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规范化管理—企业如何做大做强
主讲:周士量 课程索引 第一讲:了解企业的现状与结症 第二讲:分析企业成长的趋势 第三讲:战略分析与战略规划 第四讲:企业流程再造 第五讲:企业组织重组 第六讲:以部门及岗位描述系统的建立 第七讲:全面量化考核 第八讲:企业规章制度的建立与执行 第九讲:企业的竞争是“文化的竞争” 第一讲 了解企业的现状与结症 现代企业怎么了 企业现状“顺口溜” 您能如愿地执行ISO9000标准吗? 执行力不强的三大表现 企业发展的结症 1、现代企业怎么了 小企业长不大, 大企业活不长, 老企业过不好, 好企业又折腾。 2、企业现状“顺口溜” 任务吃不了,能力吃不饱;生产不均衡,物流乱糟糟; 加班又添哨,质量保不了;短缺不配套,交货难协调; 生产周期长,效率往下掉;库存堆得高,资金占不少; 成本失调控,盈亏不知道;信息不共享,数据到处找; 管理不规范,奖惩和事佬;市场变化快,怎能不苦恼。 3、您能如愿地执行ISO9000标准吗? 4、执行力不强的三大表现 1、缺乏培训 2、没有量化 3、不去考核 6、企业发展的结症 7、企业发展的结症 8、企业发展的结症 9、企业发展的结症 10、企业发展的结症 11、企业发展的结症 12、企业发展的结症 第二讲 分析企业成长的趋势 企业执行不力综合症 企业的生命周期研究 1、企业执行不力综合症 战略意图不明 (上情下不达)-----理念、目标断层(各干各的、一阵瞎忙) 奖励方法不当 (提成害死人)-----系统、部门断层(利益当头、管他死活) 组织结构错位 (权责利模糊)-----权利、责任断层(命令交叉、人人有责) 流程系统紊乱 (推拖拉当道)-----前后、顺序断层(多做多错、不做不错) 考核体系松散 (大锅饭万岁)-----任务、绩效断层(用心良苦、评价糊涂) 培训本末倒置 (激情当技能)-----心态、专业断层(激情有余、技能不足) 2、企业的生命周期研究 在企业走进发展周期与成熟周期的阶段 我们要走企业规范化管理道路,在发展与 成熟期的阶段企业会出现管理危机,企业 只有在这个阶段进行企业规范是企业的选 择。建立做大做强的企业管理模式。 第三讲 战略分析与战略规划 什么是企业战略 企业战略分析 实施战略 战略时代来临了 没有战略的企业就像一艘没有舵的船,只会在原地转圈,又像个流浪汉一样无家可归 没有战略思想的企业将何去何从 什么是战略 战略是关于一个组织的长远的,全局的目标,以及组织为实现目标在不同阶级上实施的不同方针和政策。 传统的或狭义的战略概念是指军事战略。随着人类社会实践的发展,特别是进入20世纪以来,战略一词被人们广泛地用于军事以外的领域,包括政治、经济、科技、教育、文化、和社会发展等,战略也就演变成为:“泛指重大的、带全局性或决定全局的谋划”。 在我国战略一词自古就有,西晋史学家司马彪有以“战略”为名的著述。美国学者安索夫认为,战略是决策的基准。法国学者塔威尔认为,战略是一种谋求生存的方法。 2、什么是企业战略 企业战略是企业以未来为基点,为赢得持久的竞争优势而做出的事关全局的重大策划和谋略 3、SWOT分析 SWOT分析是战略设计时分析用的一个工具,主要指: 1、优势(Strengths) 2、劣势(Weaknesses) 3、机遇( OPPortunities) 4、威胁(Threats) 4、实施战略 进攻性战略 稳健性战略 竞争性战略 防御性战略 第四讲 企业流程再造 1流程成为管理优化的焦点 2流程的定义 3公司的流程管理 4公司各部门及各部门协作过程中的常见问题 5如何进行流程管理 6何谓业务流程再造 7推进式交货流程 8拉动式交货流程 1、流程成为管理优化的焦点 成本----质量-----时间 质量----成本-----时间 时间----质量-----成本 2、流程的定义 流程(Process) 就是将输入转化为输出的一系列活动。 公司所从事的几乎所有活动包括一个流程。流程是单个或一组活动,先获取输入,再向内部或外部用户提供输出。不管公司规模的大小,它每天都利用成千上万的流程创造产品和服务。 3、公司的流程管理 管理流程 工艺流程 管理流程强调“一个流” 客户与销售部门之间关系 销售部门与生产部门之间关系 生产部门与采购部门之间关系 生产部门与技术部门之间关系 生产部门与质量部门之间关系 生产部门与人力资源部门之间关系 生产部门与财务部门之间关系 生产部门与设备部门之间关系 生产部门与销售部门之间关系 销售部门与客户之间关系 量化管理流程 报价运作流程 客户交期确认流程 生产计划制定流程 生产调度管理流程 跟单员跟单运作流程 原材料采购管理流程 生产运作管理流程 检验作
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