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2011年“安康杯”实施方案
嘉兴新嘉爱斯热电有限公司
2011年“安康杯”竞赛活动实施方案
2011年是“十二五”规划的开局之年,也是我公司由热电联产型企业向资源综合利用型企业转变的提升发展之年。为了全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“以人为本,安全发展”的理念,公司决定开展2011年“安康杯”竞赛活动。2011年公司将以“安康杯”活动为载体,通过积极组织全体员工参与竞赛活动,不断增强全体员工的安全生产意识和自我防护能力,努力提升企业的安全生产整体素质和安全文化底蕴。活动具体实施方案如下:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,贯彻落实物产集团关于2011年安全生产工作意见的有关工作目标和任务要求,牢固树立安全发展理念,以科学发展观为指导,牢固树立“安全发展”和“以人为本,珍视生命”的理念。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,贯彻集团公司“六个到位”和“五位一体”的总体要求,实施超前防范,强化安全生产责任制的落实,推进安全生产标准化达标建设,深入开展隐患排查整改,预防各类事故发生,全面实现公司安全生产管理目标,确保公司安全、稳定和可持续发展。
二、竞赛主题与目标
竞赛主题:抓班组,提高管理水平;重教育,推进企业安全文化
竞赛目标:通过竞赛活动,努力实现“二个落实,二个提高,三个为零,十个加强”的目标,努力提高企业基层管理队伍的管理水平,并通过开展形式多样的教育活动,进一步提升企业的安全文化建设。
三、竞赛领导小组
为了进一步加强对“安康杯”竞赛活动的领导,经研究决定成立“安康杯”竞赛活动领导小组,并下设办公室(办公室设在公司工会),“安康杯”竞赛活动领导小组成员如下:
组 长:计荣林
副组长:俞保云、胡宁、庄建发
组 员:金葵、陆征宇、李岱、张晓勤、章平衡、熊艳平。
四、活动内容
1、调整、充实网络组织
时间:年初
内容:根据公司内部机构、人员调整的实际,及时对公司安全生产三级安全网络进行调整、充实,同时签订新一年度的安全生产目标管理责任制,并要求各部门做好责任制的层层分解工作,保证安全生产责任横向到边,纵向到底。
2、以人为本,切实抓好公司职业健康安全管理工作
时间:全年
内容:2011年公司将全面贯彻落实国家安全监管总局关于《加强职业安全健康监管工作的通知》精神和《中华人民共和国职业病防治法》,通过建立、健全公司职业病防治责任制,加强对职业病防治和管理,结合公司职业健康安全管理要求,生产现场粉尘操作等岗位劳动安全防护,严格按章作业等,全面提高公司职业病的防治水平和管理水平,同时积极开展员工职业健康知识培训和考试,切实增加员工自我保护意识和自身对职业健康的认知度,从而杜绝职业病的发生。
3、消除隐患,组织开展安全大检查
时间:全年
内容:公司工会与综合部、运行部、生产部、燃料部、检修部等部门成立安全检查工作组,组织开展每年不少于六次的安全生产大检查,通过深入生产现场检查,消除在生产经营活动中出现的各种不安全因素与隐患,确保企业安全生产。
4、加强预防性试验,确保运行安全
时间:4月、8月
内容:公司职能部门开展雷雨季节前“避雷设施”的全面检测和安全工器具的安全性能检测,及时发现、消除各种隐患,确保避雷设施和安全工器具的安全。运行部要提前做好“雷电灾害应急预案”的演练。
5、技能竞赛,努力提高特种作业操作人员能力
时间:6月
内容:公司特种设备操作人员操作技能的高低,直接影响到企业的安全运行和经济效益。公司将采用技能竞赛的方式,进一步提高公司内各类特种作业操作人员的实际操作技能,为公司安全稳定发挥力量。
6、实施安全生产标准化达标工作
时间:全年
内容:公司结合集团有关安全生产标准化建设的总体要求,落实公司各部门组织开展企业安全生产基本要求的标准化达标工作,通过贯标建立符合安全生产标准化要求的各类台帐资料和生产作业现场,努力争创达标工作。
7、宣传教育,组织开展安全生产月活动
时间:6月份
内容:今年是第十次全国“安全生产月”,公司将采取悬挂横幅、张贴标语和举办安规学习考试等形式,组织全体员工开展安全生产、消防、劳动保护等法律法规知识的宣传教育与竞赛,进一步拓展“安全责任,重在落实”主题内涵,并通过组织大张旗鼓的安全生产宣传教育活动,努力提高全体员工的遵章守纪意识,实现安全生产。
8、组织员工体检
时间:10月;
内容:进行二年一次的员工体检。通过组织开展员工体检,及时掌握公司员工身体状况,举办“健康讲座”和健康咨询等活动,有针对性地普及员工身心健康知识,引导员工科学地预防疾病的预防,进一步推动公司全民健身运动的深入开展。
9、迎战高温,开展迎峰度夏安全竞赛活动
时间:7月—10月
内容:全公司各部门,把“十个一”活动和做好高温季节劳动保护、防暑降温等安全生产管理工作纳入竞赛活
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