员工入离职管理制度精选.pdfVIP

编号 发布日期 编号 发布日期 湖南腾飞集团有限公司 编编号号 051 发发布布日日期期 2010-11-22 湖南腾飞集团有限公司 湖湖南南腾腾飞飞集集团团有有限限公公司司 文件名称 页码 文件名称 页码 文文件件名名称称 员工入离职管理制度 页页码码 1/5 员工入离职管理制度 员员工工入入离离职职管管理理制制度度 编 制 审 核 庄 平 批 准 郭晓红 秘级 编 制 审 核 庄 平 批 准 郭晓红 秘级 编编 制制 人力资源部 审审 核核 庄庄 平平 批批 准准 郭郭晓晓红红 秘秘级级 普通 第一章 目的及适用范围 第一条 为规范公司人才流动机制，实现人员流动的有序性和合理性， 提高工作效率，特制订本制度。 第二条 本制度依据《员工手册》制定，适用于集团总部及各事业部员 工入职、离职管理。 第二章 入职管理 第三条 录用规定 1、员工通过面试流程，《求职申请表》经公司审批，由用人部门确定到 岗时间，人事部备案且发出到岗通知。 2、录用禁忌： ①公司实行亲属回避制度。有人事裙带关系的员工，不论岗位，严禁在 同一单位任职。 ②凡在本公司有亲属关系的应当如实申报，否则将视为欺骗行为。 ③如员工与公司另一名员工结婚，则管理部门可以调动任何一方的工作 部门或工作地点。 ④员工希望为其他个人、企业、各类机构临时工作或商业活动，应该获 得公司事先书面批准。公司有权随时撤销上述批准。 第四条 入职手续 1、归口管理部门：总部人员由集团人力资源部办理；事业部人员由事业 部人事行政部负责办理。 2、新员工报到时需携带以下资料： ①身份证 /户口簿；②任职资格证；③学历、学位证；④各类培训结业 证；⑤各种获奖证书；⑥免冠照片两张；⑦财务出纳收银等特殊岗位还需提 编号 发布日期 编号 发布日期 湖南腾飞集团有限公司 编编号号 051 发发布布日日期期 2010-11-22 湖南腾飞集团有限公司 湖湖南南腾腾飞飞集集团团有有限限公公司司 文件名称 页码 文件名称 页码 文文件件名名称称 员工入离职管理制度 页页码码 2/5 员工入离职管理制度 员员工工入入离离职职管管理理制制度度 供经济担保书；⑧健康体检证明，（视岗位说明书要求）。 人事部门留存证件复印件，原件经查验后归还员工。 3、部门分工：人事部门负责办理工作证，录考勤指纹，建人事档案，更 新通讯录，办理工资卡，发放《员工手册》；行政部安排宿舍和发放工装，提