杨茂臻doc省管干部工作业绩和自身建设情况公示表.docVIP

省管干部工作业绩和自身建设情况公示表 姓名：杨茂臻 职务：纪委书记 年度 分工 重点工作任务 主要措施及创新性做法 完成情况及取得的成效 2010 年度 2011 年度 党风廉政建设和反腐败工作；审计工作 坚持把廉政教育和制度建设很好地结合起来，制定了相关制度，即：《关于加强领导干部廉政教育的实施意见》、《党务公开实施方案》、《学院领导干部任期经济责任审计暂行办法》、《中共吉林省教育学院纪律检查委员会工作规则》等，并组织编印了《党风廉政建设学习资料汇编》，发到学院每个同志手中，方便大家学习；认真落实党风廉政建设责任制，签订《责任书》，落实“一岗双责”；加强监督检查和审计工作，对8位处级干部因工作变动而进行了离任审计；强化专项监察，对组织人事、招生录取、大宗物资采购、财务管理、职称评聘和工程招投标等工作实行专项监察 由于注重加强教育预防工作，加强制度建设，通过持续不断的教育，切实增强了党员干部的组织纪律观念，提高了党员干部遵纪守法的自觉性。我院党风廉政建设取得一定成效，为学院各项工作的健康顺利发展提供了纪律保障，创造了风清气正的政治环境 防火安全、校园治安安全和校园维稳工作 学院成立义务消防队，组织开展灭火演练；签订《防火责任书》；春秋两季下发《防火工作方案》；做好校园维稳和综合治理工作，节假日坚持领导带班，中层干部值班制度，保卫处坚持24小时值班巡逻制度 由于不断完善制度，狠抓落实，全面维护了校园防火安全、治安安全，校园维稳工作扎实有效，保持了校园安全稳定的良好局面 老干部工作 精心组织老干部学习活动及文体活动，走出室外参观学习，丰富其晚年生活 由于精心服务和热诚服务，老干部对学院服务工作比较满意。在2011年度省属高校老干部工作评比中，我院老干部处被评为先进集体 2012年1—5月 党风廉政建设和反腐败工作；审计工作 重点开展廉政风险防范工作，到先期开展试点工作的5所高校进行调研学习，学院党委会决定成立“廉政风险防范工作领导小组”，印发了《吉林省教育学院廉政风险防范工作实施方案》，召开全院廉政风险防范工作动员大会进行具体部署；对相关职能部门和华翰集团公司进行了内部审计 由于学院的重视和各部门、各单位认真开展工作，学院廉政风险防范工作正在按计划、按步骤地稳步推进 防火安全、校园治安安全和校园维稳工作 春季下发《防火工作方案》；年初组织各部门主要负责人与院长（法人）签订《防火责任书》；做好校园维稳和综合治理工作，继续坚持值班制度 由于措施办法到位、要求明确，特别是认真开展安全隐患排查工作，保证了学院安全稳定的局面 老干部工作 继续组织老干部学习活动和其他活动，走出室外参观学习 组织安排离退休老同志去二龙湖春游活动，活动安全顺利，老同志满意 办公室工作 加强办公室队伍建设，提升服务功能，搞好办文、办会、办事等各项服务工作 办公室按照要求，认真起草并以党委文件印发了《学院党委会议事规则》、《学院院务会议事规则》和《学院院长办公会议事规则》，努力做好各项服务工作 网络信息工作 搞好信息化建设和服务工作 开发了学院办公自动化系统，提升了学院的整体管理与服务水平 自身建设情况 （主要包括学习政治理论和业务知识、坚持原则、精神状态、团结协作、廉洁自律等方面情况） 努力学习政治理论和党的路线方针政策，深入学习中国特色社会主义理论，自觉用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作；认真学习党风廉政建设文件，吃透精神实质，自觉加强世界观、人生观、价值观的改造，自身的党性修养得到不断增强，拒腐防变的能力不断提升；加强道德修养，注重职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德修养，培养高尚的道德情操和个人情趣，树立良好形象；严格遵守党内政治生活准则，坚持原则，开展批评和自我批评，认真贯彻民主集中制，维护班子团结，谦虚谨慎，虚心听取意见，不断改进工作方式方法，提高工作能力；始终保持良好的工作作风和敬业奉献精神，以高度的事业心和责任感投入工作，尽最大努力完成好各项工作任务；在工作和生活中，严格遵守党的纪律和国家法律法规，认真执行《廉政准则》，坚持按制度和程序办事，自觉接受组织、群众的监督，始终做到清正廉洁 存在的不足 深入研究工作不够，对反腐倡廉建设的理性思考和规律性认识有待深化；创新意识不够强，开展工作的措施办法不够理想；接触群众不够，与同志谈心交流不够等，在今后工作中一定努力改正 注：此表为样式模板，省管干部可根据实际情况多页填写。 中共吉林省委组织部 制