安全生产管理制度03.docVIP

安全生产管理制度 第1章 总则 第1条 目的 为加强本公司生产工作的劳动保护,改善劳动条件,保护员工在生产过程中的人身安全和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》的有关规定和劳动保护的相关法律法规,结合本公司实际情况,特制定本制度。 第2条 安全生产管理原则 公司安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主、综合治理” 的方针,坚持“谁主管、谁负责”的原则,坚持生产经营管理要服从安全需要的原则,实现安全生产和文明生产。 第2章 安全生产责任制 第3条 总经理职责 总经理是安全生产的第一负任人,对公司安全生产工作负责,必须认真贯彻落实国家制定的劳动保护条例和安全生产的政策法令及规章制度,严格审批安全生产工作规则、安全生产条例、安全生产制度和安全生产技术措施等规章制度并监督各部门的执行。 第4条 安全管理领导小组职责 1. 安全领导小组由总经理直接领导,由生产部、各车间负责人及其他相关部门构成,负责安全生产的领导、监督、检查和评比考核工作。 2. 安全领导小组负责制定安全生产相关规章制度,并监督实施。 3. 深入生产现场,定期组织安全生产和劳动纪律的检查监督及宣传教育工作,掌握安全生产工作情况,并制定改善措施。 4. 检查违章指挥和违章作业,发现险情及时处理,并责令部门或个人暂停生产,迅速制定处理方案并组织实施。 5. 审查生产现场各工序组织设计中的安全生产技术措施,对不符合安全要求和缺少针对性的措施提出完善意见。 6. 制定安全生产考核标准与奖惩措施,并监督执行。 第5条 生产部岗位安全管理职责 1. 贯彻执行公司安全管理制度,落实各项安全生产规程的要求。 2. 拟定各项安全生产工作规则、安全操作标准,并监督执行。 3. 定期组织安全生产检查,督促整改安全生产工作中的不足之处,并参与组织安全生产竞赛活动。 4. 主持重大工伤事故的现场调查和处理,拟定并落实整改措施。 5. 监督执行员工安全生产教育、法制教育,领导和督促安全生产工作。 第6条 专、兼职安全员的职责 公司生产部有安全专员1名，负责全公司安全工作。各生产车间设兼职安全员,负责直接监督、指导生产车间的安全生产。兼职安全员由各车间提名,报安全领导小组确定后委任,并下达委任书。 第7条车间主任（副主任）安全职责 车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行本公司的各项安全规章制度。 拟定、修订本单位的工艺操作规程、安全技术规程和有关的安全生产规章制度。 组织落实二级安全教育，定期进行考核。 负责本部门的安全检查，并落实整改措施。 支持安全员的工作，充分发挥安全员、班组的作用。 对本单位发生的事故，应本着“四部放过”的原则，及时检查、处理和上报。 组织车间内安全检查，确保设施、安全装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改，无力整改的要采取临时安全措施，及时向公司领导书面报告。 严格执行有关的安全防护用品的发放规定。 第8条 相关职能部门的相关职责 相关职能部门的安全生产管理职责如下表所示。 相关职能部门安全生产管理职责一览表 部门 安全生产管理职责 设备部 1．制定所有机械设备的安全技术操作规程和管理制度 2．对各类机械、设备、仪器配备完善的安全防护设施和保险装置 3．负责对所有设备进行检查、维修、保养、添置，确保机械设备的安全运转 4．参加调查处理与设备有关的安全事故，并作出技术鉴定和整改意见 财务部 1．按照安全生产设施需要，审批安全设施的经费预算 2．落实专项资金账户，保障生产安全需求 3．负责安全生产奖罚款的收付工作，保证奖罚兑现 第3章 生产安全培训 第9条 新进员工安全培训 1. 对于新员工、临时工、实习人员,必须先进行所在部门、车间、班组三级安全生产教育,并且经过考核合格后,方可上岗。 2. 在采用新的生产方法、添设新的技术设备、制造新的产品或调换工人工作的时候,必须对工人进行操作规程和新工作岗位的安全教育。 3. 生产部的安全培训工作由人力资源部组织、生产部执行,各车间及班组的安全培训工作由各车间、班组负责。 第10条 特殊工种人员安全培训 1. 对于操作压力容器设备、电气设备等的特殊工种人员,车辆驾驶人员，工作中容易接触到易燃易爆物体的人员,必须进行专业安全操作技能培训,经有关部门考核取得合格操作证后,才能准其独立操作,严禁无证人员操作。 2. 对于特殊工种的在岗人员,必须进行经常性的安全教育。 第11条 培训反馈 培训工作结束两周内,安全部应通过座谈和问卷调查的形式与员工进行交流,掌握安全培训取得的实际效果,并收集员工关于安全改进的建议。 第4章 安全生产操作管理 第12条 禁止安排无上岗证的人员上岗,严禁私自开动机械设备,生产人员应严格按照作业指导书进行操作。 第13条 设备操作人员应严格按规定的操作程序来进行机