2012年社会责任报告-中国工业经济联合会.pdfVIP

2012年社会责任报告 2013年5月 心 核 于 的 敢 金 则 人 千 准 矿 诺 铸 为 兖 一 熔 行 是 、 方 是 的 的 义 。 心 ， 处 显 尚 荣 求 于 信 深 彰 信 光 追 责 至 灵 ， 履 种 值 立 允 心 守 、 一 价 ， 公 人 操 当 、 力 ； 矿 德 担 质 动 地 兖 道 品 大 天 代 和 贵 强 于 几 宝 种 愧 于 种 一 无 一 、 能 是 命 ， 使 任 责 本报告披露兖矿集团2012年全面履行社会责任、推 进可持续发展，追求综合价值最大化的履责文化、履 责行为、履责绩效和履责承诺。 声明 兖矿集团保证报告内容的全面性、客观性、真实性，系统阐述企业追求经济、环境、安全、社会 综合价值最大化的意愿、行动、绩效、承诺和未来展望。 我们希望通过发布年度社会责任报告，加强社会沟通、促进相关方合作，增进利益、情感和价值 认同，凝聚可持续发展合力，建设和彰显一个有担当的现代煤炭企业集团。 2013年4月30日 关于本报告 报告主体 兖矿集团有限公司（在本报告中也以“兖矿集团”、“集团公司”、 “公司”和“我们”表示） 时间范围 2012年1月1日至2012年12月31日。考虑到信息内容的连续性和可比性， 部分内容适当向前后延伸 报告周期 本报告为年度报告 编写原则 诚信、客观、规范、透明 信息来源 本报告中所使用的数据均来自公司正式文件和统计报告。 编制依据 全球报告倡议组织《可持续发展报告指南》（GRI3.1版） 国际标准化组织《ISO 26000社会责任指南（2010）》 中国社科院《中国企业社会责任报告编写指南》（CASS-CSR2.0） 中国工业经济联合会《中国工业企业及工业协会社会责任指南》 中国可持续发展工商理事会《中国企事业社会责任推荐标准和实施范例》 录 辞 致 长 事 董目 况 概 矿 兖 责任统领 责任行动 ——兖 矿 生 命 之 源 ——兖 矿 发 展 之 道 P P 0 0 2 4 1.1企业文化 P08 2.1驱动增长 P24 1.2组织治理 P11 2.2科技创新 P34 1.3发展战略 P16 2.3环境保护 P38 1.4责任管理 P18 2.4安全生产 P46 责任沟通 责任绩效 责任展望 ——兖 矿 和 谐 之 魂 ——兖 矿 长 青 之 实 3.1合作共赢 P55 4.1经济绩效 P69 2013承诺 P75 3.2股东效益 P57 4.2环境绩效 P70 2015目标 P76 3.3员工发展 P59 4.3安全绩效