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【精品】工作愿景与职场伦理15

工作願景與職場倫理;壹、台灣經濟發展的趨勢-奇蹟、危機與轉機 貳、就業趨勢與工作願景: 一、 2005年是「換工作」的時代; 2006年是「找工作」的時代 2007年是「搶工作」的年代 二、 2007年工作的特色 ? 「創意取向」 ? 「腦力密集」 ? 「高專業」 ? 「 附加價值」 ? 「高利潤及高收入」 ; ? 「 與社會脈動相結合」 ? 「記得隨時讓自己的專業跟上腳步,才不 會變 成工作世界的化外之民」 三、 21世紀的就業趨勢 (一) 現在是以知識 技術 資訊為主的新經濟 時 代,未來成長快速的 職業, 還是以高科技 領 域為主流.預估21世紀最初十年,包括軟 體硬體 產業的廣義高科技業還是明星產業,而且還在快速成長. (二)未來熱門職務包括: 網頁設計人員、 空服人員、業務銷售人員、行銷企劃人員公 務人員 、系統分析師 ; 、 教師、 財務管理師 、多媒體動畫設計 人員、網路管理 工程師、新聞記者等 (三) 行政院主計處公佈2007年十大熱門行業包括: 高科技產業、 通訊服務業、 金融服務業 、生化醫療業、 大眾 傳播業 、 物流業、 休閒業 、 教育服務業、 企管顧問服務 業、創意型行業 ? 目前正在發展中的產業包括: 高科技業、 金融服務業、 文教業、 醫療保健業、 休閒 業、 大 眾傳播業、 專案工 程師、 航空業、 企管顧問、 生涯諮商業(會 計師 建築師律師事 務所) 、 生化科技、半導體科技產業、光電 通訊業、 電子商務業、 創意型行業. (四) 青輔會歸納21世紀台灣十大哈燒職業 ; 名次 男性 女性 1 資訊軟體工程師 資料軟體工程師 2 專業保險經紀人 專業保險經紀人 3 管理顧問 管理顧問 4 外匯或證券操作員 藝術創意設計員 5 國際行銷高級人才 醫師 會計師 律師 6 環保工程師 藥劑師 7 醫療保健人員 醫療保健人員 8 專業銷售工程師 美容化妝技師 9 生物科技人才 企業內女性主管 10 社會服務員 社會服務員;參、職場倫理與職場理念;二、中、西方倫理的比較 (一)西方倫理學及社會科學所要建立的是有 系統、分析性的理論與知識,以知為目標 ;而以儒家倫理為基 礎的中國倫理,著 重在建立社會秩序,其目標在行,不在 知。 (二)西方倫理大同之中求其異;儒家倫理則 致力於其異之中求大同。 ;三、倫理與道德之間的差異: (一)?? 道德之標準衡量較倫理為高 (二)?? 道德較具有正式社會規範 (三)?? 道德較正式 四、重回職場之EQ管理 職場EQ的六個重點(EQ的養成不是腦力或智力,而是一種態度或經驗的學習) 1.情緒控制力 (1)忍受力 (2)意志力 (3)組織力 ;2.了解自我(知道自己的特質,截長補短,使自己的人格與情緒都能提升到較佳的地步) 人格特質 情緒特質 3.自我激勵(使自己樂觀進取的能力) 永不放棄希望 不要隨便傷害自己 自我獎賞 4.了解他人(藉著行為語言的掌握,以及溝通的能力,以便順暢地與別人建立關係) 話中話的了解 看得出的行為語言 ;5.互動的能力(服務別人 關懷別人 不僅使別人快樂 也要使自己歡喜) 減少焦慮 取悅動機 取悅技巧 6.問題解決(碰到問題 能建設性地處理問題 不僅要減少受害的範圍 也要使危機變成轉機) 問題解決情境 問題解決技巧;五、創造勞資雙贏局面 (一)全球經濟發展歷程與台灣未來經濟發 展趨勢 (二)傳統的勞資關係 工業革命與勞資關

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