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制度文件 修订状态：A/0 XX公司 XX矿 人机工效管理制度 AB-XX-P-11-65-2009 A 版 编制：工会工作部 审核：安全部 批准：XX XX年 X月X日发布 XX年 X月X日实施 XX公司XX矿发布 人机工效管理制度 文件编号：AB-XX-P-11-65-2009 版次：A 修订状态：A/0 1目的 正确评估人机工效因素的影响，保证员工的正确操作，减少人体工效的危害，特制定本制度。 2适用范围 本制度适用于XX矿人机工效的管理。 3 职责 3.1安全部 3.1.1制定职业危害预防过程中，应将人机工效可能导致的职业危害包括在内。 3.1.2制定操作规程时，应将人机工效相关内容及要求融入操作规程中。 3.2生产技术部 3.2.1设计、改造工艺程序及流程时应考虑作业空间的布局和人机工效的影响，提高作业机械化合自动化程度，减轻劳动强度。 3.2.2对保证职工健康，消除重大隐患，改善劳动条件的工程项目优先考虑安排。 3.3机动能源部 3.3.1做好机械设备的维护、检修计划，确保安全运行。 3.3.2制定机械设备操作规程时，应将人机工效相关内容及要求融入操作规程中。 3.4人力资源部 3.4.1做好新员工就业前的体检，根据岗位职业卫生要求，选择合格的员工，不适合从事矿山、井下作业者不应录用。 3.4.2对体检确诊不适合原工种的，应及时调离。 3.4.3督促用人单位严格遵守国家《中华人民共和国劳动法》（中华人民共和国主席令 第28号）规定的工作时间和延长工作时间。 3.5工会工作不 监督、检查各单位贯彻执行《中华人民共和国劳动法》的情况，依法维护员工享有的职业卫生保护权利。 3.6职工医院 负责员工的体检和健康监护，对从事有害作业的员工按国家要求周期进行职业健康体检。 3.7用人单位 3.7.1严格遵守国家《中华人民共和国劳动法》规定的工作时间和延长工作时间。 3.7.2合理地安排员工的工作时间和休息。 4 工作程序 4.1一般要求 4.1.1在设计、改造工艺程序流程时应考虑作业空间的布局和人机工效的影响，尽可能提高作业机械化合自动化程度，减轻员工的劳动强度。 4.1.2制定相关的操作规程时，要考虑人机工效的影响，将人机工效相关内容及要求融入操作规程中。 4.1.3要按照《危害辨识与风险评价制度》对每个岗位进行人机工效调查，将人机工效产生的影响辨识出来，进行评价，提出合理可行的控制措施。 4.1.4对新的作业场所、新的施工项目，应评估人机工效的影响，评估人机工效影响应考虑以下因素，并根据评估结果，采取对应的措施： 人工搬运； 作业空间布局； 有限空间作业； 控制装置的设计； 疲劳。 4.1.5制定职业危害预防过程中，应将人机工效可能导致的职业危害包括在内。 4.1.6经危害辨识风险较大的作业场所尽可能减少作业人员。 4.17员工有权反映人机工效方面存在的问题，有关单位应按照《合理化建议制度》的要求及时解决。 4.1.8单位领导和管理人员发现员工收到相关的人机工效的不利影响时，要及时与员工沟通，并采取正当的方式给予保护。 4.19对于因人机工效方面的原因导致的事故、事件应认真组织分析，查明原因，及时纠正。 4.2人工搬运要求 4.2.1能往下则不往上、能直行则不拐弯、能水平则不要上斜、能滑动则不摩擦、能连续则不间断、能集装则不分散。 4.2.2人工搬运货物，要行走安全通道、脚下不得有障碍物，头顶留有空间，不能人撞人，人挤人；用手推车搬运货物，地面不能坑坑洼洼，不应有电线、工具等杂物影响小车行走。 4.2.3人在进行搬运货物时，要使用正确的姿势，以节省体力。 4.2.4人工抬运、搬运、装卸备件或材料时，要听从指挥，互相协调配合好，做到轻装轻放，重不压轻，大不压小，堆放平稳，捆扎牢固。防止压伤、扭伤或丢放物料时反弹伤人。 4.2.5人工搬运、装卸物件应视物件轻重配备人员、使用的杠棒、绳索等工具必须完好可靠。 4.2.6多人搬运同一物件时，要有专人指挥，并保持一定间隔，一律顺肩，步调一致。 4.2.7物件必须堆放整齐、牢靠、高度要适当，不得斜歪，对易滑动件要用木块垫塞，不准将物件堆放在安全道内。 4.2.8井下材料、物件应堆放在顶板无渗水、稳固安全的地点，堆放时，不可堵塞通道或堆放在天井底部。 4.3作业空间布局要求 4.3.1对作业空间、作业场所的布置，应从人的需要出发，对于限定大小的作业空间，对作业设备和机器、及其操纵装置、显示装置相对于操作者的位置进行合理的安排，为操作者创造舒适而方便的工作条件。 4.3.2厂房作业空间布局一般要求： 生产场地的平面布置尽可能使工艺流程成一直线，并尽量减少成品、半成品和原材料的倒流现象；