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医改2009(魏晋才)
温州医学院医院管理研究所
魏晋才;;为何要医改？;为何要医改：主要挑战（一）;为何要医改：主要挑战（二）;为何要医改：主要挑战（三）;为何要医改?改什么？;医疗卫生服务影响因素;医改2009主要内容;医改2009基本原则;医改2009指导思想;医改2009 1 4 8 5;医改2009 1 4 8 5;一句话概括医改;医疗卫生服务的绩效是什么？;医保改革历程;;城镇职工医疗保险;新型农村合作医疗;城镇居民基本医疗保险;十个字概括医改;医疗需求和卫生服务提供;居民的医疗服务需求;居民的医疗服务需求;居民就医的行为;医疗卫生服务的提供;医疗卫生服务提供;健康的需求与卫生服务提供;医疗卫生服务需求与卫生服务提供;医疗卫生服务;医疗卫生服务;推进公立医院改革;大医院做什么;区域医学科学中心
检验中心
影像中心
病理中心
超前的医学科技服务（DNA,染色体分析等）
医学鉴定
新型设备、药品的临床测试
医学人才临床实践能力的培养
医学信息中心（共享）
上述都要或多或少与医药（器械）企业合作;医疗卫生服务提供;不是有机器就行
有场地了也不行！场地大了更不好！
——有场地、设备，药都不想熬还能干什么！
需要人员培养（医托都有市场）
需要主动服务（护工收入比护士高）
需要实践和学习机会
需要一定的规模：相对集中
需要建立信任
需要改变居民的健康观念
边远山区需要配备一定条件设备与人员
需要因地制宜;建立社区和基层医疗集团;;
;温州医学院医院管理研究所;温州医学院医院管理研究所;医疗卫生服务提供;绩效工资的目的是提高绩效水平； 基础是建立绩效指标 关键是公平公正公开 否则，新瓶装老酒，还是大锅饭——不会对绩效产生影响。;医改前景预测;温州医学院医院管理研究所
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