浅议如何在企业文化建设中发挥政工的职能作用.docVIP

精品论文 参考文献 浅议如何在企业文化建设中发挥政工的职能作用 官永程　广东罗阳高速公路有限公司　510100 摘　要：企业在新时期、新环境下，其健康、正常发展与企业自身内在的建设息息相关，作为企业思想政治工作主力的政工部门和人员就成为了该项工作的主力军。政工部门职能工作做好，才能有效活跃企业的思想政治工作，充分调动企业员工的积极性和创造力，充分凝聚团队协作能力，形成高度的主人翁意识，从而形成集体智慧和成果。 关键词：政工职能　企业文化　作用 随着中国入世，整个经济大环境的变化发展，给企业的发展提供了更为广阔的空间，同时也提出了更高的要求。企业在新时期、新环境下，其健康、正常发展与企业自身内在的建设息息相关，作为企业思想政治工作主力的政工部门和人员就成为了该项工作的主力军，企业政工工作对于企业的文化导向发展发挥着重要的作用。政工部门职能工作做好，才能有效活跃企业的思想政治工作，充分调动企业员工的积极性和创造力，充分凝聚团队协作能力，最大限度发挥个人、团队的潜力，形成高度的主人翁意识，从而形成集体智慧和成果。政工工作关乎着企业的改革发展，对企业的生产发展、文化建设等工作都有着极其重要的作用。 一、企业开展思想政治文化建设的必要性分析 对于企业来说, 思想政治工作是其生存和发展的重要基础, 优秀的思想政治工作能够有效发挥企业党组织的政治优势,能够使其发扬优良的传统。在企业思想政治工作的引导下,企业可以得到强有力的思想支撑,进而能够更好地发展壮大。从另一方面来讲, 我国企业的现代化发展时间并不长, 大多企业都没有形成独具特色的企业文化。在这种情况下,企业更需要充分发挥思想政治工作的核心价值作用,带动企业文化的建设和完善,进而带动企业的生产经营活动的进步。可以说,思想政治工作就是企业发展的生命线,是企业能否正确发展壮大的重要基础。由此可见,企业开展思想政治文化建设是非常有必要的。 二、政工在企业文化建设中的职能作用 1.政工工作是企业和谐文化建设的向导。要保证我国企业文化建设沿着正确的方向发展，就必须发挥我党政工工作的作用。政工工作从党和国家中心工作的大局出发，正确处理国家、集体和个人三者的利益关系，保障企业的社会主义方向。只有坚持企业文化建设的社会主义方向，有效地开展政工工作，才能解决好价值观这一文化建设的核心内容，保证企业文化建设健康发展。 2.政工工作是企业和谐文化建设的动力源泉。企业和谐文化是以人为中心的企业文化，而企业政工工作的对象是企业中的每一个员工。员工是企业生产和生活的主体，是企业生产力中最活跃、最具有潜能的主导性因素。广大员工的世界观、人生观、价值观的正确与否，思想觉悟、道德水平的高低，决定着他们作为劳动者的基本素质的优劣，关系到他们主观能动性的发挥程度。员工的热情高低，参与能力强弱，积极性的高低都会对企业劳动生产率的提高和整个社会生产力的发展以及和谐企业文化的建设起着决定性影响。而员工的行为是受思想支配的，政工工作能够通过引导员工的思想和充分发挥员工的主动性、积极性和创造性调动企业的一切积极因素，提高企业员工的政工素质，保证企业高效率运转，促进市场竞争力的提高，从而推动生产力的发展，实现消灭剥削，消除两极分化最终达到共同富裕，为企业的生产和发展提供强大的动力源泉。 3.政工工作为企业文化建设提供了强大的动力和保障。政工在平时的工作中，可以通过一些宣传活动的开展，推动企业文化发挥其在企业当中的积极作用。政工通过平时的工作可逐步使企业员工树立起正确的人生观、价值观、世界观。当企业员工有了正确的思想指导，就可以在工作当中万众一心，更好地为企业的发展及社会的发展服务。有了正确的思想指导，就可以指导员工的行为、解决员工的实际困难。政工还可以在工作中通过积极的观察，发现员工存在的困难和问题，确保及时为他们排忧解难，才能让员工更加努力工作，使企业更具有凝聚力。 4.政工工作是企业和谐文化建设的支持和保证。企业文化是一种“舶来品”，传入我国的时间还不长，是一门比较新的学科，特别是对企业文化的研究还很少，因而，更需要由一支强大的骨干组织来维系、协调、推动和建设。而企业政工工作作为我党的优良传统和政治优势，是我国企业管理的重要组成部分，是一门比较成熟的学科。政工工作在企业发展中，形成了一支政治觉悟高、业务能力强的政工队伍，这支队伍在深入细致的宣传工作等方面有着优良的传??，在发展中积累了丰富的经验，比如熟知企业员工的心态，占有的信息量大等。同时，经过长期的工作实践，这支队伍素质较高，工作方法也较各方面都比较完善，是一支远比企业文化建设网络要严密有力得多的队伍。因此，依靠这支队