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“不作为、慢作为、怕担当”专项整治自查报告
“不作为、慢作为、怕担当”专项整治自查报告
【 不作为、慢作为、怕担当 专项整治自查报告1】 根据市效能风暴行动协调推进工作小组《2017年全市效能风暴行动重点工作安排》(武效能组发[2017]1号)和市效能办《关于印发 不作为、慢作为、怕担当 等问题专项整治活动方案 的通知》(武效能办发﹝2017﹞2号)文件精神,市委办公室认真落实相关责任,并在全体干部职工中扎实开展 不作为、慢作为、怕担当 等问题专项整治活动,取得了阶段性成效,现将专项整治活动进展情况汇报如下。
一、高度重视,精心安排部署 专项整治活动方案下发后,我办高度重视,立即召开领导班子会议安排部专项整治活动,要求把开展 不作为、慢作为、怕担当 等问题专项整治活动与民主评议政风行风工作紧密结合起来,与推进年度工作目标任务结合起来,做到两不误两促进。制定了《中共武威市委办公室开展 不作为、慢作为、怕担当 等问题专项整治活动方案》,明确了整治重点,靠实了工作责任,设立了监督举报电话。同时,成立由市委副秘书长、政研室主任王立志任组长,市委副秘书长姚汉丰任副组长,班子其他成员为成员的专项整治活动领导小组,领导小组设办公室,配备专人抓专项整治活动日常工作。
二、创新方式,加强学习 结合 两学一做 学习教育活动,制定了学习计划,坚持每周一次集中学习。组织全体党员干部在学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》的同时,集中学习党的十八大、十八届四中全会、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话,中央纪委副书记张军在省委理论中心组专题学习会上的辅导报告,以及市委三届十次全委会、市委经济工作暨扶贫开发工作会议、市纪委三届六次全会和省市党政主要领导干部研讨班、市县区党政主要领导干部研讨班精神。及时向全体党员通报了市纪委查处的违反中央八项规定,省、市委 双十条 规定和为官不为问题的案例。为市委办公室党支部和退休支部所有党员发放了《党员必须牢记的100条党规党纪》,并将该书列为党支部学习、领导班子集体学习和干部职工学习的重要内容。在认真开展理论学习的同时,安排各局、室、科负责人上讲台讲解业务知识,提高干部的办文办会能力。
三、突出重点,狠抓落实 根据《2017年全市效能风暴行动重点工作安排》(武效能组发[2017]1号)精神,及时与市直机关工委沟通,针对由市委办公室、市直机关工委牵头的 认真落实全面从严治党主体责任,持续推进 4883 主体责任的落实 ,制定了《中共武威市委办公室关于落实2017年全市效能风暴行动重点工作的实施方案》,将任务进一步细化分解,靠实工作责任,有力地推动了全面从严治党主体责任的落实。今年以来,市委常委会多次研究部署全面从严治党有关事宜,要求全市各级全面落实中央和省委关于全面从严治党的决策部署,不断巩固、拓展和深化 4883 主体责任体系,着力推动主体责任落实向基层延伸。6月上旬,市上召开了落实主体责任严肃换届纪律集体谈话会议,火书记在会上强调要落实全面从严治党主体责任,确保换届工作健康有序进行。
四、坚持问题导向,解决突出问题 专项整治活动开展后,市委办公室各局、室、科结合各自工作职责和工作重点,采取多种形式,广泛征求群众、服务对象的意见和建议,认真查找 不作为、慢作为、怕担当 方面存在的突出问题。经梳理归纳,市委办公室初步查找出存在的突出问题5个,已全部建立台账,制定整改措施,明确责任领导、责任科室和整改时限。目前,查找出的5个问题,已整改完成2个,其余3个问题正在整改中。
【 不作为、慢作为、怕担当 专项整治自查报告2】 根据省文化厅效能风暴行动领导小组下发关于《开展不作为慢作为问题专项整治工作方案》的通知精神及相关部署,我院严格落实中央八项规定和省委 双十条 规定,狠抓作风效能建设,持续推进效能风暴行动,切实解决不作为、慢作为,领导干部 为官不为 等作风方面的突出问题,落实重点工作的责任感和使命感,现将我院党员干部加强自纠自查、遵守中央八项规定、省委 双十条 以及反对 四风 廉政建设方面的工作落实情况做一汇报,具体内容如下:
一、提高认识,加强领导,落实责任 开展效能风暴行动和党风廉政建设、作风建设,有利于转变工作作风,有利于优化发展环境,有利于增强服务功能,有利于密切党群关系,意义十分重大。有签于此,我院把进一步增强政治意识、全局意识和责任担当意识,把贯彻落实工作作风效能和党风廉政工作,以及不作为慢作为专项整治,作为促进全院管理的一项大事来抓。我院成立了由院长任组长,其他班子成员为副组长,院各部门相关工作人员为成员的省歌舞剧院 不作为慢作为专项整治 领导小组,负责此项任务的开展、督查等工作。领导小组下设具体部门和人负责行动沟通和情况汇总、通报等事务,一把手总负责,班子成员按照各自分工,切实履行 一岗双责 ,解决好分管领域
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