浅谈煤炭企业安全宣传教育.docVIP

精品论文 参考文献 浅谈煤炭企业安全宣传教育 侯景峰 汾西矿业集团公司发电厂 山西灵石 031304 摘 要 安全宣传教育在企业整个安全管理中起着举足轻重的作用。本文对如何加强对人的思想教育，不断提高人的安全意识，从五个方面进行了详细的分析和探讨。 关键词 煤炭企业 安全宣传 安全教育 探讨 安全是企业的头等大事,没有安全,就没有产量和效益,没有安全企业的一切工作只能是一句空话，安全宣传教育在企业整个安全管理中起着举足轻重的作用。煤炭企业安全宣传教育是在煤炭企业生产实践过程中形成的安全理念、管理制度、群体意识和行为规范的综合反映，是以全体职工为对象，运用科学的理念、方法等手段，对职工的思想和行为加以影响和规范，最大限度地提高职工安全思想素质，保证实现安全生产。目前形势下，加强煤炭企业安全宣传教育对于进一步提升职工安全在生产中作用，切实促进安全生产的质量和效果，无疑是一条捷径和一种务实有效的方法。几年来的实践认识到，安全宣传教育活动形式和载体仅仅是个手段，关键是要解决干部职工在思想方面存在的问题。只有让职工人人参与安全；人人确保安全。才能从真正意义上实现企业整体的安全。 一、以人为本，加强对人的思想教育，提高人的安全意识，是煤炭企业安全管理的重要内容。 煤炭企业安宣传教育的主体是职工，职工的安全文化素质、安全观念、安全行为等都离不开人的因素。以人为本，构建安全宣传教育主体的目的就是为了全面提高全体职工的安全文化素质，要把“安全第一”当作首要的价值取向，安全教育是提高人的安全素质的重要手段之一，系统的安全教育包括安全知识、安全技能和安全态度三部分，缺一不可。安全知识教育的目的在于“知”，安全技能的目的在于“会”，安全态度的目的在于“行”，三者的有机统一是围绕安全生产实际，营造浓郁安全文化氛围的关键，对于能否实现安全教育的最大效果，建立横向到边、纵向到底的安全教育网络至关重要。洗煤厂工贸公司多年坚持抓好班前十分钟教育，强化职工安全意识教育。为全天的安全生产上好第一道???固的“保险”。还制定了班前会制度，规范班前会内容，提高班前会质量，增强班前会效果。其主要内容就是深入开展学习宣传国家有关安全生产的法律法规传达上级的安全精神。讲评前一天的安全生产情况，在安排当天生产任务的同时安排安全注意事项。使职工进一步知法守法，对当天所干的工作心中有数，从思想上强化安全生产意识提早消除和防范不安全因素，做到有备无患。同时，公司的包片领导，也常常深入到分包的各生产网点，参加班前会，对职工进行简短的安全教育。这一举措，无疑加深了职工对“安全生产”的理解，从思想深层上触动了职工在安全工作中安全的意识。 二、力求安全宣传教育内容打动人心。 有些领导在进行职工安全思想教育时，生怕上级精神传达不全，照本宣科，长篇大论，不管职工听没听进去，滔滔不绝地讲，不厌其烦地重复，似乎很重视安全教育，有的不能从本单位实际出发，不动脑筋，想讲什么讲什么，原则话、套话连篇，语言不生动，内容不精彩，很难让职工打上烙印，更无法打动人心。这样的教育怎么能让人有印象，有烙印，又怎么能入脑入心，收到好的效果。 如果职工安全宣传教育多一些生动、形象、易记深刻的内容，能够紧紧贴近煤矿生产、生活、人情、打动矿工的心灵深处，安全教育效果一定会更好，工贸公司通过经常开展丰富多彩、寓教于乐的安全文艺宣传（自编自演三句半、快板、诗朗诵等）、安全每日一题、职工每人提炼出一条岗位安全格言、送温暖到一线和岗位竞赛活动，不断提高职工的安全意识，鼓励职工争当“岗位安全标兵”，班组争创“安全示范岗”，增强职工的安全意识。还组织职工进行安全分析，让大家各抒己见，形成互相教育、互相监督的群众安全教育网。 三、力求安全培训真正收到效果。 煤炭企业职工的安全业务素质不高，加之以往企业职工安全培训流于形式比较多，提高幅度不大，很难适应以人为本、抓好安全的要求，也很难适应创建本质安全型企业的需要。抓好职工的安全素质培训，必须解决流于形式，应付上级检查，不注重培训的真实效果的问题，要真培训，真考试，真培训合格，真提高素质，真提升培训教育效果。从领导到工人都应该踏踏实实学习，培训提高。洗煤厂工贸公司针对生产网点用工人员复杂，安全意识较薄弱这样一个特点，通过开展安全生产一号文和安全生产法律法规的宣传学习、安全知识培训、安全考试、现场安全问答等一系列活动，进一步提高职工的安全意识和安全素质，使职工真正以“要我安全”到“我要安全”的思想转变铭刻于脑，落实于行。不仅注重理论培训，更注重抓好实际工作培训，聘请厂“技术状元”现场指导，开展名师带徒等活动，努力建设一支有文化的、懂业务，我能安全，我会安全的