- 1、本文档共62页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
新的侵权责任法
《侵权责任法》之
—— 医疗损害责任解读; 医生戴钢盔上班、患者带着录像机看病……近年来,原本在同
一战壕与疾病斗争的医患双方越来越走向对立,医疗纠纷不断。
据最高人民法院统计,目前全国法院一年审理的医疗事故案件
1万余件,医疗损害赔偿案件4万余件;北京市的某个区级法院1999年
只处理了9起医疗纠纷案件,2008年已经上升到200件。医疗纠纷数量
逐年上升,迫切需要从法律上合理界定医疗损害责任。 ; 妥善解决医疗纠纷,既要保护患者的合法权益,也要保护医院和医务人员的合法权益,还要有利于医学科学进步以及医药卫生事业发展。 《侵权责任法》第七章用11个条文,专门规定了“医疗损害责任”,把医患之间难解的复杂关系,置于法律条文的框架下,试图重建医患关系。
; 作为世界上唯一包含医疗损害责任章节的《侵权责任法》 于2010年7月1日正式实施。; 《侵权责任法》的最大意义在于明确了在医疗侵权中,适用过错责任原则。
第一、对医生是公平的,因为医生肩负的是过程,而不是结果;
第二、对医生的法律评价是正面的、积极的,不再是“出现不良后果就
认定医生有过错”,对医生今后的行为模式会产生积极影响。
广大医生应该确实落实《侵权责任法》规定,努力提高医疗水平,尽到应尽的诊疗义务。 ;举证责任倒置的“前世今生” ;侵权责任法实施前后变化案例;本案共进行了两次医疗事故鉴定和一次司法鉴定。
第1次医疗事故鉴定:患者明确了医疗机构就本次妊娠风险进行了告知;患者所用药物和患儿畸形无明确因果关系。本例不构成医疗事故。
第2次医疗事故鉴定:因无法明确倍美力是否可致本案中患儿的上述畸形情况,且门诊病历缺失一页,无法判断医院是否进行了风险告知。本例无法做出是否构成医疗事故的结论。
;法院判决
医院存在诊断依据、服药告知及禁忌症检查方面的医疗过失;患者使用的药物在理论上具有高度的致畸风险。根据现有医学证据,既不能完全肯定也不能完全排除两者的因果关系。
医院未???行妊娠试验排除早孕,
存在医疗过失。因畸形儿的出生
和患者用药之间不能完全排除因
果关系,判决A医院共赔偿患方
79900元。;侵权责任法实施前后变化; 《侵权责任法》实施后将对医疗纠纷诉讼处理产生深远的影响. 不仅明确了医疗损害赔偿责任,也对医患双方的行为进行了规范,为了医疗机构的医务人员更好的理解这部法律,我们将对具体条款进行解读。;第五十四条 ?患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构及其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。;解 析; 1、法定医疗机构及其医务人员的诊疗行为。
2、患者有损害结果。必须具有客观性、
真实性、确定性。
3、诊疗行为与损害结果之间有因果关系。
即直接、间接因果关系,一果多因。
4、医疗机构及其医务人员有过错。;第五十五条 ?医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。
需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的,医务人员应当及时向患者说明医疗风险、替代医疗方案等情况,并取得其书面同意;不宜向患者说明的,应当向患者的近亲属说明,并取得其书面同意。 医务人员未尽到前款义务,造成患者损害的,医疗机构应当承担赔偿责任。;医生要注意——????医务人员有告知义务。且是法定义务。????
医务人员履行告知义务的标准:能够让患者足以做出正当合理判断所必须掌握的信息。即以不产生歧义为标准。
告知的内容:病情、措施
(包括有无替代方法)、风险。 ;患者的知情同意权:
自我决定权——特别的人格权。不仅体现了健康权益,还体现了自我决定的人格利益和人格尊严。; 1、违法行为 —— 未依法履行告知义务。 2、损害事实 —— 损害事实有结果。 3、因果关系 —— 损害结果与未告知有因果关系。 4、主观过错 —— 故意的不愿告知、过失的没有告知。;患者知情同意权的限制:防止患者滥用知情同意权,保护医务人员的自由裁量权,真正维护患者的合法权益。必须对患者的知情同意权加以限制。具体如下:
1、患者拒绝或放弃——医务人员履行了告知义务,但患者拒绝或放弃知情同意权,如放弃继续诊疗的决定、故意怠慢做出是否同意的决定等,不能认定医务人员侵害其知情同意权。
2、基于公共利益的强制医疗行为——传染病防治、精神病人强制医疗、吸毒人员强制医疗戒毒等。
3、医务人员履行说明义务的自由裁量行为——医务人员在诊疗
您可能关注的文档
- 异常心电图:心肌缺血、心肌梗死.ppt
- 张三疑难病例讨论.pptx
- 张艳华-九家肿瘤医院的用药数据分析与药学监护模式探讨-张艳华.ppt
- 张训 (上海长征)CRRT在重症AKI治疗中的现代观点.ppt
- 建设智慧城市_创造和谐生活(武汉市科技局局长杨新年).ppt
- 张群生产与运作管理第三版chp1生产与运作管理概论.ppt
- 张剑平-运用现代教育技术提升学生创新能力.ppt
- 张裕集团-行业概况.ppt
- 开立彩超与血管健康管理技术专题.ppt
- 强直性脊柱炎的诊疗经验.ppt
- 2025中国冶金地质总局所属在京单位高校毕业生招聘23人笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025年01月中国人民大学文学院公开招聘1人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2024黑龙江省农业投资集团有限公司权属企业市场化选聘10人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025汇明光电秋招提前批开启笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024中国能建葛洲坝集团审计部公开招聘1人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024吉林省水工局集团竞聘上岗7人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024首发(河北)物流有限公司公开招聘工作人员笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023国家电投海南公司所属单位社会招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024湖南怀化会同县供水有限责任公司招聘9人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025上海烟草机械有限责任公司招聘22人笔试参考题库附带答案详解.pdf
最近下载
- [紧固件标准]JBZQ 4331-2006 六角开槽螺母.pdf VIP
- DMP3200系列保护测控装置使用说明书.pptx VIP
- 学会宽容-主题班会.ppt VIP
- SPC培训教材---完整版-PPT.ppt VIP
- 生物医药生物医药临床监查员岗面试真题题库参考答案和答题要点.docx VIP
- 群塔交叉作业防碰撞应急预案.pdf VIP
- 【地理】2021年高考真题——福建卷(含答案) .pdf VIP
- 化工过程安全管理五要点-陈毅峰-双语版.pdf VIP
- 【《白酒企业员工培训外包管理的案例分析—以迎驾贡酒为例》10000字】 .docx VIP
- YM-WI-SMT-065 A0 松下 NPM-D3 贴片机保养指导书.pdf VIP
文档评论(0)