- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
定海区名校园长名教师评审表.DOC
定海区名校(园)长、名教师评审表
申报类别:
姓 名:
学 校:
舟山市定海区教育局 制
年 月
填 表 说 明
1.此表除民主测评、专家评审和组织意见外,其余项目均由本人填写,各学校对材料的真实性进行审查,仔细核对。
2.表格中赋分部分内容均需要本人提供有效证明、荣誉证书原件。
3.表格填写时,请仔细阅读“评分细则”,对标填写。
4.工作简历要详细填写,特别是担任行政职务的经历要逐项填写清楚。
5.综合素质、工作实绩等内容,主要指近3年来的基本情况,统计截止日期为2015年7月31日。
6.此表一式三份,打印上报。
一、基本情况
姓名 性别 民族 籍贯 政治面貌 照片
(2寸免冠彩照) 出生年月 工作时间 毕业学校 最高学历 职务 职称 聘用时间 岗位等级 所学专业 主教学科 教龄 最高学术荣誉 家庭住址 联系电话 二、综合素质(10分) 项目 情况说明 自评分 考核分 评分细则 学历
(2分) 获得合格学历得1分,高一级学历得2分,不合格不得分。 工作量
(2分) 近三年每学年满课时量得2分,不足每学年扣0.5分,教研员、校长按照岗位规定执行。 考核
(3分) 近三年年度考核均为合格以上得1分,一年优秀加1分,总计不超过3分,其中有基本合格或不合格者不得分。(此项由学校填写) 师德
(3分) 近三年师德考核均为合格以上得1分,一年优秀加1分,总计不超过3分,其中有严重违反师德行为者取消评审资格。(此项由学校填写) 二、近三年工作实绩(50分)
1、近三年专业论文(10分) 日期 论文题目 授奖单位(发表刊物) 级别 自评分 考核分 评分细则
(1)发表等同于二等奖。
(2)国家级一、二、三等奖分别为4、3、2分/篇;省级一、二、三等奖分别为3、2、1分/篇;市级一、二、三等奖分别为2、1、0.5分/篇;区级获奖作为参考。
(3)最高分为10分,若有超出的分数则当作参考分。
(4)省级以上论文承认二作者,一作者和二作者的系数分别为0.7、0.3。
(5)获奖论文是指行政、教育业务主管部门以及一级教育学会、二级教育学会组织开展的评选活动。
(6)论文发表的刊物主要是教师读物,而非学生读物。
(7)出版教育教学个人专著且得到教育行政主管部门认可,直接获最高分。
(8)表格不够填写可以附页。
2、近三年优质课、讲座(公开课)(10分) 日期 优质课、讲座(公开课)内容 级别 自评分 考核分 评分细则
(1)近三年参加教学技能竞赛或优质课竞赛获国家级一、二、三等奖分别加10、8、6分,获省级一、二、三等奖分别加8、6、4分,获市级一、二、三等奖分别加6、4、2分,获区级一、二、三等奖分别加4、3、1分。(非实地参加的竞赛减半计分,非竞赛性质的优质课不加分;同一项目按最高奖项计分)。
(2)讲座:国家级10分/次;省级6分/次;市级3分/次;区级1分/次。
(3)公开课:国家级10分/次;省级6分/次;市级3分/次;区级1分/次。
(4)优质课、讲座和公开课是指行政、教育业务主管部门以及一级教育学会、二级教育学会组织开展和评选的活动。
(5)教研员指导教师获得省级以上奖项减半计分;校(园)长所在学校教师获得省级以上奖项减半计分;最高分为10分,若有超出的分数则当作参考分。
3、近三年课题(10分) 日期 课题题目 授奖单位 级别 自评分 考核分 评分细则
(1)国家级一、二、三等奖分别为10、9、8分/次;省级一、二、三等奖分别为6、5、4分/次;市级一、二、三等奖分别为4、3、2分/次;区级一、二等奖分别为2、1分/次。
(2)最高分为10分,若有超出的分数则当作参考分。
(3)课题承认1名主持人和4名参与人,主持人和参与人的系数分别为1、0.5。
(4)获奖课题是指行政、教育业务主管部门以及一级教育学会、二级教育学会组织开展的评选活动。
(5)课题结题但未获奖等同三等奖计分。
4、辅导学生竞赛获奖(5分)
日期 最高级别荣誉名称 授奖单位 级别 自评分 考核分 评分细则 (1)计最高级别的一次成绩,集体获奖加倍计分,获奖人次较多酌情加分,最高合计5分。
(2)国家级一、二、三
您可能关注的文档
- 模块一综合训练B卷.DOC
- 模块三综合训练B卷.DOC
- 模块二综合训练B卷.DOC
- 安徽演讲学会会员入会登记表.DOC
- 橡胶产业结构分析.PDF
- 安徽职业技术学院移动图书馆2.DOC
- 安徽高校人才项目.DOC
- 安徽高等学校档案管理实施办法.DOC
- 安育民为我新入职教师做岗前培训.DOC
- 武广客运专线韶关综合客运枢纽项目二期工程设计施工.DOC
- 场地脚手架工程施工方案(3篇).docx
- 2024年浙江省丽水市松阳县玉岩镇招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docx
- 2024年河南省郑州市惠济区古荥镇招聘社区工作者真题及答案详解一套.docx
- 2024年浙江省杭州市淳安县文昌镇招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docx
- 2024年浙江省台州市三门县小雄镇招聘社区工作者真题带答案详解.docx
- 2024年浙江省宁波市余姚市河姆渡镇招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docx
- 2024年浙江省丽水市景宁畲族自治县雁溪乡招聘社区工作者真题及答案详解一套.docx
- 2024年浙江省杭州市临安市板桥乡招聘社区工作者真题及答案详解一套.docx
- 2024年湖北省宜昌市点军区土城乡招聘社区工作者真题及答案详解一套.docx
- 2024年浙江省台州市路桥区桐屿街道招聘社区工作者真题附答案详解.docx
文档评论(0)