劳动竞赛方案目标.docVIP

劳动竞赛方案目标 劳动竞赛方案目标(一)：劳动竞赛方案 　　张涿高速lj-s14标劳动竞赛方案 　　一、 工程概况及主要特点 　　张涿高速公路保定段是《河北省高速公路网规划》的重要组成部分，也是河北省西北部直达华北平原的便捷大动脉。本项目全线采用双向四车道高速公路标准，路基宽度26米，设计时速100公里/小时。起讫桩号k129 800—k133 880，路线全长4.080km，主要构造物有：南水北调干渠特大桥1160m（23x30 （30 2x35 30） （65 120 65） 3x30）、石圭中桥39m（3x13）、西水北中桥80m(4x20)、八里庄1号桥60m（3x20）、八里庄2号桥60m（3x20）,、保野路分离式立交80m（4x20）。 　　本项目特点是工期紧，工程量大，施工的主要亮点是南水北调干渠特大桥主桥挂篮悬臂浇筑施工。 　　二、 开展劳动竞赛的目的和意义 　　2011年是公司“夯实基础管理，强化制度落实年”，是局“合同管理规范年”，同时也是局“十二五”规划的开局年。开展劳动竞赛，可以保证公司2011 年各项生产经营指标的全面完成，为公司可持续发展创造条件。开展劳动竞赛，不仅有利于发挥职工的主人翁作用，提高职工工作的主动性、积极性和创造性；而且有利于营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，建立积极向上的竞争机制和激励机制，不断提升职工的综合素质，促进项目管理水平的提高，激发项目部内部活力，提高项目部的盈利水平和履约能力，为推进公司又好又快发展做出贡献。 　　三、 劳动竞赛宗旨及内容 　　以“同舟共济保增长、建功立业促发展”为主题，以“创新创效创特色、提升管理增效益”为宗旨，以“安全生产好、工程质量好、工程进度好、科技创新好、劳动关系和谐”为中心内容，按照“诚信守约、攻坚破难、综合监管、堵塞漏洞、完善系统、强化责任、立足本岗、多做贡献、提高质量、持续发展”的方针，围绕节能降耗、降本增效、安全生产、优质服务等开展劳动竞赛。 　　四、 劳动竞赛的时间及竞赛项目 　　竞赛时间：2011年4月至工程竣工 　　竞赛项目：南水北调干渠特大桥主桥挂篮施工、桥面系施工、路基工区施工、下部构造 　　施工、箱梁预制施工 　　五、劳动竞赛组织机构 　　成立中交一公局一公司张涿高速lj-s14标项目部劳动竞赛领导小组，做好对项目部开展劳动竞赛活动的规划、检查、指导和督促工作，加强对劳动竞赛工作的组织与领导。 组 长：边俊平 　　负责制：许鹏、杨金财 　　组 员：李新、郭威、范渊博、孙奉敏、魏芳、王永会、石坤峰、申宝玉、申世同、 　　侯杰、魏永红、陈彪、宋亚军、侯瑞云、高燕、张珊珊、欧阳元霖、马文生、 　　赵松涛、王凤玲、崔云旺、张新民、李长顺、张运生。 　　分包单位：桥梁一队：郭迎春；桥梁二队：李晓东；桥梁三队：刘军；内蒙一队：景和 　　平；内蒙二队：刘晓生 　　领导小组下设办公室，负责劳动竞赛的日常工作，办公室设在综合部。 　　主 任：冯林 　　成 员：那仁花、李梦珂、李文婷。 　　六、竞赛目标 　　1、工程质量：工程验收合格率100%，单位工程优良品率90%以上，争创部优工程和国 　　家优质工程。 　　2、工程进度：按合同工期完成任务，不延误每一阶段目标，合同履行率100%，确保实现7月底完成主桥右幅合拢，10月完成桥面系结构。 　　3、成本控制：严格控制工程成本，提高效益。 　　4、科技创新：发挥人力资源优势，采用新技术、新工艺、新材料，努力攻克技术难题。 　　5、安全生产：力争为零事故，严格执行安全生产责任制与安全生产操作规程，确保工程中不发生一例安全责任事故。 　　6、廉政建设：按章办事，公开透明，不发生一例违法乱纪案件。 　　七、劳动竞赛的实施步骤 　　1、项目部召开会议传达、学习公司《关于印发一公司2011年劳动竞赛实施方案的通知》的文件精神，抓好劳动竞赛规划，明确竞赛目标，熟悉评比标准，并结合项目部的实际情况编制《张涿高速lj-s14标项目部劳动竞赛的实施方案》。 　　2、根据项目的实际情况，制定劳动竞赛的考核办法，兼顾工程质量、成本和安全指标，明确奖励标准和时限，严格考核，并做到过程公开。 　　3、加强宣传，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。通过宣传橱窗、召开会议等形式，广泛宣传开展劳动竞赛的目的、意义和要求，努力提高项目部全体员工的思想认识，发动全体员工参与竞赛活动，形成全员、全过程参与竞赛的意识，把开展劳动竞赛活动与创建文明工地活动、争创优质工程计划、企业文化建设、诚信教育等活动相结合，贯穿于工程施工的全过程，充分调动员工工作的主动性与积极性，着力提高项目管理水平。 　　4、建立完善劳动竞赛的工作机制，落实劳动竞赛的具体措施。定期召开领导小组会议，分析劳动竞赛过程中出现的新情况，研究解决劳