组织开展重大活动流程图.docVIP

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组织开展重大活动流程图

组织开展重大活动流程图 论证后形成书面意见 制定本单位规划、计划流程图 年度经费收支预算,固定资产、 办公用品采购分配流程图 需政府采购 不需政府采购的 人员任免调动流程图 不同意 党员发展工作流程图 对本单位工作人员的考核流程图 对来信来访的处理流程图 在规定时间内 会议安排流程图 公文管理流程图 办结后 1 在充分调查研究的基础上提出方案 组织有关人员进行分析论证 报局务会议讨论 在局务会上讨论不通过 在局务会上讨论通过 开始实施 各科室编制年度计划、中长期发展规划 报分管领导审核 各科室将定稿后的本部门中长期发展规划、年度计划报办公室 办公室根据各科室上报材料,结合本局实际进行汇总、整理,形成本单位的年度计划(草案)、中长期发展规划 报局务会议讨论审议 定稿后报市委、市政府及上级条线部门 拟发文件,整理归档 经办人到办公室报销 报经局长办公会审定后,报市财政局 根据市财政局的规定编制年度经费预算 承办人或科室需要用款或添置办公用品时,需向办公室请示预算开支项目 重大预算开支用款计划由局长办公会决定 一般支出用款计划由科长向局长请示 经办人编制重大预算开支项目计划后报局务会批准 政府采购程序 政府采购 单位报帐员向财政局申请项目用款计划 经办人按程序办理预算开支项目、取得符合财经管理规定的原始凭证 经办人在每张原始凭证上签字 报帐员,分管局长、局长依据有关规定审核 报帐员持手续齐全的支出结报单和原始凭证等到财政国库收付中心办理结报手续 组织决定任免调动 个人申请 个人写出申请调动报告 局党支部研究审核通过 办公室受理并提出意见 需提职调动的,按干部管理权限上报审批 分管副局长提出意见 局长意见 经批准 办公室通知有关科室对调动人员移交所经管的业务、资产、公物等 办理调动手续 10日内在本局范围 进行公示 报局党支部研究同意 告知原因,做好思想工作 个人向办公室递交入党申请 支部会议审核通过 支部会议审核通过 党支部谈话 确定为入党积极分子,并落实专人培养 交机关党委审批 参加机关党委组织的入党培训,并通过考试 预备党员入党宣誓 组织考察、政审(包括父母,配偶) 预备期满提出转正申请 召开群众座谈会,党员座谈会,征求党内外意见 支委会讨论通过 交机关党委审批 召开支部大会讨论通过 交机关党委预审 入党材料存放至个人档案 填写《入党志愿书》 根据上级有关奖惩考核要求,发文组织本系统内的工作人员的考核奖励工作 班子成员在机关全体人员会议述职评比 个人在本部门述职、评比 进行民主测评推荐奖惩人员 局党支部研究确定奖惩人员 公布奖惩决定,办理奖惩手续,兑现奖惩内容 根据奖惩等次,分别报有关部门审批 不合格者取消受奖资格 公示奖惩人员名单接受本单位职工监督 群众来信来访由办公室接待登记 填好信访登记表后,交局长或分管局长批示 交具体负责的业务科室(大队)办理 未办结 向当事群众做好解释工作,并抓紧办理 办结 答复当事群众 将办理来信来访的所有资料交办公室归档 根据工作需要,由局领导或业务科室提出召开会议要求 确定会议召开的时间、内容、参加对象 办公室拟发会议通知 做好会议纪要,收集会议资料,包括会议现场声象资料 会议材料存档 各业务科室根据工作需要拟制公文 办公室负责公文、文件的接收 分管局长或局长 审核签字 登记编号后递交 办公室主任 送办公室核稿 办公室主任提出拟办意见,报局领导签批 办公室文书登记编号 并发文 办公室送相关领导及责任科室办理,并负责催办 整理归档

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