消防“四个能力建设”培训.pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
消防“四个能力建设”培训

消防“四个能力”培训 通则(DB21/T1813.1-2010) 1、术语和定义 2、检查消除火灾隐患能力 3、扑救初起火灾能力 4、组织疏散逃生能力 5、消防宣传教育能力 6、验收 1、术语和定义GB/T5907-1986 (1)第一灭火力量:失火单位第一时间内形成的灭火救援力量。 (2)第二灭火力量:火灾确认后,单位按照失火和应急疏散预案,组织员工形式的灭火救援力量。 (3)疏散引导员:发生火灾时,负责组织引导现场人员疏散的单位工作人员。 2、检查消除火灾隐患能力 2.1单位开展的防火检查、巡查: (1)消防安全责任人、消防安全管理人至少每月1次的防火检查(月检) (2)单位内设部门负责任人每周1次防火检查(周检) (3)消防安全重点单位每日进行防火巡查,其他单位每日对消防安全重点部位进行防火巡查(每日巡查) (4)员工每日应进行岗位防火检查(日检) 2.2单位及内设部门防火检查内容:(月检、周检) (1)消防安全管理制度、措施、操作规程的执行和落实情况 (2)用火、用电有无违章 (3)新建、改建、扩建工程有无违章 (4)疏散通道、安全出口和消防车道是否畅通 (5)消防设施、器材和消防水源是否完好 (6)消防控制室值班人员值班情况,消防安全重点部位管理情况 (7)员工消防知识的掌握情况 (8)防火巡查、火灾隐患整改及防范措施落实情况 (9)其他消防安全情况 2.3每日防火巡查 (1)用火、用电有无违章 (2)疏散通道、安全出口是否畅通 (3)消防设施器材、消防安全标志是否完好 (4)重点部位员工在岗情况 (5)其他消防安全情况 2.4员工岗位防火检查 (1)用火、用电有无违章 (2)疏散通道、安全出口是否畅通 (3)消防设施器材、消防安全标志是否完好 (4)场所有无遗留火种 (5)其他消防安全情况 2.5单位工作需要动用明火时,消防管理部门应指定专人到场监护并进检查 (1)是否办理动火许可证,动火操作人员是否具备动火资格,动火监护人是否在位 (2)动火地点与周围建筑、设施等防火间距是否符合安全要求,动火地点附近四周是否有影响消防安全的物品 (3)电焊电源、接地点是否符合防火要求 (4)焊具是否合格、燃气、氧气瓶是否符合安全要求,放置地点是否符合规定 (5)动火期间灭火应急措施是否落实。 2.6单位消防安全责任人对火灾隐患整改负总责,消防安全管理人和消防工作归口管理职能部门具体负责督促落实火灾隐患整改工作 2.7发现火灾隐患应立即改正;不能立即改正,发现人应向消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人报告,消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人应及时研究制定整改方案,确定整改措施、时限、部门、责任人,报消防安全责任人审批 2.8火灾隐患整改完毕后,消防安全管理人应组织验收,并将验收结果报告消防安全责任人

文档评论(0)

djdjix + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档