台州机关企事业单位甲型h1n1流感防控试行.docVIP

台州市机关企事业单位甲型H1N1流感防控指南 （试 行） 为科学有序地做好机关、企事业单位、宾馆与商场等公共场所、养（敬）老院等福利单位、看守所等羁押场所（以下简称集体单位，不含学校、托幼机构等教育培训机构）的甲型H1N1流感疫情防控工作，提高防控和应对甲型H1N1流感疫情的能力，有效防范疫情在集体单位大规模暴发，保障集体单位人员的身体健康和生命安全，维持正常的社会生产生活秩序，维护社会稳定，特制定本指南。 一、防控工作主要任务 （一）集体单位的主要防控工作任务 坚持“高度重视、积极应对、联防联控、依法科学处置”的防控原则，坚持属地管理、“谁主管，谁负责”和“谁的人，谁管理”原则，在辖区甲型H1N1流感防控领导小组领导下，集体单位做好以下方面的工作： 1、建立单位领导责任制，主要领导全面负责本单位防控工作。成立甲型H1N1流感防控工作组织，明确分管领导和职能科室，确定具体联系人。 2、制定本单位应对甲型 H1N1 流感防控工作制度和应急预案。 3、建立健全信息报告制度。 4、保障防控甲型H1N1流感所必需的物质、场所、人员和经费。 5、配有医务室的集体单位，由医务室负责本单位甲型H1N1流感防控知识及技能培训。无医务室的集体单位，应在指定的职能科室中由专人负责防控工作，接受当地卫生部门培训，并组织开展单位的知识培训和宣传教育。 6、当本单位出现暴发疫情时，配合卫生部门做好疫情处置等工作。 （二）政府有关部门的主要防控工作任务 政府有关部门负责监督和指导辖区内集体单位甲型H1N1流感防控工作，协调建立集体单位与当地卫生部门的联系人制度，协调解决应对甲型H1N1流感疫情所必需的物资、经费等保障。 （三）医疗卫生机构的主要防控工作任务 医疗卫生机构和疾病预防控制机构负责提供防控工作指导和技术支持。 二、日常防控工作 积极开展健康教育和爱国卫生运动，认真做好以下防控工作。 （一）宣传教育 1.集体单位至少认真组织1次甲型H1N1流感防控知识全员培训。 2.通过宣传栏、单位网站、张贴分发宣传资料等多种途径宣传甲型H1N1流感防控知识，向每位单位人员发放《甲型H1N1流感防治指引》（附件1），做到人人明白。 3.倡导个人保持健康行为，包括勤洗手，保持双手清洁，尤其是在咳嗽或打喷嚏后要以清水和肥皂（或洗手液）洗手；咳嗽或打喷嚏时用纸巾、毛巾等遮住口鼻，用过的纸巾要扔入垃圾箱；不随地吐痰；保证营养和睡眠；锻炼身体等。 （二）环境卫生 1.做好单位内部特别是办公、作业和生活场所的环境卫生工作。做好环境通风，保持空气流通。 2.在车间、宿舍、食堂、洗手间等场所配备充足的洗手设施和洗手用品。 3.集中空调通风系统应保持清洁、无致病微生物污染，每年规范开展清洗消毒检测工作。 （三）单位人员健康管理 1.健全因病缺勤登记和追踪管理工作。各单位要由指定的职能科室，确定专人负责职工因病缺勤登记和追踪、居家休息治疗患者的健康状况统计工作，每天填写《单位职工因病缺勤登记追访表》（附件2）。 2.单位人员出现急性呼吸道感染症状（急性起病，发热[体温≥37.5℃]，或有明显的咳嗽、咽痛、鼻塞、流涕等呼吸道症状）时，应及时佩戴口罩，到单位医务室或医疗机构就诊，发放《甲型H1N1流感病例居家（住所）休息治疗指引》（附件3）。根据病情轻重，患者可居家休息治疗或者住院治疗。病假时间少于5个工作日的无需出具医学证明，由单位批准。 3.如发现短时间内本单位工作人员缺勤明显增多，应及时了解缺勤原因。如发现可疑的流感聚集性疫情（同一处室或班组，一周内有5例及以上人员出现急性呼吸道感染症状者），立即向主管部门和当地卫生部门联系人报告，配合卫生部门处置疫情。 4.养老院等福利单位、看守所等羁押场所应加强对访视人员的管理，避免急性呼吸道感染症状的人员访视。 （四）应急准备 1.集体单位和社会基本服务提供部门应制订本地疫情暴发流行时的备班、轮休和错时上班等工作制度。 2.根据本单位防控工作需要，适当储备口罩、洗手液、体温计等防控物资。 （五）疫苗接种 按照辖区甲型H1N1流感防控领导小组的部署和当地甲型H1N1流感疫苗接种工作方案，本着知情、自愿、免费的原则，有接种任务的集体单位应当配合当地卫生部门开展甲型H1N1流感疫苗的接种工作。 三、单位内出现疫情时的防控措施 单位内出现甲型H1N1流感疫情时，在强化日常防控措施的同时，应在当地疾病预防控制机构指导下，采取以下措施。 （一）病例管理 1.协助做好患者居家休息治疗和住院治疗的管理工作。 2.有集体宿舍的单位应当划定隔离场所，安排无居家隔离条件的患者休息治疗。单位应指定专人做好患者休息治疗的生活保障和管理工作。患者尤其是易成为甲型H1N1流感重症病例的高危人群患者应及时到医疗机构就诊。 3.居家（单