浅谈大学生就业工作中思想政治教育的重要性.docVIP

精品论文 参考文献 浅谈大学生就业工作中思想政治教育的重要性 成都学院（成都大学）生物工程学院 摘要 伴随高等教育改革的不断深化，大学应届毕业生的就业问题日益成为影响当前社会正常稳定发展的不安因素。本文就当前大学生群体的就业形势及相关的原因、大学生在就业过程中所存在的一系列思想问题，在大学生的就业指导过程中，思想政治教育所存在问题及相关的原因、思想政治教育在大学生就业中所起的重要作用，以及改善和加强大学生就业指导的思想教育等方面进行阐述，旨在通过具体而系统的分析，突出大学生就业工作中思想政治教育工作的重要意义，并进一步改进和完善。 关键词：大学生；就业；思想政治教育；指导；重要性 一、引言 伴随社会高等教育的普及以及大学生就业的相关体制改革，社会各界持续关注大学生结业困难问题并且众说??一。大学生在毕业后能否顺利的就业，不仅关系到学生本人的发展前途，更是影响着我国教育事业的持续稳定发展，甚至关系到整个社会的稳定与和谐。因此，对大学生的就业给予充分的关注与指导，同时在大学生的就业指导中强调思想政治教育的重要性，以便于避免和消除大学生在应聘过程中的一系列思想政治及心理问题，促进大学生尽可能多的找到心仪的工作岗位，更好的发展自己。 二、当前大学生群体就业现状及相关分析 1.当前大学生就业形势 （1）毕业人数增长快，就业率不高 由于高校扩招，大学生人数激增，每年的应届毕业生也逐年增长，原来的精英教育也进入了大众化阶段。求职者中不乏高学历者，其人数激增，彼此之间的竞争也越发激烈。从1999年至今，根据教育部的相关数据，可以看出我国的普通高等教育人数呈现逐年扩大的趋势。 数据中充分显示出伴随全国大学生毕业人数的增加，大学生的就业压力逐年增大，这一群体的就业难问题需要引起相关部门足够的重视。 （2）招聘岗位少于应聘人数 在市场经济逐步完善的今天，大学生在应聘时势必遇到愈加强劲的对手，与其展开激烈的竞争。一方面是与社会人员的竞争。另一方面，大量的海归人士也是一股强烈而无法抵挡的潮流。接受国际教育的人群回国寻求就业机会的趋势使得国内本土大学生受到极大的冲击，在与海归人员的竞争中，应届毕业生并不占优势。 （3）就业层次及薪资待遇降低 一方面，应届毕业生满怀激情，都渴望找到自己满意又薪资可观的稳定工作，而另一方面，严峻就业形势下大量的学生只得沦为“简单劳动力”。大学中的知识没有派上用场，而低层次的就业水平又造成了低下的薪资待遇。与早期的同等教育水平人群相比，当前的大学生薪资水平明显下滑，而火上浇油的是不断飞涨的物价。这无疑降低了大学生的生活水平及条件质量，更造成了其极大的生活压力。 2.大学生在就业过程中出现的思想方面问题 （1）大学生主体心理压力负担过重 伴随毕业人数的激增，大学生就业压力随之增大。面对具有挑战性的工作机会，应届生经常会处在情绪低落、心理郁闷的状态中，面对巨大的就业压力，其很容易对自己的事业前景丧失信心。 （2）大学生就业主体意识单薄 面对当前劳动力市场的“双向选择”特征，很多大学生群体对其不能适应，主体意识不够强烈，很难找到满意工作和实现理想的平台。独立性差、依赖心理严重造成很多应届生盲目跟风，随波逐流；犹豫不决，见异思迁造成很多大学生错过了最适合自己和最理想的职业。 （3）“自卑”和“自负”等就业心理普遍 大学生群体初入社会，缺少工作及社会经验，很多人沉浸在自己主观的世界中，对自身的认识和定位不否恰当，很容易出现“自卑”或者“自负”的极端心理。而具有自负心理的同学，认为自己接受了正规的高等教育，学识、才华等高于其他人，理应找到满意而具有发展前途的工作。过高的定位，在求职的过程中不仅容易受挫，更不利于自身得到招聘方的接受，导致无法及时就业。 三、大学生就业指导中思想政治教育问题及原因分析 1.在大学生就业指导中思想政治教育所存在问题 （1）思想政治教育工作不能与大学生的就业指导同步 在对大学生继续拧就业指导的同时，应十分注意其思想动态。同时，尽量做到对学生的追踪服务，针对求职状态不太乐观的学生，在其求职的改革过程中给予充分的关注，及时掌握就业动向，及早发现心理问题，并及时给予合适的思想政治教育工作。 （2）思想政治教育设计内容不够丰富完善 对于大学生就业指导方面的思想政治教育，内容需要丰富和完善，不局限于固定的传统模式。有效的思想政治教育一定是具有针对性的，针对学生在求职就业过程中粗线的心理或者情绪问题进行有目的性和创新性的知道。 （3）对于大学生就业指导的思想政治教育工作人员队伍素质不高 对于