广州城建职业学院经济与管理学院文件.PDFVIP

广 州 城 建 职 业 学 院 经济与管理学院文件 经管〔2017〕2 号 广州城建职业学院 经济与管理学院领导和员工岗位职责 目录 一 、院长岗位职责 二 、教学副院长岗位职责 三、科研副院长岗位职责 四、学院党总支书记/学工副院长岗位职责 五、院办主任岗位职责 六、教研室主任岗位职责 七、教研室副主任岗位职责 八、专任教师岗位职责 九、行政秘书岗位职责 十、辅导员岗位职责 十一、教学秘书（一）岗位职责 十二、教学秘书（二）岗位职责 十三、实训管理员（主办）/研发秘书岗位职责 十四、实训管理员岗位职责 十五、实训教师岗位职责 1 一 、院长岗位职责 （一）在学校统一领导下，贯彻执行党和国家的教育方针政策， 贯彻执行学校战略规划和各项制度与决定。 （二）领导学院教学管理、科研管理、学生管理、人事管理、财 务管理等工作，对学院的建设与发展负总责。 （三）负责组织制订学院年度工作计划及学院中长期发展规划， 负责组织制订本学院规章制度及重要项目方案，对本学院重大事项作 出决策、决定，审定学院年度工作报告。 （四）做好调查研究工作，组织开展好学院层面的例会及临时性 重要会议，维持学院正常运行，积极推进重要项目建设工作，认真履 行计划、决策、指挥、协调与控制等管理职能，维持学院稳定、促进 学院发展。 （五）对学院组织机构、岗位设置及岗位人员配置作出决定，对 学院定员、定编、定岗作出决定，规划、审核及决定员工引进、培养 及聘任；加强师资队伍建设，提升团队素质。负责组织员工年终考核 和业务考评，对教研室正副主任聘任、骨干教师、优秀教师、职称晋 升人选等作出决定，对教师考核、考评奖惩作出决定。指导、督促、 检查学院教职工做好本职工作。 （六）支持教学副院长负责的工作，如：专业建设与课程建设、 教学管理制度与标准的制定、日常教学与管理行为的规范、教学内容 和方法与手段的创新、教学研究、教学改革探索与实践、教学资源建 设、教学团队建设等。会同教学副院长，做好教学管理等工作的规划、 组织、指导、协调、检查、督促及考核评价等工作。 （七）支持科研副院长负责的工作，如：科研课题（项目）研究、 校内外实训实习基地建设、校企合作、社会服务等。会同科研副院长， 做好科研等工作的规划、组织、指导、协调、检查、督促及考核评价 2 等工作。 （八）支持学工副院长负责的工作，如：政治思想教育工作、党 团组织管理、辅导员团队建设与管理、招就工作、学生奖惩工作、学 生活动管理等。会同学工副院长，做好辅导员团队建设等工作的规划、 组织、指导、协调、检查、督促及考核评价等工作。 （九）支持院办主任开展工作；建立健全学院民主性机构，完善 决策流程与方法，客观、公平、公正评价组织与个人；领导学院的精 神文明建设和教风学风建设，开展师风和师德教育工作，营造良好的 工作环境与氛围。 （十）以绩效为导向，建立激励约束机制，科学合理批准使用“院 长基金”；根据学校二级学院改革、学校财务制度和工作的相关要求， 认真组织编制资金使用计划，对学院资金使用行使批准签字职权，促 使学院资金合理使用。 （十一）完成校长交办的工作和校长办公会决定（或决议）的其 他工作。 二 、教学副院长岗位职责 （一）在院长领导下，全面负责学院的教学管理工作，贯彻执行 上级有关方针、政策、规定和任务，制定学院教学管理制度，建立正 常的教学秩序，形成良好的教风和学风。 （二）负责专业建设，组织与指导各专业人才培养方案的制定， 根据市场需求结合学院条件组织新专业的申报，做好专业诊改工作， 调整优化专业结构，积极建设教学资源条件，负责组织教学研究和教 学改革项目的申报及教学成果奖申报等。 （三）负责课程建设，负责并指导教师课程教案、课程标准、授 课计划、实训（实践）指导书等教学基本文件编制工作，负责精品课 程建设工作。 3 （四）负责教