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【精品】工作愿景与职场伦理15
工作願景與職場倫理;壹、台灣經濟發展的趨勢-奇蹟、危機與轉機
貳、就業趨勢與工作願景:
一、 2005年是「換工作」的時代;
2006年是「找工作」的時代
2007年是「搶工作」的年代
二、 2007年工作的特色
? 「創意取向」
? 「腦力密集」
? 「高專業」
? 「 附加價值」
? 「高利潤及高收入」
; ? 「 與社會脈動相結合」
? 「記得隨時讓自己的專業跟上腳步,才不
會變 成工作世界的化外之民」
三、 21世紀的就業趨勢
(一) 現在是以知識 技術 資訊為主的新經濟 時 代,未來成長快速的
職業, 還是以高科技 領 域為主流.預估21世紀最初十年,包括軟
體硬體 產業的廣義高科技業還是明星產業,而且還在快速成長.
(二)未來熱門職務包括:
網頁設計人員、 空服人員、業務銷售人員、行銷企劃人員公
務人員 、系統分析師
; 、 教師、 財務管理師 、多媒體動畫設計 人員、網路管理
工程師、新聞記者等
(三) 行政院主計處公佈2007年十大熱門行業包括:
高科技產業、 通訊服務業、 金融服務業 、生化醫療業、 大眾
傳播業 、 物流業、 休閒業 、 教育服務業、 企管顧問服務
業、創意型行業
? 目前正在發展中的產業包括:
高科技業、 金融服務業、 文教業、 醫療保健業、 休閒 業、 大
眾傳播業、 專案工 程師、 航空業、 企管顧問、 生涯諮商業(會
計師 建築師律師事 務所) 、 生化科技、半導體科技產業、光電
通訊業、 電子商務業、 創意型行業.
(四) 青輔會歸納21世紀台灣十大哈燒職業
; 名次 男性 女性
1 資訊軟體工程師 資料軟體工程師
2 專業保險經紀人 專業保險經紀人
3 管理顧問 管理顧問
4 外匯或證券操作員 藝術創意設計員
5 國際行銷高級人才 醫師 會計師 律師
6 環保工程師 藥劑師
7 醫療保健人員 醫療保健人員
8 專業銷售工程師 美容化妝技師
9 生物科技人才 企業內女性主管
10 社會服務員 社會服務員;參、職場倫理與職場理念;二、中、西方倫理的比較
(一)西方倫理學及社會科學所要建立的是有
系統、分析性的理論與知識,以知為目標
;而以儒家倫理為基 礎的中國倫理,著
重在建立社會秩序,其目標在行,不在
知。
(二)西方倫理大同之中求其異;儒家倫理則
致力於其異之中求大同。
;三、倫理與道德之間的差異:
(一)?? 道德之標準衡量較倫理為高
(二)?? 道德較具有正式社會規範
(三)?? 道德較正式
四、重回職場之EQ管理
職場EQ的六個重點(EQ的養成不是腦力或智力,而是一種態度或經驗的學習)
1.情緒控制力
(1)忍受力
(2)意志力
(3)組織力
;2.了解自我(知道自己的特質,截長補短,使自己的人格與情緒都能提升到較佳的地步)
人格特質
情緒特質
3.自我激勵(使自己樂觀進取的能力)
永不放棄希望
不要隨便傷害自己
自我獎賞
4.了解他人(藉著行為語言的掌握,以及溝通的能力,以便順暢地與別人建立關係)
話中話的了解
看得出的行為語言
;5.互動的能力(服務別人 關懷別人 不僅使別人快樂 也要使自己歡喜)
減少焦慮
取悅動機
取悅技巧
6.問題解決(碰到問題 能建設性地處理問題 不僅要減少受害的範圍 也要使危機變成轉機)
問題解決情境
問題解決技巧;五、創造勞資雙贏局面
(一)全球經濟發展歷程與台灣未來經濟發
展趨勢
(二)傳統的勞資關係
工業革命與勞資關
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