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- 2018-02-16 发布于天津
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温州大学学院教学工作年度考核实施办法修订版为进一步强化学院在专业建设和人才培养中的责任意识调动学院深化教育教学改革的积极性与主动性全面提高学校教学管理水平和人才培养质量特制定本办法一考核对象所有承担全日制本专科教学任务的校本部各学院二指导思想与考核原则学院教学工作的考核评价遵循教育规律结合学院实际坚持以考核促建设以考核促管理以考核促改革重在建设的指导思想充分调动各学院教学工作的积极性主动性和创造性促进教学工作健康有序地进行切实提高教学工作的质量与水平学院教学工作的考核评价遵循客观公正公平的原则坚
温州大学学院教学工作年度考核实施办法（2012修订版）
为进一步强化学院在专业建设和人才培养中的责任意识，调动学院深化教育教学改革的积极性与主动性，全面提高学校教学管理水平和人才培养质量，特制定本办法。
一、考核对象
所有承担全日制本专科教学任务的校本部各学院。
二、指导思想与考核原则
学院教学工作的考核评价遵循教育规律，结合学院实际，坚持以考核促建设、以考核促管理、以考核促改革、重在建设的指导思想，充分调动各学院教学工作的积极性、主动性和创造性，促进教学工作健康、有序地进行，切实提高教学工作的质量与水平。
学院教学工作的考核评价遵循客观、公正、公平的原则，坚持过程和效果相结合、定性与定量相结
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