歇息力需求.pptVIP

第一章 劳动力需求;一、劳动力与劳动力需求;劳动的定义;劳动力的定义;劳动力概念;管道循环理论及劳动力范畴分类;劳动力范畴相关概念（美国）;劳动力范畴相关概念（中国）;劳动力需求概念;劳动力需求是派生需求;影响劳动需求的因素;技术对劳动需求的影响;时间长短对劳动需求的影响;企业目标对劳动需求的影响;社会制度安排对劳动需求的影响;两种经济体制下企业劳动用工特点;边际生产率理论是支持理论之一;劳动力需求是意愿和支付能力的统一;企业需求是主体 行业需求是本行业企业需求之和 市场需求是所有行业需求之和;劳动力需求分类; 生产技术假设 不变的假设 可变的假设 ; 市场环境假设 完全竞争性市场 不完全竞争性市场 垄断性市场 劳动力是否同质的假设 劳动经济学假定劳动力是同质的 ;劳动力需求表;需???法则;二、资本固定条件下的短期劳动需求分析;利润最大化原理的运用;边际生产力递减规律 把可变的劳动投入增加到不变的其他生产要素上时，劳动的增加会使产量增加，当其增加超过一定量时， 增加的产量开始递减。 三个阶段： 1. 边际产量递增、总产量增加阶段； 2.边际产量递减、总产量继续增加阶段； 3.总产量绝对减少阶段;边际生产率递减规律; 劳动的边际生产力递减规律以及由它决定的总产量、平均产量、边际产量之间的关系，是研究企业短期劳动力需求决定原理的出发点。;完全竞争下的短期劳动需求分析;最佳生产方式的确定;C;单个企业的产量决定;最佳生产方式的确定; 完全竞争产品市场中企业使用劳动的边际收益（VMPL）; 完全竞争劳动市场中企业使用劳动的边际成本;产品市场完全竞争劳动市场完全竞争;教材中的边际收入曲线与边际成本曲线;产品价格的变化与劳动力需求;不完全竞争市场结构下的劳动需求分析;卖方垄断的劳动需求分析;w,MRPL;买方垄断的劳动需求分析;买方垄断的劳动力市场的边际成本 边际成本 = 工资＋劳动者数量×工资上升部分;不同市场结构中均衡工资的决定;(1) 产品市场完全竞争劳动市场完全竞争;(2) 产品市场卖??垄断劳动市场完全竞争;(3) 产品市场完全竞争劳动市场买方垄断;(4) 产品市场卖方垄断劳动市场买方垄断;整个市场的劳动力需求函数;第三节 资本积累与 长期劳动力需求 ;一. 资本的变化与总成本的变化;K;边际技术替代率( MRTS): 劳动投入与资本投入相互替代的比率 即等产量线的斜率, 因为是一个负值,为分析方便起见,一般用其绝对值表示。;二. 成本极小化与劳动力需求;;I;固定投入生产要素比例 的等产量线;如等产量曲线图D 所示。 曲线上各点切线的斜率称为边际技术替代率，表示在劳动量每增减一个单位时，为保持一定的产量所必须增减的资本量。 生产过程中与一个劳动量相对应的资本量（K / L）被称为资本装备率，或称为技术装备率。点 I 的技术装备率由点 I 与原点相连接的直线的斜率表示。;最佳生产方法（1）;最佳生产方法（2）;决定企业长期劳动力需求的原则: ;工资上升对劳动力需求的影响;工资上升与替代效应;价格p;X 1;第四节 劳动力需求弹性; 工资率和劳动力需求之间关系变化的定量分析可以从绝对角度和相对角度两个方向进行。把握工资率和劳动力需求量函数关系敏感度的尺度就是劳动力需求弹性。;劳动力需求弹性??形态;劳动力需求工资弹性： 与工资率变化相对数相对应的劳动力需求量变化相对数。 数学表达式: E = ⊿L% / ⊿W%;劳动力需求收入弹性： 与收入变化相对数相对应的劳动力需求量变化相对数。 数学表达式: E = ⊿L% / ⊿R% ;劳动力需求交叉工资弹性: A类劳动力需求量的变动对B类劳动力工资率的反应程度。 数学表达式： E A，B = ;总替代： 劳动力需求交叉工资弹性为正值。 总互补： 劳动力需求交叉工资弹性为负值。;派生需求四法则;第五节 技术进步与劳动力需求;L;（2）劳动节约型技术进步; ;面表幢狡坑冒蒸柳细澳锄豹捅绢夫羚颅妄赣循椒彰嘻姜雄凶返怯跳厨行敢1劳动力需求1劳动力需求;第六节 短期劳动力需求 与长期劳动力需求; W3 W2 W1;第七节 政府的特殊政策 与劳动力需求;A;对特定劳动者发放工资补 贴对劳动力需求的影响