街工委科学发展观的调研报告.docVIP

街工委科学发展观的调研报告 自深入学习实践科学发展观活动开展以来，xx街道工委高度重视，严格按照区委《关于开展深入学习实践科学发展观活动试点工作的实施方案》（通科党字［2017］29号）文件安排部署，紧紧围绕“科学发展、富民强区、构建和谐”的主题，以学习教育为基础，以深入调查研究为手段，牢牢把握“切实解决突出问题”的关键，紧密联系实际，查找影响街道社区科学发展的突出问题，全面开展深入调查研究。领导班子成员每人牵头负责1个专题，与分管科室工作人员组成调研小组，各社区以支部为单位组成15个调研小组，进行调查研究。收到调研题目15条。通过发放征求意见表、民意调查问卷，针对社区科学发展中遇到的需要上级协调解决的主要困难和群众反映比较得突出的问题进行专题调研，认真查找领导班子和领导干部个人在贯彻落实科学发展观及党性党风党纪方面存在的突出问题，共发放专题调研征求意见表700余份，经过认真梳理，共收集到来自各界人士的意见10大类166条，现将调研情况报告如下：关于开展深入学习实践科学发展观活动试点工作的实施方案》（通科党字［2017］29号）文件安排部署，紧紧围绕“科学发展、富民强区、构建和谐”的主题，以学习教育为基础，以深入调查研究为手段，牢牢把握“切实解决突出问题”的关键，紧密联系实际，查找影响街道社区科学发展的突出问题，全面开展深入调查研究。领导班子成员每人牵头负责1个专题，与分管科室工作人员组成调研小组，各社区以支部为单位组成15个调研小组，进行调查研究。收到调研题目15条。通过发放征求意见表、民意调查问卷，针对社区科学发展中遇到的需要上级协调解决的主要困难和群众反映比较得突出的问题进行专题调研，认真查找领导班子和领导干部个人在贯彻落实科学发展观及党性党风党纪方面存在的突出问题，共发放专题调研征求意见表700余份，经过认真梳理，共收集到来自各界人士的意见10大类166条，现将调研情况报告如下》、《重要事项会议决策制度》、《领导干部廉洁自律制度》，规范了工作程序，强化了集体领导意识，树立了良好形象。“四”，即：重要事项会议决策制度》、《领导干部廉洁自律制度》，规范了工作程序，强化了集体领导意识，树立了良好形象。“四”，即》，通过坚持班子建设的各项制度，加强学习型班子建设，使学习型班子成为和谐xx建设的领导核心。建立更加科学的、符合实际的干部队伍管理、教育、使用机制；通过竞争上岗充实环节干部队伍；加大干部选拔培养力度，建立后备干部人才库；完善干部综合考评办法，把广大干部的思想和行动统一到“打基础、固根本，利长远、促发展”的轨道上来，凝聚最广泛的力量，团结一致谋发展，不断提高贯彻落实科学发展观的质量和水平。 2、创新工作机制，解决突出问题，做好四项重点工作。在学习实践活动中，全街上下形成共识，在2017年我们要抓好四项重点工作。 一是打造十大便民服务中心。即： 社会经济发展服务中心、党建工作指导服务中心、群团工作指导服务中心、社会事务受理服务中心、劳动与社会保障就业培训服务中心、人口与计划生育指导服务中心、城市建设环境管理服务中心、信访接待服务中心、离退休老年服务中心、法律宣传调解服务中心。 二是完善四项长效机制。即： 普通党员讲党课长效机制、义务巡防服务队长效机制、街道社区干部考核管理长效机制、少年军校基地建设长效机制。 三是搞好“四抓四提高”。即： 抓发展，提高经济发展速度；抓管理，提高街居干部队伍素质；抓创新，提高服务管理理念；抓基础，提高街居服务平台建设。 四是民生工作六项工程。即： 低保保障工程、就学援助工程、就业援助工程、医疗救助工程、志愿服务工程、法律援助工程。 3、服务招商项目，扶持私营企业，全面完成经济工作任务。2017年招商引资当作第一要务来抓，鼓励机关干部和广大居民积极参与招商引资。服务好落地的招商项目，与之建立长期友好的信任合作关系，牵引更多的客商来投资兴业，促进以商招商。从注重数量向注重质量招商转变，突出工业项目招商引资工作，力争超额完成2017年度预定目标8000万元的招商引资工作任务。对辖区的个体私营企业实行领导干部和街区干部包保责任制，积极扶持私营企业。大力支持和引导本区域民营企业与区外企业联合，投资我区服务业发展的薄弱环节、关键领域和新兴行业，帮助企业用好用活各项政策和法律法规。在明年力争完成私营企业产值7000万元，实现财政税收420万元的目标。 4、坚持以人为本，切实改善民生，扎实推进和谐xx建设。坚持以人为本，从惠民、利民工作的实际出发，发动社会力量，整合各类资源，统筹改善民生。积极解决社会保障、社会救助、就业再就业、环境卫生、城市管理等方面群众反映强烈的问题，让发展成果惠及广大群众。重点提升街道社区服务中心和社区服务站的服务质量，完善为民服务体系。以“六项工程”改善民生，落实对困难群众的低保保障、