十佳社团之星策划书改.docVIP

目 录 一、活动名称 二、活动主题 三、活动目的 四、活动背景 五、活动时间 六、活动地点 七、活动对象 八、评比细则 九、活动流程 十、经费预算 十一、注意事项及应急方案 附录：浙江育英职业技术学院之“十佳社团之星”申请表 十佳社团之星评选活动时间安排第届社团人物评选细则策划 一、活动名称： 二、活动主题： 扬社团风采??塑和谐校园文化 三、活动目的展现社团风采、挖掘一批以社团为家、以社团为己任、勤勤恳恳、默默奉献的优秀社团成员，为全面展示新一代大学生精神风貌提供舞台，发挥典型人物的带动和示范作用，营造争优创优的良好氛围，同时，活动形式创新，以“感动校园十大社团人物”为主轴，开展一系列旨在“展示学生形象，传颂感动人物，营造活力社团，推动和谐校园”的系列大型推广活动。通过典型宣传教育，发挥典型人物的带动和示范作用，促进我校大学生思想政治教育的不断深化和推进，开辟大学生“自我教育、自我管理、自我服务”的新途径；同时为我校大学生搭建一个能够表达独特个性与视角的优秀人物评比舞台。 四活动背景进一步促进学生社团活动的全面开展，充分发挥学生社团在校园文化建设和大学生素质拓展中的重要作用，着力丰富校园文化生活，展现健康向上积极进取的社团风采，推动精神文明建设，社联在全校社团中开展“”评选活动。 五、活动时间： 201年月中上旬、活动地点：在校学生并且在社团联合会注册的各社团成员。八、本次评审评审委员会本着公开、公正、公平的原则，采取现场答辩的形式，结合候选人工作态度、责任意识、管理理念、工作效率、社团凝聚力、社团活跃程度、活动质量以及候选人在评选过程中个人材料、个人宣传及社团工作期间DV、个人现场阐述等各个方面综合考虑对候选人进行评分，分好()，一般()，可以()三个等级活动流程： （一）活动前期准备 1.组建评选委员会： 邀请校领导、团委老师各院系领导老师评委会，社联主席团成员共同组成评委小组，由项目小组负责。2.活动前期宣传、动员： 前期采用多渠道宣传，与校报、广播站、校内网等媒体合作，同时采用展板、海报、文件等形式，进行立体宣传。各社团出自己社团人物的展板。具体由宣传部负责。 3.提名方式采取个人自荐形式，各社团通过内部竞选，3到6名候选人员参加第一阶段的选拔。（各社团需将被推荐者的个人简历、事迹、所获表彰 附带相关获奖证书复印件）和“”申请表书面形式上报。 （二）活动中期评选过程选手们提前到达场地，然后开始抽签，主持人准备好手稿，后介绍每一位评委，介绍完毕后开始正式比赛按照选手们的抽签顺序报幕，每三名选手比赛完宣布一次成绩所有的选手都结束后，宣布总分和排名颁奖典礼1、由评委会确定“”名单2、由校领导讲话，宣布人员名单3、由主持人依次宣读评语，获奖人上台领奖，并发表感言4、为获奖人颁发荣誉证书 十、活动活动期间，工作人员必须尽职尽责，认真做事。分工应合理，任务应该分到具体的个人，确保高效完成任务。评选活动时间安排 月日------月日活动报名时间 月日------4月日社联整理海选人员名单 4月日------4月日月日-------月日评选晋级过程 月日颁奖典礼 道具组 礼仪组 警卫组 场地组 预备组  附录： 育英学院第届社团人物评选细则 一、??十佳社团之星候选人资格???曾荣获“社团工作先进个人”者优先推荐，注册登记成立六个月以上，在校团委、校学生社团联合会 正式登记注册的社团，管理规范、运作有序、活动规模和 效果较为突出的社团管理人员； (二)??? 在评选年度中参加评选的十佳社团之星至少组织与社团宗旨有关并在全校范围内较有影响的活动一次以上（含一次）； (三)??? 在评选年度中积极参与大学生社团文化节中表现突出，并不断加强自身建设，努力构建社团自身文化的社团之星； (四)??? 积极开展与社团主题相符的社团活动，社团工作有目标、有计划、有措施的积极开展社团活动，平时活动正常，年终有活动总结，无不良投诉记录；能够自觉遵守学生的基本行为尊则的。 (五)??? 遵守校纪校规，严格按照学校及校团委、校学生社团联合会的有关规定开展各项工作。各自专业的学习中成绩良好，不存在考试作弊、挂科、旷课、逃课等不良现象。 （六）交参赛者上十佳社团评选之星相关材料，评选材料包括十佳学生社团之星申报表、章程、社团简介、活动情况。 （七）上进心强，有强烈的竞争合作意识和良好的品质。态度端正、刻苦认真、质颖好思、善于合作、成绩优秀、具有积极进取开拓创新意识。思想不僵化、思维不拘泥，有一定的创新精神和创新能力。具有良好的政治素质，坚持四项基本原则，坚持党的领导；严于律已，以身作则，注意维护社团形象，能够在同学中起到模范带头作用；谦虚谨慎，密切联系广大同学，积极开展批评与自我批评，不断完善自身素