浅议当前医院思想政治工作的难点和应对.docVIP

浅议当前医院思想政治工作的难点和应对.doc

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浅议当前医院思想政治工作的难点和应对

精品论文 参考文献 浅议当前医院思想政治工作的难点和应对 湖南省郴州市妇幼保健院 湖南郴州 423000 【摘 要】在当前社会变革和市场经济条件下,医院的公益性和市场化冲突日益激烈,医院思想政治工作遇到许多新的问题,一些医院政工人员感到束手无策,政工人员在医院的地位和影响受到了动摇,甚至有政工人员不愿意从事思想政治工作。这些问题和难点是横在思想政治工作面前的障碍,需清除这些障碍,必须采取一系列积极的措施和应对方法,加强医院政工队伍的建设的同时,用先进的理论进行正面引导,加强医院的文化建设,以员工为本解决职工的思想问题和解决实际问题相结合,要极其重视对职工的心理健康教育,扩大思想政治教育的影响和覆盖面,克服思想政治工作的难点,切实做好医院的思想政治工作。 【关键词】思想政治工作;难点;应对;体会 医院的思想政治工作是医院建设和发展全过程中必须要做好的工作。它是医院团结广大职工克服困难、夺取胜利的法宝和优势,是全心全意为人民服务的重要手段和政治优势。当前,医改工作已处于深水期,在这一时期成功地开展思想政治工作,能为医院的各项工作提供强大的精神动力和政治保证,为医院的改革发展创造良好的思想条件和有利的政治环境,坚定职工全心全意为病人服务的思想[1]。 随着社会主义市场经济的发展和医院内部管理体制改革的深入推进,医院职工的思想观念、道德观念、价值取向都发生很大的变化,这些变化的主流是健康进步的,但也出现一些消极的负面的影响,同时医院的思想政治工作自身确实还存在一些问题。这些问题成为开展医院思想政治工作的难点,发现和分析所存在的问题,深入探索克服工作中难点的应对措施至关重要。所以,笔者在基层医院开展的思想政治工作所遇到的一些困难和所应对的策略,有一些浅显的体会议叙如下: 1.医院部分职工的思想动态: 1.1.新旧体制交替之际,职工常常会感到迷惘和焦躁,对前途缺乏信心,出现信仰危机,导致思想的波动,因此时常把这种思想情绪带到工作中而暴露出不少的问题。 1.2.随着社会经济的不断快速发展,竞争意识越来越激烈,医院职工和社会人一样都承受来自工作和生活的不同压力,在面对实际工作中的一些挫折和问题时而退缩,内心不够强大。在社会主义市场经济发展还不够完善、人们各种思想日趋活跃的大背景下,社会上各种不良风气必然影响到医院。近年来,医患关系紧张,医患沟通缺乏,对病人不负责任的医疗事故频出,医患纠纷增多。白衣天使的形象遭到了玷污,医务人员在老百姓心目中的地位也在不断下降。过去一直在卫生界被提倡的白求恩精神,毫不利己、专门利人的精神,救死扶伤实行革命人道主义精神在部分医务人员的心目中逐渐淡化。正面的教育和引导力量没有反面典型的影响大、作用快。 1.3.由于市场经济的不够发达,制度的不够健全,有的医务人员淡化集体的倾向,无视集体和他人的利益,以自我为中心,一切以个人利益出发,部分职工的思想功利性十分严重,缺乏奉献精神。 1.4.在现实生活中,都以市场经济的标准,取代传统的道德标准,受物欲化倾向的影响,部分医务人员的价值观发生扭曲,理想追求大受负面冲击,学会钻营巧取,工作马虎拈轻怕重,对待病人不负责任。有的道德滑坡,出现收受回扣和以医谋私的违规行为等。 2.医院思想政治工作存在的问题: 2.1.政工队伍的不够健全,大多医院对思想政治工作都以兼职为主,较难把更多的时间和精力投入到管理人的思想政治工作中来。政工干部缺乏因人施教的理论。在思想认识上,也普遍存在重物质轻精神的现象,医院思想政治工作脱离医院的工作实际,多数医院将医疗业务的各项任务作为考核或检验成败得失唯一的指标,一手硬一手软,忽视和削弱思想政治工作的现象。 2.2.在思想教育的实施过程中,有存在与社会发展滞后脱节的现象,部分理论陈旧过时,漠视其主体性。在教育实施的方法上比较单一,双向沟通变为单向灌输,这些势必导致思想政治工作的效果。 2.3缺乏管理监督的长效机制,分工不明确,造成政工人员的管理能力不强. 2.4.在医院管理中,政工人员无权解决分配等实际问题,说话无人能听。另外怕得罪人,即使发现问题存在,碍于情面不敢也不去管。 3.改进思想政治工作的应对方法 要按照当前新形势新任务的需求;进一步改革,理顺健全思想政治工作体制,形成党政工团齐抓共管的立体组织领导网络。充分认识做好思想政治工作的重要性,要完善和落实思想政治工作目标责任制,做好思想政治工作是贯彻党的路线方针政策的必然要求,是医院改革、生存、发展的必然要求,是创造和谐社会、实现社会稳定的必然要求[2]。

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