- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
锦绣路小学教师全员培训方案
锦绣路小学教师全员培训方案
锦绣路小学教师全员培训方案为更好的开展我校 教师阅读年 活动,根据柳北区教育局 面向全员、突出骨干、倾斜农村 的方针和 为促进义务教育均衡发展而读书 的阅读主题,结合我校实际,特制订本方案。
一、 指导思想坚持科学发展观,坚持内涵发展,以 全员参与、突显特色 为宗旨,以提高教师的专业知识、专业技能及专业情感为目标,通过自主研修、集中培训和展示交流等形式,探索促进教师成长的具有我校特点的培训模式,着力培养一批学习型教师,打造学习型组织,为促进学校可持续发展和我区义务教育均衡发展提供人力资源保障。
教师阅读年 的主题是 努力做一个爱读书的点灯人 。
二、总体目标
(一)依托我校 读书育人 办学特色创建工作,进一步深化和创新我校教师培训工作,努力塑造一批知识广博、底蕴丰厚、品德高尚、举止文雅的 锦绣书香教师 。
(二)通过开展 教师阅读年 活动,在教师中形成积极向上的的学习风气,打造学习型教师和学习型学校。
(三)物化 教师阅读年 活动成果,总结工作经验,逐步形成具有我校特色的教师全员学习与提高的长效工作机制。
二、活动领导小组组 长:
何玉芬 陶燕琴副组长:
李辉玲.b9b8. 覃 燕组 员:
薛凤梅 肖 军 王周钊 冯 瑜
三、具体措施
(一)博览群书与专著研读相结合:
教师广泛阅读书籍,拓宽知识面;每位教师每年研读教育教学类专业书籍2本以上。
(二)理论学习与工作实践相结合:
提倡教师树立 阅读为教育教学服务 的思想,学会学以致用。
(三)夯实内涵与推广提高相结合:
开展 教师与家长同读 带学生走进文学作品 好书推荐讲述 与孩子一起大声读 等活动,实现夯实教师底蕴、提高教师能力与推广读书活动的有机结合。四、阅读指标1.教师围绕本学科知识进行广泛阅读,每月搜集相关资料1份以上,并撰写阅读点评或运用心得;或阅读 锦绣路小学教师阅读年 推荐书目,每月月撰写阅读体会或心得一篇。.b9b8.2.非语文学科教师撰写 好书推荐讲述稿 ,每期1~2篇。( 柳州市教师阅读年 推荐书目)3.语文教师 走近学生作品 系列讲述稿件一份(六至七篇);4.每位教师每年研读教育、教学类书籍各1本,完成以下任务:
(1)读书笔记每月1篇;
(2)教育案例每学期1篇;
(3)教育论文每学期1篇;
(4)课程标准解析:
所教学科及年段阶段目标解析每期1份;
(5)摘抄笔记、读书感言每月各.b9b8.1篇;
(4)阅读知识应用设计或应用案例每学期1篇。
5.每月撰写一篇阅读反思笔记。
五、读书活动形式及内容1.语文教师诗文朗诵展示。2.非语文教师 好书推荐 讲述比赛。3.同读摘抄笔记、优秀学生作品讲述稿件、阅读应用案例评比。4.《教师全员培训》阅读心得评比。
六、物化成果:教师全员培训》阅读心得评比。
六、物化成果》一本。2.《阅读与应用 教师优秀应用案例及教案集》一本。3.《带着孩子走近某某作品》系列讲述若干本。4.《好书推荐 教师作品讲述集》.b9b8.1本。5.《与孩子一起大声读》大型诗文音乐朗诵现场录相光碟一张。
七、制度保障
1.认真组织,落实检查。我校将严格按照 教师阅读年 活动方案组织开展各项阅读活动,加强过程性检查,定期公布检查结果,促使教师在思想上给予高升重视,在教师中形成积极向上的阅读氛围。2.加强培训,落实指导。根据教师在阅读中存在的问题,我校将对教师进行 博客建设 如何阅读体会文章主题 朗读训练 等培训,相关领导走进课堂、下到教研组,了解教师阅读情况,收集教师阅读中出现的问题,并及时上报行政会讨论研究,以求及时解决,保证读书活动的顺利开展。3.客观评价,落实奖惩。各具体分管部门根据各自的活动内容制订具体的评价制度,成立评价领导小组,对教师的阅读情况给予客观公正的评价,并如实将检查评价结果上报学校领导。学校将给予在各项读书活动中表现优秀的教师给予一定的奖励,并作为评优评先的条件之一。4.加强交流,树立典型。在 教师阅读年 活动中,我校还将加强横向联系,为优秀教师搭建展示平台,树立典型,打造具有锦绣特色的书香教师。
八、活动计划
一、
二、三月:阅读与应用 教师优秀应用案例及教案集》一本。3.《带着孩子走近某某作品》系列讲述若干本。4.《好书推荐 教师作品讲述集》.b9b8.1本。5.《与孩子一起大声读》大型诗文音乐朗诵现场录相光碟一张。
七、制度保障
1.认真组织,落实检查。我校将严格按照 教师阅读年 活动方案组织开展各项阅读活动,加强过程性检查,定期公布检查结果,促使教师在思想上给予高升重视,在教师中形成积极向上的阅读氛围。2.加强培训,落实指导。根据教师在阅读中存在的问题,我校将对教师进行 博客建设 如何阅读体会文章主题 朗读训练 等培训,相关领导走进课堂、下到教研组,了解教师阅读情况,收集教师阅读中出现的
文档评论(0)