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企业技术中心管理办法 　　1 目的 　　为了加快吉林省医药行业的发展，适应市场经济发展的需要，推进企业技术进步，增强企业的技术开发与创新能力，促进科研与生产的紧密结合，加速高新技术的产业化，本着为公司和医药行业的技术进步服务的目的，根据国（省、市）有关法律、法规和国家（省、市）对企业技术中心的有关政策，结合公司实际，制定本管理办法。? 　　2?范围 　　2.1 ?本管理办法适用于长白山制药股份有限公司。 　　3 术语和定义 　　国家企业技术中心、省级企业技术中心 　　3.1 国家企业技术中心 　　国家级企业技术中心的认定由国家发改委、科技部、财政部、海关总署和国家税务总局等单位共同组织，旨在提高企业技术开发与创新能力，增强企业的竞争力，促使企业成为技术开发的主体。该认定规定了企业自主创新能力的组织机构、运行机制等一系列定性指标，要求企业的自主创新能力在行业中达到领先水平。被认定为国家级企业技术中心的企业可享受专项资金支持和税收优惠等政策。 　　3.2 省级企业技术中心 　　省级企业技术中心是企业技术创新体系的核心，是企业（集团）根据自身发展的需要，遵循市场规律，采取多种形式组建的高层次、高水平研究开发机构，为企业技术进步提供研究开发、成果转化、对外合作等。 　　4? 职责 　　4.1 总工办负责企业技术中心日常管理工作。 　　4.3 本管理办法由总工办负责解释。 　　5 工作程序 　　5.1 企业技术中心目标和任务 　　5.1.1加快吉林省医药行业的发展步伐，使其尽快成为吉林省经济重要产业，为我国国民经济的发展及我国医药行业赶超世界先进水平作出贡献。 　　5.1.2集中长白山制药股份有限公司的科技优势，加强科研成果的转化能力，缩短科研成果的转化周期，提高高技术医药行业的竞争力。 　　5.1.3在医药领域，加强知识产权保护，强化科研基地建设，聚集、培养优秀科技人才，吸引国内外优秀人才，建立良好的产、学、研合作机制。 　　5.1.4进一步深化科技体制改革，探索科研和生产结合的有效形式和新的运行机制，建立产加销一体化的技术进步机制。 　　5.1.5根据医药发展的需要，针对本公司发展中存在的重大关键性和共性技术问题，将具有广泛应用前景的科研成果进行后续的研发和系统集成，为适合企业规模生产提供配套的生产工艺和技术装备，并不断推出具有高增值效益的系列新产品、新技术、新工艺。推动本公司的技术进步和经济发展。 　　5.1.6承担国家、省、市下达的重点科技开发任务。 　　5.1.7实行开放服务，接受医药行业或有关行业、科研机构、高等院校等单位委托的技术研究、设计和试验任务，并为其提供信息和咨询等服务。 　　5.1.8培训医药行业发展需要的工程技术人员和管理人员。 　　5.1.9开展有市场前景的高技术研究，组织新产品、新技术、新工艺的研究与开发。 　　5.1.10开展对科技成果转化为生产技术和产品的中间试验。 　　5.1.11参与制定和执行公司的技术进步、技术创新发展规划。 　　5.1.12注重高技术产品的开发，拥有自主知识产权，在国内外市场上占有优势。 　　5.1.13积极开展引进技术的消化、吸收与创新，成为公司内提高技术、提高产品质量的依托。 　　5.1.14积极进行国内、外的技术合作与交流。 　　5.2? 企业技术中心组织机构? 　　技术中心实行技术中心主任负责制。 　　5.2.1技术中心成立技术委员会，设主任委员一人，副主任委员三人。主任委员由公司总经理兼任，全面负责技术中心的技术开发与技术创新工作；副主任委员分别由公司总工、生产副总、质量副总兼任，其中由公司总工任常务副主任委员一职，主持技术中心、委员会日常管理工作；负责技术中心的技术开发与技术创新工作。 　　5.2.2 技术中心日常办事机构设在总工办，设办公室主任一人，。技术中心办公室的主要职责是：对内负责设计研究所和中试厂的协调、联络、勾通信息；归口上报有关统计报表，汇总上报计划、规划，建立相关的档案；主持召开技术中心工作会议；对年度工作作出工作总结等。对外负责技术开发与技术创新项目的申报、上级有关部门工作的联系与协调、享受优惠政策的手续办理及与各科研院所、大专院校的联系；主持或参与有关项目的技术合同、协议等的洽谈与签定；参加上级有关部门组织召开的有关会议等工作。 　　5.2.3技术中心设总工办、研发一部、研发二部、实验中心、分析测试中心等部门，负责技术中心内部的相互联系工作。 　　5.3 企业技术中心管理 　　5.3.1科技发展规划编制 技术中心根据企业的发展编制企业技术进步计划和中长期科技发展规划。中心各部门每年需编制年度技术开发计划并于元月十五日前报技术中心办公室（总工办）。 　　5.3.2开展企业科技创新活动 　　技术创新是与新产品、新技术、新工艺的研究开发、生产及其