秋千竞赛裁判法精选.docVIP

秋 千 竞 赛 裁 判 法 前 言 《秋千竞赛裁判法》是根据秋千比赛的特点所设计的，是裁判员的工作方法。首先它能够使裁判员明确各自的职责；正确的判断和处理比赛过程中出现的各种情况；使比赛过程中各个环节协调配合，不至于由于裁判员的配合失误而出现漏判或误判；保证运动员的竞技水平能够得到充分的发挥，使比赛更具竞技性、娱乐性和观赏性；保证比赛按照规则公正、公平的进行，顺利的完成比赛任务。 裁判员应具备的基本素质 裁判员应具备的素质是裁判员是否能够完成裁判任务的保证，裁判员要有良好的思想素质、业务素质和身体素质。 （一）裁判员要良好的道德素质，作为体育比赛的执法者要坚持公正公平的原则，在执法的过程中不应带有任何个人的感情色彩。 （二）裁判员要熟悉秋千项目及其特点，通晓比赛的规则，应认真学习规则，特别是对规则中的重点难点认真加以研究，对比赛当中可能出现的比较难处理的情况要有预见性。 （三）裁判员要有良好的心理素质。比赛过程中千变万化的形势对裁判员的心理素质是一个考验，有良好的心理素质才能够有良好的应变能力，才能够及时准确的做出判断，掌握住比赛的局势。 （四）裁判员要有良好的身体素质，这是做好裁判工作的物质保证。 裁判人员工作程序及要求 比赛设裁判长1人，副裁判长1～2人，裁判员、检录员、计时员、记录员、宣告员、助理裁判员等若干人。 一、裁判长 （一）比赛前的工作与要求。 1. 组织召开裁判组工作会议。 为了完成好比赛任务，裁判长在比赛前应当组织全体裁判员召开数次工作会议。通过学习解决以下几个问题： （1）加强裁判员的职业道德教育，能够在比赛中公平公正的执法。 （2）组织裁判员学习和熟悉竞赛的规程及规则，必要时进行规则考试。对规则中的重点、难点进行讨论，最后统一判罚的尺度。 2. 参加教练员、领队联席会议。向各队讲明判罚的尺度、竞赛执法要求及注意事项。 3. 检查器材的准备情况。秋千是在高空中举行的比赛项目，安全非常重要，所以裁判长要带领裁判员仔细检查器材，赛前及时发现安全隐患，保证运动员的人身安全。 4. 根据每一位裁判员的自身特点进行裁判工作分工。 5. 安排裁判员赛前实习。通过实习发现问题，商量解决的对策，保证比赛的顺利进行。 （二）比赛中的工作与要求。 1. 裁判长全面组织和领导裁判的各项工作，掌握裁判工作的进程。 2. 保证规则得以执行，处理规则中未作明文规定的有关问题，并做出最后的裁决。 3. 对比赛中发生的争议或异议，向临场裁判详细了解当时情况，认真听取临场裁判的意见，仔细进行分析，按规则和规程的规定，及时果断地做出最后的裁决。 4. 对有不正当行为的运动员或教练员视情节轻重提出警告以至取消比赛资格。 5.对所有的比赛成绩、名次进行审核、签字。 6. 密切注视器材的运行状态，保证器材的安全使用。 （三）比赛后的工作与要求。 每个比赛单元结束后或比赛过程中对判罚出现争议后，要召开全体裁判员工作会议，对裁判工作进行总结，以便解决以下问题： 1. 裁判员的工作态度和心理状态。 2. 规则执行的情况，判罚的尺度是否掌握的统一，关键的判罚是否掌握的准确。 3. 裁判员之间的相互配合情况。 4. 分析有争议的判罚，各抒己见，统一认识。 5. 通报重大问题的处理意见。 6. 根据前一阶段比赛的情况和出现的问题，布置下一阶段的任务和具体要求。 二、副裁判长 （一）比赛前的工作与要求。 1. 协助裁判长组织裁判学习和实习。 2. 负责协助裁判长进行规则、规程的学习和裁判实习，检查记录台的准备工作。 3. 负责场地、器材、裁判员用品的准备工作，协助裁判长检查场地、器材。 4. 每个单元比赛开始之前组织裁判员统一入场，入场的顺序是裁判长、检录员、裁判员、记录员、计时员。 （二）比赛中的工作与要求。 1. 做好比赛中的后勤保碍工作。 2. 负责场地、器材。保证器材的安全使用。 3. 负责检查和监督计时员和记录员的工作，并指导和协助其做好裁判工作。 4. 协助裁判长解决好比赛过程中出现的异议和争议。 （三）比赛后的工作与要求。 1. 对自己所负责的工作认真总结，及时发现问题，及时总结。 2. 协助裁判长召开全体裁判员工作会议。 三、裁判员 秋千比赛设临场裁判员5名（发令员1名、移动起荡台2名、判定触铃结果2名）。 （一）比赛前的工作与要求。 1. 认真学习大会的有关文件、规程和规则。特别是对规则当中未明文规定的、在比赛当中有可能出现的情况，一定要掌握好统一判罚的尺度。 2. 准备服装和比赛用具。 3. 协助裁判长检查场地、器材，熟悉场地。 4. 认真进行赛前的裁判实习，通过实习熟悉各队和运动员的情况。 5. 测量秋千架、系铃杆的高度以及系铃架与秋千架的距离。 （二）比赛中的工作与要求。 1. 按照比赛的项目或运动员的要求，测量好秋千架、系铃杆的