肯定过去展望未来全县教育工作会议上的讲话.docVIP

肯定过去 展望未来 努力推进全县教育事业新的跨越发展 ──在2012年全县教育工作会议上的讲话 龙山县教育局党组书记、局长 田富荣 （2012年2月4日） 同志们： 我讲两点意见： 一、肯定过去，客观评价我县2011年和近几年教育工作 (一)充分肯定2011年教育工作 2011年，我们坚持以教育教学为中心，协调发展各类教育，教学质量和办学水平稳步提高。城镇3—6周岁幼儿入园率达99.7%，小学入学率达99.5%，初中毕业生学业考试合格率达80.37%，升入普通高中的比例达53.23%。中小学生综合素质评价合格率达98%。全州初三毕业统考七科总分前10名，我县占5人；前50名，我县占25人；前100名，我县占41人。普通高中学业水平考试一次性合格率达90.19%。2937人参加高考，本科总上线1931人，上线率为65.75%，居全州第一。本一、本二和本科上线人数均创历史新高。全县中职实际招生2127人，毕业生参加省州文化技能测试合格率达90%，就业率达98%以上。 2011年，我县作为全省基础教育综合改革试点项目县，扎实开展了以“一副好口才、一手好书法、一门好才艺、一项好运动”的“四个一”为主题的素质教育工程。在全国高中学生数、理、化、生四科联赛（湖南预赛区）上，42人获州一等奖。14件学生电脑作品获省一等奖。先后组织举办了城镇中学男子篮球运动会、城镇中小学生篮球运动会和第25届中小学生田径运动会。在全县第25届中小学生田径运动会上，有37人（次）打破了12项县记录。出台了《龙山县教育科研微型课题管理暂行办法》和《龙山县教育科研成果奖励办法》两个专门文件，大力推行微型课题研究，推进教育科研工作。全县共申报国家级课题2项，省级37个，州级24个。全县教师微型课题县级立项226个，校级1513个，12项课题获省州奖励。石羔初中被认定为省级课改样板校，华塘初中、华塘小学、靛房学校为州级课改样板校。龙山三小、龙山四小、华塘小学、新城小学等四所学校被评为州课改成果优秀单位。龙山一小被教育部评为“全国青少年主题教育‘光辉的旗帜’读书征文活动示范校”，龙山二小被评为“省十佳书香校园”。 2011年，我们投入1830万元建成了15所合格学校，完成省定任务数的750%。新迁建的里耶民中正式投入使用，龙山三小改扩建工程基本完工。贾坝、召市、他砂、隆头、苗儿滩、农车等乡镇中心校校园环境全面改善，完成了学校配套建设，配齐配足了教学设施设备。总投资1197万元，实施了靛房学校、塔泥小学等6所校安工程项目校建设,完成了省级示范性农村公办中心幼儿园建设项目洗车河镇公办中心幼儿园建设。投资469万元，全面完成特殊学校配套建设。投入180万元，为石羔正南、桶车下池、兴隆烟棚、召市团结、茅坪水沙坪等片小进行了必要的维护和改造，保证了基本教学需要。 2011年，我们制定了加强学校精细化管理的指导意见，学校各项管理更加具体、细致，落到了实处。积极推行小班教学，要求学校均衡编班。规范城镇学校招生行为，严禁大班额学校无序接收转插学生。严肃中职招生纪律。制定下发了《龙山县加强信息技术和实验教学管理暂行办法》，采取对实验教学、信息技术专职人员实行单列考核、发放津贴等措施，加强常规教学薄弱环节管理，整体提高全县学校教学管理水平。开展规范学校收费专项整治行动，严格规范学校后勤管理。 2011年，我们坚持“优化、规范、激励、提高”的方针，全面加强了教师队伍建设。公开招聘特岗教师86名，分配定向师范生43名，充实了农村学校专业教师力量。通过公开招考，24名农村优秀教师进入龙山三小工作。对在编不在岗教师进行全面清理，86名在编未在岗教师全部返岗。出台了《关于规范中小学教师岗位管理的有关规定》，对教师请假、借用、停薪留职、脱产进修、提前退养等作出了具体规定，规范了教师岗位管理。继续实行学科带头人和骨干教师特殊津贴制度和校长职级制。全县义务教育阶段教师绩效工资财政预算负担比例由67%提高到100%，并将30%的奖励性绩效工资向边远地区予以倾斜。召开了全县教育系统“退管”工作会议，对历史遗留的安葬费、退休教师安家费等进行全面清理，并落实到位。继续深入开展“守师德、正教风、树形象”教育活动，全面启动了“十二五”教师专业成长行动计划，培训教师3900多人次，教师年参训率达95%以上。教师参加各类竞赛评比活动获国家级二等奖1个，省一等奖92个，二等奖129个。高级中学周向阳老师代表湖南省参加全国青年物理教师教学创新大赛，荣获二等奖。五小彭大卫老师代表湖南省参加中国教育学会音乐分会（中南六省、区）第九届音乐教育协作交流会活动，荣获一等奖。 2011年，我们着力优化教育发展环境。县本级预算安排教育资金19673万元，比2010年预算增加3468万元，增长21.8%。师训费由上年的100万元提高到13