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浅谈如何充分发挥油田企业基层党组织的政治领导作用 李增印
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浅谈如何充分发挥油田企业基层党组织的政治领导作用 李增印
李增印
(中石化中原油田采油三厂 河南 濮阳 457001)
中图分类号:D267 文献标识码:A 文章编号:41-1413(2012)02-0000-01
摘要:油田企业基层党组织建设是油田企业建设的一项基础性工作,是油田企业各项建设的基础和核心,基层党组织作用发挥的如何,直接关系到油田企业建设的前进方向,影响油田企业的建设和发展。油田企业基层党组织和全体党员,要按照党的作风建设的有关要求严格约束自己,坚持以人为本,多做暖人心、稳人心、得人心的工作。
关键词:油田企业;基层;党组织;政治领导;作用
油田企业基层党组织建设是油田企业建设的一项基础性工作,是油田企业各项建设的基础和核心,基层党组织作用发挥的如何,直接关系到油田企业建设的前进方向,影响油田企业的建设和发展。为此,加强油田企业基层党组织建设,提高党组织建设能力,保持油田企业政治稳定具有重要意义。
一、当前油田企业基层党组织建设存在的主要问题
当前,油田企业基层党组织建设中还存在的一些不容忽视的问题,具体表现为以下几个方面:
一是组织建设不健全。首先是党组织不够规范。由于部分党委(支部)书记落实会议制度意识不强,加之油田有的单位干部职工定员较少,支委少,又经常忙于生产经营等业务工作,不能定期组织正式会议,就只好以口头或电话上通气的形式决定会议内容。其次是议事范围不明确。对什么问题须由党委会(支委会)决定,什么问题由行政会决定仍然分不清,党委(支部)书记在会议准备和开始阶段,没有把好“议题关”和“例会关”,不能按照制度规定召集例会,也不能从单位的工作中挑出最为紧迫和事关重大的问题列入支委会议题,提交支委会讨论。再次是缺乏民主作风。大多数党委(支部)书记在落实会议制度方面往往只注重内容忽视形式,对需要由集体决定的事项,往往不是先听大家的意见再集中,搞个人说了算或少数人说了算,凭感情用事,依权力定调,极大的挫败了其他委员“参政议政”的热情。其四是对党委会(支委会)参加会议人员的角色不明,原则不清。党委(支部)书记不是作为与其他委员平等的一员,而是仍然以行政领导的身份出现,决策时也不自觉地变成下级服从上级,领导说了算。
二是组织制度不落实。首先是有的党委(支部)书记对落实党内七项制度的认识不高,认为油田有的单位就那么几个干部职工,工作上有什么事情、思想上有什么情况在平时看得见,摸得清,不用再一本正经地坐在会议室进行。其次是由于油田企业工作的特殊性,使干部职工随时处于紧张状态,工作没有规律性,尤其是边远单位定员少,党员少,生产经营任务又重,在处理工作与落实党内制度上往往顾此失彼,要把全部党员集中起来落实党内组织生活有一定的难度。即使开展了也往往受人员不齐、时间仓促或准备不充分等因素的影响,导致党内组织生活的质量不高
三是部分书记的综合素质有待提高。主要表现为:基层单位党支部书记参加培训的机会较少,有的参加过干部任职培训,但由于时间短,内容单一,所涉及党务内容理论原则要求多,实际操作和方式方法少。三是有的党委(支部)书记不注重加强学习和实践,即使参加了培训,考试也不错,但回去工作起来还是不按要求去做。
四是一些基层单位管理的力度有待加强。首先少数基层的党组织对干部职工缺乏针对性的思想性工作,不能引导干部职工正确处理个人与企业利益的关系,不能处理个人与家庭的问题,不关心干部职工疾苦。其次是对干部职工的管理不严,这种现象的原因是怕得罪人,不敢管;绝大部分不服从管理的职工都是有“关系”的,基层干部怕得罪人,觉得管不了。
再次是基础党组织不熟悉新形势下管理与教育的内容和方法,以息事宁人代替析事理。
二、加强油田企业基层党组织建设的对策与措施
以上问题的存在虽然是局部的,如果任其蔓延发展,不仅会破坏党同职工群众的关系,影响油田企业生产力,而且还会严重损害党的威信和党的形象。因此,基层党组织和党员队伍的建设问题必须引起油田企业各级领导的高度重视,采取切实可行的措施与对策。
一是加强思想认识,培养党性观念。思想是行为的先导,思想指导行动。为此,油田企业基层党组织和全体党员,要从思想教育入手,培养党性观念,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策,坚定共产主义信念,树立无产阶级世界观、人生观、价值观。油田企业基层党组织要充分利用党课、党日等时机,对全体党员开展党的优良传统教育,教育全体党员要始终牢记无论资格多老,职务多高,都是普通一员。要保持清醒头脑,自觉过好“权利关、名利关、金钱关、人情关”,以党的事业为己任,想企业所想、急职工所急、帮职工所需,时刻作到“自重、自醒、自警
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