[法学]公职人员实施职务犯罪心理分析和预防对策.pptVIP

公职人员实施职务犯罪心理分析 和预防对策 国家公职人员走上违法犯罪道路的心理过程虽然千变万化，但其心理特征也有共性可找，有规律可循。今天，我们根据社会环境和社会矛盾对公职人员职务犯罪心理的影响，以及公职人员实施职务犯罪的心理过程进行简单的探讨，进而对职务犯罪提出一些可行的防范对策。 公职人员和职务犯罪的涵义。  根据马克思和恩格斯的辨证唯物主义的心理观，犯罪心理是客观与主观的辨证统一。而这种统一通过犯罪人的特殊的实践活动来实现。犯罪心理的形成是犯罪主体与社会环境的内外因素相互作用、相互斗争、相互影响的过程。犯罪心理在形成过程中，都经历了对社会环境消极因素的内化、外化、强化三个阶段。公职人员职务犯罪心理的形成也不例外。当公职人员的“需要”形成欲望和动机的时候，在外界信息刺激和诱因的影响之下，就转化为犯罪行为。我们在分析公职人员职务犯罪心理之前，有必要了解公职人员和职务犯罪的涵义。 那么，什么是公职人员？什么是职务犯罪呢？ 具有国家公职身份或者其他从事公职事务的人员，通常称为公职人员。公职人员在从事公务活动中，违反职责，故意或者过失地实施严重危害国家和人民的利益，应当受到刑罚处罚的行为，就称为职务犯罪。通常，我们以职务犯罪的主要罪过形式的不同为标准，将职务犯罪分为职务故意犯罪和职务过失犯罪。 职务故意犯罪的具体表现 职务故意犯罪具体表现为贪污罪、挪用公款罪、受贿罪