劳工安全卫生法规体系.docxVIP

勞工安全衛生法規體系工教系102498700068 高華陽一、勞工安全衛生的重要性(一)前言勞工因工業意外、職業疾病而遭致傷害、殘廢甚至死亡時，不僅造成人員的傷亡，且造成工廠財產損失，社會的不安定。據勞工保險局的統計資料顯示，每小時約有4至5人受傷，因此，政府制定勞工安全衛生法規來防止意外事故的發生，以保護勞工生命安全與身體健康，促進社會的安定和繁榮。有人說，「賺錢有數、安全要顧」，工作場所職業災害的預防，是政府、雇主與勞工三方面的責任。政府負責制定保障勞工安全與衛生的法規。雇主必須確實遵循勞工法令規定，善盡企業責任，做好勞工的照顧與保護工作。勞工本身也應對於與自己切身有關的安全衛生法規有所認識，並有義務遵守，才能於工作時，保障自身的安全、美滿與幸福。二、何謂「勞工」？何謂「雇主」？勞工安全衛生法規對那些勞工受其保護？(一)何謂「勞工」？勞工安全衛生法所稱之勞工，謂受僱從事工作獲致工資者。因此勞工之構成要件「受僱:必須與雇主(僱用人)發生勞雇(僱傭)關係，即與雇主建立從屬關係。2.從事工作。3.獲致工資者。(二)何謂「雇主」？勞工安全衛生法所稱之雇主，謂事業主或事業之經營負責人，與勞動基準法所稱之雇主(謂事業主、事業經營之負責人或代表事業主處理有關勞工事務之人)有別。雇主應為能獨立經營事業，不受他人約束者，如不具自主決定自己事業單位勞動條件而受他人監督、指揮、管理者，不具備雇主之性質。(三)勞工安全衛生法規對勞工及雇主的權利及義務的規定？依勞工安全衛生法規定，雇主是盡義務之主體，其有責任照顧勞工生命安全與身體健康的義務，勞工則受到勞工安全衛生法保護之對象，勞工有權要求依勞工安全衛生法規定，達到法令規定的安全衛生標準。三、雇主之責任：(一)設置防止危害必要安全衛生設備及採取必要措施。(二)機械設備防護從源頭管理，實施型式檢查。為使機械設備能符合安全防護標準的規定，對機械設備製造商實施源頭管制，對通過型式檢定的機械設備張貼合格標識，使勞工知道所使用的機械是否符合安全防護標準，以減少職業災害的發生。(三)危險物及有害物的容器須貼危害標示。如果危險物及有害物的容器上貼有標示，讓我們認知其危害性，如電石(俗稱電土)是著火性物質；使用汽油、酒精等屬於易燃液體；以及液化石油氣(桶裝瓦斯)、自來瓦斯等為可燃性氣體，在作業中，如不認識它的特性、沒有安全的處理方法，很容易導致危險發生或影響勞工的健康，所以說，貼危害標示很重要。(四）有危害勞工健康的作業場所須進行作業環境測定。作業場所難免使用具有危害性之原料、物料、化學品、溶劑等，如暴露於此等物質之氣體、蒸氣、粉塵、煙霧、霧滴中，如無適當之防護可能造成職業病，為量測暴露該等物質之濃度，須實施作業環境測定。(五）特殊危害作業之管理。高溫作業可能導致熱中暑、熱衰竭、熱痙攣；異常氣壓作業可能導致潛涵症或潛水伕病；高架作業造成昏眩導致墜落危害；精密作業可能導致視覺疲勞暨重體力勞動導致虛脫等，因此此等具有特殊危害之作業，應減少工作時間，並在工作時間中給予適當之休息，以避免危害之發生。高溫作業勞工作息時間標準、異常氣壓危害預防標準、高架作業勞工保護措施標準、精密作業勞工視機能保護設施標準、重體力勞動作業勞工保護措施標準等，即是針對此等特殊危害作業危害預防需要訂定的。(六）勞工須實施體格檢查及健康檢查。勞工是不是適合擔任現場作業，雇主須透過體格檢查及健康檢查、健康指導和正確配工來管理每一位勞工身體健康狀況，同時使勞工保持或促進他的健康；健康檢查費用須由雇主負擔；另外健康檢查資料也須妥為保存，使勞工健康的身體在他最適合的工作發揮潛能，達成良好工作環境的目標。(七）發生立即危險之虞場所須停止工作。工作場所因條件改變、環境變化、如有造成勞工立即危險之虞時，雇主或於該工作場所中代表雇主從事管理、指揮或監督勞工從事工作之工作場所負責人，應即令停止作業，並使勞工退避至安全場所。有立即危險之虞者指： 1.自設備洩漏大量危險物或有害物，致有立即發生爆炸、火災或中毒等危險之虞時 2.從事河川工程、河堤、海堤或圍堰等作業，因強風、大雨或地震，致有立即發生危險之虞時。 3.從事隧道等營建工程或沉箱、沉筒、井筒等之開挖作業，因落磐、出水、崩塌或流砂侵入等，致有立即發生危險之虞時。 4.於作業場所有引火性液體之蒸氣或可燃性氣體滯留，達爆炸下限值之百分之三十以上，致有立即發生爆炸、火災危險之虞時。 5.於儲槽等內部或通風不充分之室內作業場所，從事有機溶劑作業，因換氣裝置故障或作業場所內部受有機溶劑或其混存物污染，致有立即發生有機溶劑中毒危險之虞時。 6.從事缺氧危險作業，致有立即發生缺氧危險之虞時。 7.其他經中央主管機關指定有立即發生危險之虞時之情形。(八）車輛、機械、設備、器具等實施自動檢查。職業災害的原因可能為機械設備、物料原料、作