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河南工业职业技术学院 内部质量保证体系建设与运行实施方案 二〇一六年十一月十五日 目录 一、工作基础 1 （一）建设优势 1 （二）存在的问题与不足 3 二、指导思想 4 三、基本原则 4 （一）理念先行，系统设计 4 （二）问题导向，精准发力 4 （三）突出主体，明确责任 5 （四）强化过程，实时诊改 5 （五）持之以恒，螺旋上升 5 四、目标任务 5 （一）建设目标 5 （二）建设任务 5 五、体系建设 6 （一）组织体系建设 6 （二）搭建体系架构 8 （三）目标体系建设 9 （四）规划体系建设 13 （五）标准体系建设 15 （六）制度体系建设 19 （七）质量文化建设 20 （八）数据平台建设 22 六、诊改运行机制建设 25 （一）建立年度工作（学习）计划总结机制 25 （二）建立诊改工作报告机制 26 （三）建立诊改工作协调机制 26 （四）建立信息管理机制 26 （五）建立自我诊改工作机制 26 （六）建立考核性诊改工作机制 26 七、诊改实施 27 （一）诊改运行设计 27 （二）诊改运行实施 27 八、进度安排 31 （一）总体进度安排 31 （二）具体进度安排 32 九、保障措施 32 （一）技术保障 32 （二）动力保障 32 （三）政策保障 32 （四）经费保障 33 河南工业职业技术学院 内部质量保证体系建设与运行实施方案 人才培养是高职院校的根本任务，提高人才培养质量是高职教育发展的永恒主 题，为建立人才培养质量自我保证长效机制，促进学校人才培养质量全面持续提升， 根据 《教育部办公厅关于建立职业院校教学工作诊断与改进制度的通知》 （教职成 厅〔2015〕2 号） 《高等职业院校内部质量保证体系诊断与改进指导方案》（教职成 司函〔2015〕168 号）《河南省高等职业院校内部质量保证体系诊断与改进工作实施 方案》（教高〔2016〕398 号）等文件要求，结合学校实际，特制定本方案。 一、工作基础 （一）建设优势 1．具有较强的综合办学实力 学校创建于1973 年，先后隶属于国家第五机械工业部、兵器工业部、机械工业 委员会、机械电子工业部、兵器工业总公司，现由河南省人民政府举办，河南省国 防科学技术工业局管理。现设置有机械工程学院、机电自动化学院等13 个教学单位， 开设有60 个高职专业，与河南科技大学联办3 个应用型本科专业，形成了以工科专 业为主体，以机、电、土木类专业为重点，以军工专业为特色，工、管、经、文协 调发展的专业结构体系。 目前在校生1.7 万余人，专兼职教师888 人，是河南省国 防科技工业及地方经济社会发展重要的人才培养基地。 学校先后荣获“国家骨干高职院校”“全国职业教育先进单位”“全国就业先 进工作单位”“国家技能人才培育突出贡献奖”“全国军工文化教育基地”等荣誉 称号，是教育部确定的教学诊断与改进和现代学徒制 “双试点”院校。2017 年6 月， 学校被河南省教育厅确定为河南省国家级优质高等职业院校建设项目立项建设单 位。 2．具有重视质量建设的优秀军工办学传统 在四十四年的办学历程中，学校主动适应国防科技工业和经济社会发展的要求， 秉承长期军工办学形成的“忠诚可靠、坚韧不拔、艰苦奋斗、敬业奉献”优良传统 与作风，大力弘扬军工精神，培养具有“忠”“毅”品性的人；牢固树立军工标准 1 意识，培养具有“严”“细”作风的人；高度重视军工质量文化建设，培养具有“精” “优”质量观念的人，在人才培养过程中形成了以“军工精神、军工标准、军工质 量”为主要内涵的军工特色，广大教职工牢固树立 “质量第一，质量就是胜利”“质 量是国防科技工业的生命”“质量是军工队伍素质的体现”的质量意识，形成了“零 缺陷、零差错，一次做对、万无一失”的质量行为准则。