电力政工人员在新形势下背景下素质提升有效策略.docVIP

精品论文 参考文献 电力政工人员在新形势下背景下素质提升有效策略 国网四川德昌县供电有限责任公司 四川德昌 615500 摘要：在实际工作过程中，电力政工人员要时刻看清楚当前的政治走向，了解多变灵活的经济制度，其素质的优劣直接影响着我国电力企业能否健康稳定地发展。二本文主要是论述在新形势背景下电力政工人员应该具备怎样的综合素质以及目前其在实际工作中存在的问题出发，来浅析怎样强化电力政工人员的综合素质，以提升其工作效率。 关键词：电力企业；政工人员；提升素质；有效策略 引言 进入到全球化、经济化的经济社会，各个行业都面临着越来越多的挑战，二作为促进经济发展的主力企业—电力企业，其面临着更为严峻的挑战。而要想达到当前经济社会的需要，就需要企业具备强大的竞争力，因此，怎样在稳进发展的基础上不断地创新就成为了电力企业的当务之急。因为政工人员的培养与建设在很大程度上影响着当前电力企业的不断发展，因此提升目前政工人员的综合素质就成为了电力企业建设发展的主要工作。而培养电力政工人员素质的重要前提就是找到并及时解决当前电力政工人员在工作过程中出现的问题，只有这样，电力企业才能够全面提升政工人员的素质，为电力企业在新形势背景下能够全面发展做好充足准备。 1.电力政工人员在新形势背景下必备的职业素质 1.1文化素质 在当前社会，知识起着主导作用，在电力政工工作过程中，就要求政工人员要具备丰富的业务能力和充足的文化素质，在电力企业实际工作中，政工人员只有掌握思想知识和专业知识，才能够顺利进行工作，有效拉动电力企业健康稳步的发展。而目前我国电力政工人员工作涉及较为全面，涉及到许多方面的专业知识，因此，在具体工作中电力政工人员不但要懂得思想政治知识，还需要掌握许多知识，如心理学、管理学、自然科学、心理学等，只有逐渐完善自我修养，提升自身的文化素质，才可以顺利进行电力企业的日常工作。 1.2道德素质 在电力政工人员工作过程中，其道德素质是十分重要的，而作为一名合格的电力政工人员，要时刻注意树立起自己正确的道德观与价值观，建立良好的世界观和人生观，强化自身道德素质建设，养成优良的思想政治品质。在日常工作中，要时刻以自身作则，树立起优良的自身形象，要充分调动电力员工树立起优良的道德品质，做到一心一意为广大群众服务，为我国电力企业的未来发展贡献出自己的一份力量。 1.3政治素质 在电力政工人员日常工作中，还需要坚定政治立场。在实际工作中要充分发扬艰苦奋斗的革命精神，对国家当前政治局势要有一定的领悟能力，坚持走正确方向，在当前复杂环境下，坚定地确保准确的政治方向，养成优良的政治素质，同时还需要与人民群众建立好关系，充分了解到广大群众目前需要什么，进而促进其工作能够顺利进行。 1.4业务素质 　　在电力政工人员工作过程中，其业务能力的优劣也是决定其日常工作能否顺利进行的一个重要素质。在日常工作中，政工人员要具有良好的沟通能力，在处理问题时，能做到有凭有据；对企业员工做政治思想工作时，要懂得以理服人。电力政工人员要具备很强的执行力，要学会深入基层，了解员工思想动态，进而促使其工作能够顺利进行。 2.当前电力政工人员出现的重要问题 在新形势背景下，随着经济体制改革地不断深入，很多电力企业的政工人员在思想政治工作方面出现了新问题和新状况，这主要表现在以下三个方面： 2.1业务不精，知识不足 主要体现在下面三个方面：第一，对党的最新方针政策和国家的大政路线，认识不到位，领会不深，把握不准，因此对做好电力企业政治思想工作的必要性、重要性和紧迫性认识不足，对自身的重要性和地位也缺少充足的认识，缺少对日常工作的主动性和紧迫感；第二，是对政治思想工作缺少清晰、系统的认识，对工作的特点、内容、任务、目标、方针原则、方法、方式和基础理论缺少足够的了解，在强化自身业务知识，技能锻炼方面缺少自觉性；第三，不深入电力企业基层，实际的调研力度不够，因此对存在的问题缺少警觉，也不能提出有效的建议，致使电力企业的政治思想工作在逐渐的“加强”中下滑。 2.2 对政治思想工作认识不足 主要体现在下面两个方面：第一，政工工作无用论。有些电力政工人员认为从事相关工作在电力企业中属于幕后工作，不受重视，收入低，导致在公司中自我感觉低人一等，是没有前途的边缘人，进而丧失进取心，也就不能在日常工作中发挥主动性、积极性；第二；政治思想观念过时论。有些电力政工人员认为现在已经进入到了市场经济社会