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卢湾区中小学教师申报中级职务基本条件和评审程序
卢湾区中小学教师申报中级职务基本条件和评审程序
? (试行稿)
一、评审范围
本区中学、小学、幼儿园、职业高中、中等专业学校、教师进修学院等从事基础教育的在岗教师(民办中小学、民办幼儿园可委托评审)。当年12月31日之前到达国家规定退休年龄的教师不属于申报评审范围。
二、申报条件
(一)符合中小学教师职务试行条例的有关规定;
(二)学历要求:中学教师申报中级职务应具有大学本科毕业及其以上学历,小学幼儿园教师申报中级职务应具有大学专科毕业及其以上学历;2009年起,凡1974年12月31日以后出生的,在小学、幼儿园任教的教师,申报教师系列中级职务须具有本科及以上学历。
(三)取得教师资格证书;
(四)完成《上海市中小学教师进修规定》所规定的教师240课时的职务培训任务;
(五)达到规定的任职年限
1、小幼教一级教师任职满五年以上(大专、本科毕业直接到小学、幼儿园任教的,任小幼教一级教师职务满四年以上);
2、申报人任职年限的计算截止到当年度的12月31日。
(六)考核
教师职务评聘工作实行“师德一票否决制”,凡师德考核不合格者,不能评聘教师中级职务。申报者应在任期内同级职务人员的学年度业务考核中按50%的规定比例获得两次及以上优秀。
(七)公开教学
任期内至少有两次校级公开课(有教案、有听课组的评价表),2009年起,还必须有一次区级及以上公开课,且应以区教师进修学院出具的开课证明为准。
(八)班主任工作年限一般不少于4年(团队工作可相加计算);
(九)校级以上教科研论文2至3篇;
(十)凡是1970年12月31日以后出生的青年教师申报和评聘教师中级职务时,职称英语和职称计算机考试合格证书作为必要条件,2009年起,职称英语和职称计算机水平要求参照上海市中学高级教师职务评聘条件的规定。
三、破格评聘
(一)到云南等西部地区或上海郊区支教一年以上并经受援单位考核合格,可以提前一年申报教师中级职务。
(二)为鼓励青年教师中的优秀人才脱颖而出,未达到规定的任职年限但同时符合下列条件的,可提前一年破格评聘(必须由学校推荐):
1、思想品德与工作业绩、教育教学能力、教育教学研究水平等各方面均符合教师中级职务任职条件,在教育教学改革和教书育人等方面取得突出成绩且在学校各项考核评比中名列前茅。
2、获得区级以上荣誉称号,在区级以上的各类教育教学评比活动中取得优异成绩。
四、其他规定:
凡上一年度申报未被通过的对象,在当年申报时应提交最新成果材料,并如实填写《申报材料补充说明表》,并装入当年的申报材料中。
五、材料要求
(一)《卢湾区中小学教师中级职务任职资格申报表》一式两份;
(二)学校提供业务档案正副本,填写内容齐全;
(三)教科研论文(如已发表的需交原件,已在一定范围内交流的需提供证明);
(四)各类证明材料(身份证、最高学历、最高学位、教师资格证书、初级职务聘任文书、普通话水平等级证书、规定的教师职务培训学分证明和教龄登记表等,其中教师职务培训学分证明可以从网上下载,但是必须由区教师进修学院盖章有效)。
(五)学校提供的《中小学教师任职资格晋升考核汇总表》一份。(六)破格申报者需有学校填写的破格推荐表
(七)连续申报者需填写《申报材料补充说明表》
六、评审程序
(一)申报人向学校教师职务聘任委员会提出申请,填写《卢湾区中小学教师中级职务任职资格申报表》。
(二)申报人提供能反映本人学识水平及教育教学能力和任职条件等有关材料;申报材料应在学校教师职务聘任委员会指定的场所公开展示至少5个工作日。
(三)学校教师职务聘任委员会审核材料并按照文件规定的申报条件进行推荐。学校教师职务聘任委员会对申报人的师德修养与工作业绩、教育教学能力这两项在充分讨论的基础上以无记名评分形式提出评价意见并按照评分分值排序。然后将申报材料报送教育局职改办。
(四)教育局职改办负责初审各校上报材料。
(五)区学科组审核材料,进行笔试、面试、评议(部分学科随堂听课),以无记名投票表决形式提出综合评议意见后报区教师职务审核委员会审定。
(六)区教师职务审核委员会讨论后以无记名投票表决形式作出审定意见。
(七)教育局职改办将审定通过人员名单在卢湾教育网和卢湾区教育人才交流服务中心网站公示,公示结束,书面下达获教师中级职务任职资格名单。
七、聘任管理
(一)聘任的中级教师职务岗位尚未达到结构比例规定的学校,仍要从严控制聘任职数,逐年逐步到位。经学校教师职务聘任委员会讨论确定拟聘教师名单需在校内公示,经教育局职改办审核后可享受相应的工资待遇,新确定岗位工资的兑现从聘任的下月起执行。学校应及时发给中级职务岗位聘任书(由校长签署聘书,聘任期一般为1—3年)。
(二)各校应将聘后管理作为学校人事管理的重要内容,学校应根据校情制定教师聘后管理
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