见图)【案例】甲 企业的注册资金万元,甲向关联方乙借了万元一年期的借款 ,支付利息万元,超过注册资本%以上的部分是不能扣的, 也就是%以内的部分是不需要调整的,甲向乙借的万元,其 中万元是不需要调整的,也就是支出万元的利息不需要调整 ,而超过的万元对应的支出利息万元是要调增的。图甲(纳税 人)注资万元万元乙(关联方)利息万元:万元(不调整)、万 元(调增).工资、薪金支出扣除原则:超过计税工资标准 的部分不得在税前扣除(强调的是计税工资,而不是工资总 额)。【案例】某企业年的实发工资总额为万元,职工平均人 数为人,其计税工资的人均月扣除最高限额为元,那么,企 业的计税工资总额××元,而企业实发工资总额万元在计算 会计利润的时候已经扣除了,可是不得据实扣除,需要在会 计总额的基础上进行调整,也就是要调整纳税增加额万元( —)。.职工工会经费、职工福利费、职工教育经费分别按照 计税工资总额的%,.%,%,计算扣除职工福利费、职工 教育经费和职工工会经费。()强调的是计税工资总额,而不 是实发工资总额。()这三费合计比例是.%,如果是单选计 算题,可以直接使用,如果要求分步计算,就要按三个比例 分别计算。()如果纳税人实际发放的工资低于计税工资的标 准,按其实际发放的工资总额计算扣除职工经费、福利费、 职工教育经费是可以的。【案例】某企业年职工平均人数是 人,实发工资总额是万元,其计税工资的月最高扣除限额是 元,当年提取的职工福利费为万元,那么,企业的计税工资 ××(元),其职工福利费的扣除标准是万元的%,即×%.( 万元),因此这个企业提取的职工福利费万元是不能据实扣除 的,需要在利润总额的基础上进行调整,要调整纳税增加额 .万元(—.)。.公益、救济性的捐赠()不管是向哪捐赠,纳 税人直接向受赠人捐赠是不允许扣除的。()无论是什么样的 捐赠,都必须通过非营利性的社会团体来进行捐赠,通过营 利性的企业进行捐赠是不可以的。()通过非营利性的社会团 体用于公益、救济性的捐赠在年度应纳税所得额%以内的部 分准许扣除。()通过非营利性的礼会团体向老年服务机构、 红十字事业、农村义务教育、公益性青少年活动场所的捐赠 ,是准许全部扣除的。()通过非营利性的组织向文化事业的 捐赠在年度应纳税所得额%以内的部分可以据实扣除。()金 融、保险企业用于公益、救济性的捐赠支出,在不超过企业 当年应纳税所得额的.%的标准内可以据实扣除。.业务招 待费()需要分段计算。()在计算业务招待费时,全年销售收入 包括主营业务收入

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