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一支温度计的成功 　　一家闻名遐尔的私立医院，向社会公开招聘两名护士和一名护士长。由于该家医院的社会知名度和开出不菲的酬金，前来应聘的人如过江之鲫。不凡有许多从事多年护士职业的员工，有医科大毕业的学生，甚至一些医院的护士长也前来跃跃欲试。 　　经过几轮的笔试，临床实绩，该家医院的人事部最终确定了9名应聘者，准备进入最后一轮角逐，确定最终录用人选。不知是造作，还是该家医院对用人的考究，他们请来了一位外籍医生，作为招聘现场的主考官，这无疑在社会引起轩然大波，电视台、报社记者也纷纷赶来关注这场招聘会的最终结果。 　　招聘现场设在该家医院的一间病房。外籍医生是个风趣的老头，他不停地用生硬的汉语和9名应聘者开着玩笑，以缓解她们紧张的情绪。正玩笑着，外籍医生的助手，从隔壁的病房里端来一个插有9支温度计的支架，外国老头停住了玩笑，朝助手呶呶嘴，示意给每人分发一支。 　　9名应聘者人手捏着一支温度计，一时不知老头有何用意。这时老头说话了，你们手上拿的温度计是我的助手李小姐刚给隔壁病房的病人测量过体温的，现在请你们把手中的温度计所测量的温度记录在纸上，马上交给我。 　　9名应聘者顿时明白过来，原来这支温度计是决定她们去留的道具。她们快速地看起温度计上水银柱所指的最高数字。可有人，渐渐着急起来。因为温度计中根本看不见水银柱，甚至有人在嘀咕，这难道是外国新型的温度计吗! 　　眼看到了交读数的时间，其中有6名应聘者，她们在纸上快速地写下了38.3度、39.2度、41度等不同的数字，的确她们所记下的温度属于病人体温的范畴。可其中也有3位应聘者，她们坚决地在纸上写下了“对不起，这支温度计有问题，根本没有数字可读!” 　　结果，认为温度计有问题的三位应聘者留下了，围观的群众和记者们很为落聘者打抱不平。这时，外籍医生笑嘻嘻地回答大家，这9支温度计的确有问题，其中的水银都被我们事前抽掉了，不过温度计的确是刚给病人测量过的，要想想，没有水银的温度计，怎么能测出体温呢?老头说着皎洁一笑，尔后又严肃认真地说，作为一个护士，连自己最起码的判断都抱有怀疑，这是对将来所面临病人的生命不负责任。老头的话一说完，落聘者们惭愧地低下了头，因为她们面对温度计无数可读，也曾疑惑过，结果还是被“权威”和小聪明经验主宰了自己。 　　3名成功应聘者，外籍医生向她们投取赞许和鼓励的目光，因为接下来她们三人有一人要胜出担任护士长。 　　在落聘者退到围观人群中，第二轮角逐又开始了。外籍老头微笑着对3位即将成为本家医院员工的胜出者们说，你们用刚才的温度计量量自己的体温吧。有两个人顿时狐疑地看着外籍老头，心里在想，这外国老头又要耍什么新招呀，他不是明明说温度计的水银被抽掉了吗?或许老头看懂了她们的狐疑，和蔼地说，量吧!她们被逼无奈，未把温度计插入自己的胳肢窝，而是自信认真地在纸上写下了“对不起!这支温度计有问题，根本不能量出我的体温!”而另一个人，则下意识地，把手中的温度计摆正位置，用力地甩了甩，尔后插入自己的胳肢窝，她的脸被众人嘲笑的目光刺得红红的。 　　5分钟过后，她掏出温度计，一看，她惊喜了，因为她看到温度计上所标记自己的温度36.8度。她有点激动地读出自己的体温。人们大惑不解，而外籍老头微笑着冲她点点头。 　　外籍老头带头鼓起掌来，欢迎我们的新护士长!说着他上前给胜出的女孩一个拥抱。人们难以相信眼前的事实，人人傻愣着，招聘现场寂静如夜。外籍老头这时调皮地说开了，对不起，我刚刚所说的温度计中的水银被抽空，是假话，我只不过吩咐手下人把温度计倒着用里面的水银降到另一端，当然你们肯定读不出数，我佩服三名胜出者，相信自己的判断。不过，第二轮角逐，两位落选者，一味地依赖上次的判断，而忽略了一个最细小的细节，测量体温前，甩甩你手中的温度计，你们成在自己的判断，也败在自己的判断!一位成功的护士长必须具备相信自己的能力，同时也不可缺少经验的积累。外籍老头，话一说完，病房里响起了如雷的掌声。 　　在人生的竞技场上，一味地依赖“名望”“权威”，怀疑自己的判断，是我们与成功无缘的屏障，一味地依赖自己的判断，而否定自己平时积累的丰富经验，同样是阻碍我们迈向成功更高处的绊脚石。 　　 　　编辑：朱小钧 3