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中国城镇职工退休时间实证分析与政策调整建议-北京大学经济学院
中国城镇职工退休时间实证分析
与政策调整建议
——从养老保险退休待遇与法定退休年龄的角度切入
汪泽英 博士 (后)
劳动和社会保障部社会保险研究所 室主任
二零零四年十一月
北京大学中国保险与社会保障研究中心
内容大纲
1 概念的界定
2 国内外研究进展
3 中国城镇职工退休时间实证分析
4 政策调整建议
5 主要参考文献
1.概念的界定
1.1 “退休”的定义
拉扎尔的论述
按照Atchley 的论述
Erdman B.Palmore
本文的定义
1.2 法定退休年龄
1.1 “退休”的定义-LAZEAR
退休有以下五种相互关联又有细微差别的定义
第一种定义把退休看作离开劳动力市场并且不再回来
的人员;
第二种定义是劳动者明显减少工作时间,并最终不从
事经济活动。
第三种定义是劳动者开始领取养老金意味着成为退休
者;
第四种定义是劳动者的名字进入某公司的退休名单;
第五种定义将从社会保障体系中获得主要收入的人员
称为退休者(Lazear 1986)[1]。
1.1 “退休”的定义-Atchley
退休可以被定义:
一件事
一个过程
一个角色
人生中的一个阶段
1.1 “退休”的定义-Erdman
在其《Retirement:Causes and Consequences》中的
退休有如下三种定义:
(1)主观退休,按照被调查者的主观评价;
(2)客观退休,同时满足实际工作时间低于全日制工
作时间、领取养老金二个条件;
(3 )按上一年中的就业时间定义退休,它包括完全退
休(未工作)、部分退休(工作时间低于全日制时
间)、未退休(全日制工作)三种形式。
1.1 “退休”的定义-本文
退休被定义开始领取养老金
退休是一个复杂的概念,并且在不断延伸和扩展,不
同的学者根据不同的分析目的给予退休特定的含义。
1.2 法定退休年龄
指由一国的政策法规规定的、符合相关资格条件的职
工退出劳动力市场,并开始领取养老金的年龄。
它本身是一个复杂的体系,它包括正常退休年龄、及
与之对应的提前退休年龄及延迟退休年龄,最低、最
高退休年龄。
2 国内外研究进展
2.1国外研究
2.2国内研究
2.2国内外研究进展-国外
因素分析;理论分析与模型分析
相关结论
因素分析-影响老年劳动力退休的因素
影响退休年龄的因素
政策 经济 劳动力 个人因素
因素 因素 市场
客观 主观 主客观
社 企 财收 市 劳 工 因素 因素 因素
会 业 富入 场 动 资
保 年 与水 分 力 率 年 性 民 折 空 保 健 预 职 配
障 金 资平 割 需 龄 别 族 扣 闲 留 康 期 位 偶
政 政 产 求 偏
率 工 水 寿
策 策 好 资 平 命
理论分析与模型分析
效用最大化假说与生命周期模型
效用主要由收入水平等经济因素决定
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