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中华管理光盘大名录 （2007年08月版） 万德《中华管理光盘大名录》是包含培训光盘、资料光盘、管理软件和管理典籍四大系列的管理资源大全，分为如下26类： N系列—新品推荐类 A系列—管理软件类 S系列—战略管理类 M系列—市场营销类 X系列—销售技能类 K系列—客户服务类 T系列—财税管理类 L系列—领导艺术类 C系列—职业经理类 P系列—生产管理类 J系列—技术培训类 Y系列—员工发展类 H系列—人力资源类 G系列—综合管理类 Z系列—资本运作类 E系列—行业管理类 O系列—法律事务类 Q系列—案例剖析类 R系列—宏观管理类 U系列—国际经济类 D系列—培训讲义类 F系列—地产典籍类 W系列—成功励志类 B系列—文化珍品类 I系列—美好人生类 V系列—资源宝库类 编号 教 材 名 称 盘/套 主讲人 定价 优惠 N系列—新品推荐类 N001 《管理的革命》电视教程 含中英双语光盘15张 中英文对照配套教材8本， N002 欧洲商业管理学院《高级工商管理课程》中国第一套从欧洲原版引进的大型企业管理类音像教材；世界最著名商学院一年制MBA精选课程；46张中英文双语光盘、40本中英文对照配套教材 46盘 40书 欧洲管理专家 4800 N003 《王牌营销员强化培训全套课程》 王牌营销员的九项修炼 　　王牌营销员标准推销流程王牌营销员的专业技巧　　 王牌营销员拓展训练指导 15 张利庠 1500 N004 《人力资源管理工具书》（第四版）16开本，含11册书（985页），另加《3K绩效考核》培训光盘一套（含13张光盘）（内） 11+13 580 N005 《HR百宝箱》（光盘版）含HR制度、HR表格、培训讲义、培训游戏四个百宝箱（内） 1 490 N006 《赢在执行》 6 余世维 630 N007 《从技术人才走向管理》 9 谢 君 1100 N008 《奥斯卡怀旧经典100部》（DVD版）(新) 33 2180 N009 《培训游戏实战演练》DVD 5 韩庭卫 680 A系列—管理软件类 A001 全国人才测评系统1、性向测评子系统2、职业适应性测评子系统、基本素质及潜能测评子系统、绩效管理测评子系统专业技能测评子系统其中包括计算机水平、英语水平、财务水平、销售水平、营销水平和管理水平等6类题库，可在每次测试时自题库中随机生成标准化试题。全国人才测评系统1、提供20个端口。2、包含性向测评、职业适应性、基本素质及潜能、绩效管理测评和专业技能5套测评子系统。3、提供评价中心实施技术（包括结构化面试、无领导小组讨论、公文筐测试等）全国人才测评系统1、提供20个端口。2、包含性向测评、职业适应性、专业技能、基本素质及潜能、绩效管理和情景模拟6套测评子系统。3、专业测评师提供测评报告撰写指导等人力资源测评服务。4、提供专业化培训，包括无领导小组讨论、公文筐测试、结构化面试，专业测评技术培训，以及人力资源管理方面的系统课程培训。5、为用户提供网上测评管理权限，使用户实现网上测评。 全国人才测评系统 专业版在评价中心版的基础上，为用户提供：1、以用户的企业风格和CI标志为标准进行软件的改版。2、根据用户对人员特定的测量维度，重新修订测评系统。3、将用户指定的测评题目嵌入软件，加强软件的应用功能。全国人才测评系统版 30 85000 A007 实用人力资源测评系统 （P045B）综合素质测评管理职位-招聘版 1 2100 A008 实用人力资源测评系统 （P039）普通员工职业适应性测评 1 2000 A009 实用人力资源测评系统 （P021）经理人员资格测评 1 4500 A010 实用人力资源测评系统 （P088）营销人员基本素质测评 1 4000 A011 实用人力资源测评系统 （P005）员工工作动力及激励方式测评 1 2500 A012 实用人力资源测评系统 （P048）综合素质测评普通职位-考核版 1 2200 A013 实用人力资源测评系统 （P046B）综合素质测评管理职位-考核版 1 2800 A014 实用人力资源测评系统 （P024）管理人员基本素质测评 1 2800 A015 实用人力资源测评系统 （P047A）人才综合素质测评-企业版 1 4000 A016 实用人力资源测评系统 （P047T）人才综合素质测评-教师版 1 4000 A017 实用人力资源测评系统 （P047M）人才综合素质测评-医疗版 1 4000 A018 实用人力资源测评系统 （P047C）人才综合素质测评-职业指导版 1 4000 A019