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双月活动实施方案 双月活动实施方案(一)：“双月”培训活动实施方案 　　“双月”培训活动实施方案 　　为进一步推进我市农业科技培训工程的深入开展，不断提高我市农技人员和农民的整体素质及科技文化水平，为建设富裕章丘、和谐章丘、幸福章丘提供强大的智力支持和人才保证，根据市政府部署，今年我市继续开展 “双月”培训（农技人员素质提升培训月暨农民科技培训月）活动。为此，结合我局实际，特制订二○一一年冬季“双月”培训活动实施方案如下： 　　一、指导思想 　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“十七大”、十七届六中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，本着“实际、实用、实效”的原则，紧紧围绕我市农业生产实际，以全面提升农技人员和农民的整体素质及科技文化水平、不断促进农业增效和农民增收为目标，面向农业产前、产中、产后服务及农村管理领域的从业人员，通过多层次、多渠道、多形式的农技推广新模式，开展农业实用技术培训、农村政策与法规等方面的培训，着力提高农技人员及农民群众的政治、道德、文化、科技、法律和心理素质，造就一支有文化、懂技术、善经营、会管理、讲诚信、高素质的新型农民队伍，促进农村经济社会与人的全面协调发展，切实增加农民收入，为建设社会主义新农村、构建和谐社会提供坚强的人力资源保证。 　　二、培训计划 　　“双月”培训活动中，将以梯次培训方式，本着集中培训与分散培训相结合、实用技术培训与政策法规培训相结合、集中授课与咨询 　　指导相结合的原则，理论联系实际，分期分批开展多内容、多渠道、多形式的培训活动。具体培训计划见下表： 　　“双月”活动培训计划表 　　以上普及性培训，全国农技推广示范县项目9个重点示范镇（街道）的100个村，每村培训100人，合计培训10000人（其中：小麦培训5800人，玉米培训3000人，蔬菜培训1200人）；其他11个镇（街道），每个镇（街道）培训500人，合计培训5500人，全市共计培训15500人。 　　以上各项，可总计培训农技人员320人次，农民16540人次。 三、工作措施 　　为确保“双月”培训活动的顺利进行和圆满完成，将采取以下几项工作措施： 　　（一）提高认识，加强领导 　　开展“双月”培训活动，提高农技人员及农民的科技文化素质，是发展现代农业、建设社会主义新农村的必然要求，是促进城乡统筹和区域协调发展的重要举措，也是建设富裕、和谐、幸福章丘的重要保证。为切实加强“双月”培训活动的组织领导，我局成立以局长任组长的活动领导小组（领导小组成员名单见附件1），领导小组办公室设在局培训办，负责“双月”培训活动的具体实施与档案管理等工作。 　　（二）明确责任，抓好落实 　　“双月”培训活动，是一项旨在普及科技知识、全面提高农民素质及增收致富本领的基础工程，是一项对农村人力资源进行深度开发的系统工程，涉及面广，工作量大。局直各有关站（科、室）应明确分工（具体分工见附件2），各负其责，抓好落实。同时，要相互配合，通力协作，合力推进，围绕农民需要，尽职尽责地开展培训。培训教 　　师（农技推广指导员）要认真做好授课技术资料的编写、授课、咨询、指导等工作。领导小组办公室要认真负责，牵头做好培训的组织、协调、调度、指导、监督、检查和档案管理等工作。 　　（三）整合资源，确保质量 　　“双月”培训活动，时间紧、任务重、要求高，要对局直各有关站（科、室）现有的技术、人才资源进行统筹调度、有效整合，创新培训模式，逐步形成领导小组统筹、领导小组办公室牵头、局直各有关站（科、室）紧密协作、各镇（街道）和有关村广泛参与的大培训格局，以努力形成“双月”培训活动的整体合力，确保“双月”活动实施效果。 　　（四）健全制度，加强监管 　　建立、健全对“双月”培训活动检查、监督与验收制度，活动领导小组办公室将会同相关单位对各镇（街道）、有关村的培训实施情况进行抽查、访问和检查、监督、验收，对其培训效果进行考评，并将考评结果作为年终评先树优和职称聘任的重要依据。 　　附件：1、“双月”培训活动领导小组成员名单 　　2、局直各有关站（科、室）培训任务分工表 　　二○一一年十一月二十六日 　　附件1 　　“双月”培训活动领导小组成员名单 　　组 长：李 钢（市农业局局长） 副组长：董建盛（市农业局副局长） 成 员：史学文（市农业局培训办主任） 齐 霞（市农业局政工科科长） 夏玉兰（市农技站站长） 　　张新忠（市经管站站长） 王允雷（市农业局计划科科长） 胡延萍（市植保站站长） 　　陈 刚（市农业执法大队大队长、市药检所所长） 张绍迎（市土肥站站长） 孙 桦（市农业环保站站长） 　　李咸利（市农产品质量监督检测中心主任） 朱国亮（市植检站站长）） 商佩东（市经作站站长） 李 堃（市种子站站长） 　　领导