怎样做好一个现场技术员.docVIP

怎样做好一个现场工程技术人员 冯新泉 当今时代，人类社会步入了一个科技创新不断涌现的重要时期。进入21世纪，世界新科技革命发展的势头更加迅猛，正孕育重大突破。在这种形势的振动下，知识在经济社会发展中的作用日益突出，科技竞争成为国际综合国力及国内企业综合实力竞争的焦点。谁能在知识科技创新方面占据优势，谁就能够在发展上掌握主动权。无论在国际、国内及个人方面概莫能外。 所谓的竞争，无非是质量和人才的竞争，而质量是靠人才所掌握的科技知识创造出来的。 面对世界科技发展的大势，面对日趋激烈的国际国内竞争，我们只有把科学技术真正置于优先发展的战略地位，真抓实干，急起直追，才能把握先机，赢得发展的主动权。 为使同志们在这激烈的竞争中赢得一席之地，甚至能站到领先的行列，特提出一下几点意见： 思想上，政治上的路线正确与否是决定一切的。 首先要明确这分什么是职业，什么是事业。 职业是谋生的手段 一个人的思想如果仅仅局限在这小圈子之内跳不出来，那便会一事当前，先替个人打算，成为“人无远虑，必有近忧”胸无大志的状态。其之表现有： 鼠目寸光，毫无远见，总在打自己经济的小算盘。 大事小事斤斤计较，怨天尤人，总认为自己受到了亏待； 贪图享受，害怕艰苦，这山头看那山高，见异思迁； 思想狭窄，听不得反面意见，； 眼高手低，志大才疏，工作飘浮，不负责任，限于应付； 情绪波动，高兴时还能做点事，一不高兴便甩摊子，使人想重用也爱莫能助； 对某方面超过自己的同龄人，则以己之长比人之短，既羡慕又嫉妒； 由于思想上的堕落，造成了学习和工作水平上的停滞，在差距日渐拉大的结果只能向隅而泣。 还有一些其他的表现形式，兹不一一赘述。 事业是人一生追求的奋斗目标。 一个人，要想成就一番事业，则必须少有大志，高瞻远瞩。所谓大智，就是要心系国家和人民，要把自己的前途和命运同党和国家的前途和命运紧紧地联系在一起，但在不同的历史时期有不同的内容，当前我国是为了实现全面建设小康社会的宏伟目标。中央决定，进一步实施人才强国战略。这为我们实现理想。施展才华，创造了新的机遇，开创了更加广阔的天地。为使大家为祖国的桥梁事业更好的贡献智慧和力量，提一点具体看法。 以上是说，做事要先学做人。先来的或师傅要率先垂范，作出榜样。 成才之路要分两步走。 （一）第一步是继承阶段 1.对一个分部或分项工程首先要看清图纸并了解前人是怎样做的； 2.要读懂规范的要求，据此制定处工艺细则； 3.重温书本理论。这样用既学到的理论去指导实践； 4.准备工作：包括思想准备，技术资料准备，场地人员及机具设备材料的准备等； 5.弄清工作程序； 6.分清轻重缓急； 7.实践中发现问题并解决问题； 这样通过长年累月的反复实践，使之在某些项目中积累了丰富的经验，有了雄厚的底蕴，再在此基础上进行提高。 （二）第二步，提高阶段。 也称为飞跃和发展阶段。 所谓经验称之为感性认识，它有待于深化。通过总结把感性认识上升为理性认识。称为飞跃。有了理性认识才能发展。也只是有了发展，方属提高。 通过实践的继续，使我们在实践中引起的感觉和印象的东西反复了多次，于是在脑子里产生了一个过程的突变（既飞跃），产生了概念。 概念，已不是事物的现象，不是事物的各个片面，不是他们的外部联系，而抓住了事物的本质，事物的全体，事物的内部联系了。 感念同感觉，不但是数量上的差别，而且有了性质上的差别。循序渐进，使用判断和推理的方法，就可产生出合乎理论的结论来。 上述两个阶段不是按时间来分，而是按项目来分。 没有继承的提高只能是空中楼阁、痴人说梦、一纸空谈和可望不可及的痴心妄想。 在继承中发展是最好的继承。这也是发展和提高唯一的、最有效的方法、措施和手段。 思想和工作方法。 （一）要有正确的战略战术。 即战略上要藐视问题，战术上要重视问题 。 战略上的藐视 一事当前，首先要自问有能力、有信心、有决心把它干好。这样才能胸怀全局，目视远方，百折不挠，披荆斩棘，克服重重艰难险阻，以开创胜利的坦途。 战术上的重视。 但是，在实施的每一环节、每一步骤都要以如临大敌的姿态引起高度的重视。包括各项准备工作及机具准备大临设备是否桥到位。一个项目的开始或关键时刻要亲临指挥，特殊情况要有特殊的措施。 “所谓细节决定成败”这句话是得到了很多验证的，所以是很有道理的，切不可掉以轻心。 以上是成功大小事项的基本指导思想。 （二）认真总结 把自己的工作成果综合起来，加以整理，找出规律，抓住本质。这要靠投入、勤奋、摸索、灵气和悟性等。因此，需要有大量的一手资