浅谈消毒供应中心对实习护士的带教体会.docVIP

精品论文 参考文献 浅谈消毒供应中心对实习护士的带教体会 王仁华 烟台桃村中心医院 （山东 烟台265301） ［中图分类号］R193.2 ［文献标识码］A ［文章编号］1810－5734(2013)05－30－01 消毒供应中是医院承担各种复复使用的诊疗器械、器具和物品及无菌敷料供应的部门，它的主要任务是：对医疗用品进行回收、清洗、包装、消毒灭菌及发放工作，以保证医疗护理教学和科研工作的顺利完成，消毒供应中心工作人员虽然不直接与病人接触，但它的工作内容不仅延深到临床，而且还贯穿于整个医疗护理工作中，工作人员必须树立良好的职业道德，强烈的工作责任心及职业损伤的防范意识，才能做好各项清洗、包装、消毒、灭菌及无菌物品的发放工作。护生刚走出校门，很多知识局限于书本，对消毒供应中心工作缺乏正确深入的认识，现将带教体会介绍如下： 1、消毒供应中心工作人员应具备良好的职业道德素质，正确的人生观、价值观和崇高的道德情操，以及爱岗敬业精神，才能保证自己所完成的清洗、消毒和灭菌物品的质量。 2、在与临床科室人员交往中应注意文明礼貌，消毒供应中心人员虽不与病人接触，但她与全院各临床科室交往较多，在调换物品时应尊重态度和蔼，特别遇到问题而又可能发生争执时，应互谅互让，不要因争吵影响团结。 3、培养护生树立强烈责任心，随着医学科学技术的发展，以及医院感染控制工作的需要，消毒供应中心以往的辅助科室逐渐转变为把好无菌物品质量关的重要科室，它不仅要保证各类物品的供应，更重要的是要做好无菌物品的监测工作。 4、培养护生职业损伤防范能力，扎实练好基本功，增强自我保护意识。 5、洗手是加强自我保护防止交叉感染的重要环节，在工作中提醒护生正确的洗手方法，严格落实规章制度，避免不必要损伤，避免针刺伤和锐器伤。 带教老师是护生进入临床的第一任老师，老师的一言一行及教学方式都会影响学生的工作能力及今后的发展方向，带教老师应以自己的耐心、细心、责任心进行带教，将自己的理论知识和技能毫无保留地传授给护生，培养出高素质高水平的护理人才。 卫生系统团干部选拔培养的思考 郭 淼 李志红 宁波市第一医院（浙江 宁波315010） ［中图分类号］R193.2 ［文献标识码］A ［文章编号］1810－5734(2013)05－31－02 本文介绍了卫生系统共青团干部选拔和培养中发现的特点和问题，从卫生系统团干部特点、着重需要培养的几种素质入手，进行了重点思考，提出了一系列想法。　卫生系统具有青年集聚度大，学历水平高、性别比例倾斜等特点，青年在医院中心工作中担当骨干，共青团工作在卫生系统起着明显的桥梁和纽带作用，如何选拔和培养卫生系统的团干部，成为卫生系统管理干部需要思考的问题。 1 卫生系统团干部特点 卫生系统的团干部与其他系统团干部相比，有一定同质性，由于单位性质和专业特点，部分较为突出的特点值得关注。 1.1 任职“长”。 卫生系统各级领导重视团干部的培养和使用，基层单位团干部成长周期普遍较长，主要负责人任职多超过一届，有“年轻的老团干”出现。虽然具有工作连续性好，开展较为稳定等优点，同时也容易产生岗位倦怠，工作缺乏创新和思考等缺点。 1.2 兼职“多”。 虽然部分规模大、人员多的单位设有专职团干部岗位，但实际工作中团干部经常“身兼数职”。 有的卫生系统团干部兼有临床医疗护理工作，繁重的业务工作挤占了部分共青团工作的时间和精力，而且业务工作相对独立，工作时难以兼顾其他的任务，增加了工作联系和安排的协调难度。根据人事制度改革和岗位设置管理工作相关精神，受到专业技术职称晋升的要求和影响，兼顾专业技术的团干部一旦将全部精力用于管理工作，将很难重新开展专业技术工作，也成为团干部们难以割舍时间和精力用于共青团工作的原因。 1.3 经验“缺”。 卫生系统工作“三班倒”，人员间的联系较为松散，管理难度相对较大。人员以专业技术人员为主，专业管理知识和经验缺乏成为新任团干部的常态。虽然有部分善于学习的团干部借助这一平台，极大提升了自己的管理、协调能力，成为了优秀的中层干部，但管理能力相对缺乏的通病仍在大部分团干部中存在。 2 卫生系统团干部的培养重点 2.1 树立大局意识 大局就是全局，