浅谈加强党的作风建设要从机制、制度上下功夫.docVIP

浅谈加强党的作风建设要从机制、制度上下功夫.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
浅谈加强党的作风建设要从机制、制度上下功夫

精品论文 参考文献 浅谈加强党的作风建设要从机制、制度上下功夫 唐文涛 (吉林省上营森林经营局 吉林 舒兰 132607) 中图分类号:D26 文献标识码:A 文章编号:41-1413(2012)04-0000-01 一、加强党的工作作风建设对于提高执政能力、更好地体现党的领导具有重大意义 (一)加强党的工作作风建设是经济全球化和我国加入WTO后的形势需要 经济全球化和我国加入WTO的形势,迫切要求我们改进领导方式和工作方法,并加强与之相适应的工作作风建设。在经济全球化的新形势下,我国经济体制改革不断深化,社会主义市场经济迅猛发展。与之相适应,我们必须按经济规律办事,逐步建立健全宏观经济调控体系,改变过去单靠行政命令和行政手段,包揽一切、直接管理的方式,学会综合运用经济、法律和行政手段。同时,我国加入WTO之后,按照国际通行的规则管理经济和规范政府的行为已成为必然。而我国的一些行政管理方式或行政法规与WTO的规则己不适应,如果再继续实行,就无法实现与国际市场的接轨。在现实生活中,也确有一些领导干部感到“老办法不管用、新办法不会用”。这就要求我党必须适应市场经济的要求,适应国际惯例和WTO的规则,加快调整行政职能和行政程序,努力提高各项工作的透明度,在经济工作管理中采取符合经济规律和国际惯例的方式和方法,转变党对经济工作的领导方式和工作方法,克服形式主义和官僚主义,进一步提高党的执政能力和执政水平,提高党和政府对市场的驾驭能力,使党对经济的管理由过去的直接管理为主转变为按市场经济规律办事,党政分开、政事分开、政企分开,逐步理顺关系,规范职能,实现党政领导方式的规范化、制度化和科学化。 (二)加强党的工作作风建设是信息网络化发展形势的需要 信息网络化的发展,迫切要求我们改进领导方式和工作方法,并加强与之相适应的工作作风建设。随着网络技术的发展和数字化时代的到来,电子商务、电子政务发展迅速。电子商务、电子政务大时空、多样化、快速度、高效率的特点,必然要求党和政府的领导方式和工作方法与之相适应。党???政府一方面要善于利用网络技术获得各种信息,研究各种情况,指导各项工作,提高工作效率;另一方面要注意研究和应对信息网络化对我国经济发展、政治稳定、国家主权和文化建设的挑战,注意信息网络化的安全问题,增强党和政府对社会各方面的控制力。 (三)加强党的工作作风建设是“四个多样化”日益深化形势的需要 “四个多样化”的日益深化,迫切要求我们改进领导方式和工作方法,并加强与之相适应的工作作风建设。受世界经济全球化、政治多极化、文化多元化的影响,我国社会政治、经济、文化等方面也发生了深刻的变化,社会经济成分和经济利益、社会生活方式、社会组织形式和就业岗位、就业方式日益多样化。这就对党的建设提出了新的更高的要求,要求我们党必须克服脱离实际、脱离群众的形式主义和官僚主义工作作风。各级领导干部要深入实际、调查研究,扎下去、深下去,不要走马观花、蜻蜒点水;要真抓实干、创新巧干,不要弄虚作假、投机取巧,要深人群众、了解民情、珍惜民力,不要贪图虚名、追名逐利、哗众取宠。只有这样,才能使党在新世纪新阶段切实加强自身建设,经受住各种困难和风险的考验。 二、加强党的工作作风建设要从体制、机制、制度深化改革入手,并且要加强监督 (一)深化领导体制改革 领导体制方面的主要问题表现在两个方面:一是高度集权的管理体制。这种管理体制的基本特点主要表现在:在党政关系上,权力过分集中于党的机关;在上下级机关关系上,权力过分集中于上级;在个人与集体关系上,权力过分集中于党政机关的主要负责人。“少数有权人负担过重。必然造成官僚主义”;二是机构臃肿、职能交叉、部门林立、层次重叠。解决这些问题,必须解决党政职能分开的问题,使党的领导真正实现思想领导、组织领导、政治领导,千方百计保证国家各级政府机关和其他组织充分有效地行使职权,而不应事事干预和包办代替。要合理配置权力,使其适当分散写平衡,形成上下级之间、领导班子成员之间的相互制约机制,以避免权力的过分集中。同时,应精简机构,明确职责,形成精简、高效的管理机关,以避免推诿扯皮造成的官僚主义。 (二)建立健全工作机制 工作机制方面存在的主要问题是,缺少严格的行政法规和个人负责制。因此,在机构改革的同时,必须制定严格的行政法,明确每一个岗位的职责,建立明确的工作机制。使每一个岗位的每一个人,都知道自己应该做什么、如何做,哪些是自己应负责的,哪些是应该请示汇报的。总之,应避免因无章可循、职责不清而引发的形式主义和

文档评论(0)

sheppha + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5134022301000003

1亿VIP精品文档

相关文档