中国石油大学(华东)管理学基础课件-第1章-管理概论演示文档.pptxVIP

第一章 管理概论王娟2015-2016-2学期劳动分工——管理的根源所在组织及其特征企业与价值创造管理及其职能管理的双重目的：效率和效果成功的管理者与有效的管理者管理者的技能要求管理者的角色管理环境的构成什么是“管理”？人类为什么需要“管理”？劳动分工——管理的根源所在1人类社会的发展史就是一部劳动分工不断深化的历史。劳动分工可以分为组织间的分工和组织内部分工。与劳动分工相伴的就是不同分工之间的“合作”。组织间劳动分工合作的完成依靠市场的协调。组织内部劳动分工合作的实现依靠的则是管理。Division of Labor 组织2组织：是指由人组成的、具有明确目的和系统性结构的实体。组织都具有三个特征：组织都有一个明确的目的。 ——组织是劳动分工的产物组织都是由人和其他资源组成。 ——人、财、物、信息、时间等等组织都发育出一种系统性的结构、用以规范和限制其成员的行为。 ——组织内部存在进一步的劳动分工 德鲁克一生共著书39本，在《/view/928176.htm哈佛商业评论》发表文章30余篇，被誉为“现代管理学之父”。他文风清晰练达，对许多问题提出了自己的精辟见解。/view/38008.htm杰克/view/38008.htm·/view/38008.htm韦尔奇、/view/2075.htm比尔/view/2075.htm·/view/2075.htm盖茨等人都深受其思想的影响