集装箱水路运输评价方法研究精选.pdfVIP

聚类分析法在水路集装箱运输绩效评价中的应用 1 2 张赫 王炜 摘 要：随着我国加入 WTO 组织，我国与世界各国的贸易往来与日俱增，我国集装箱运输 事业得到了迅猛的发展，为了有效地保证集装箱运输企业制定决策的合理性，本文应用聚类 分析和层次分析法对水运集装箱运输企业的运营结果进行了评价，并结合实例进行了验证。 此研究成果可有效地保证水运集装箱运输企业发现自身运营过程中不合理的环节，减少其制 定运营决策的盲目性和随意性。 关键词：集装箱运输，绩效评价，聚类分析，层次分析 一、前言 随着我国加入WTO 组织，我国与世界各国的贸易往来与日俱增，在外贸进出口的带动 下，我国集装箱运输事业得到了迅猛的发展，我国港口集装箱吞吐量大幅攀升。据统计，2005 年,我国港口集装箱吞吐量继续快速增长，与 2004 年同期相比增长 128.8%。2007 年我国经 济仍然处于高速平稳增长区段，国民经济有望继续保持 9%左右的增长速度；国内外贸易量 会继续稳步增长，中国水路货物运输仍然会保持 12%左右的增长速度。中国交通部水运协 会的研究报告预测，在 2010 年前后中国将成为世界最大的集装箱航运中心，港口集装箱吞 吐量将达到 10,800 万TEU，外贸集装箱吞吐量将达到 8,000－8,500 万TEU，2020 年港口集 装箱吞吐量将达到 18,300 万TEU。港口集装箱业务面临巨大的成长空间。 针对上述情况，如何合理地减少水运企业制定运营决策的盲目性和随意性，同时使航 运企业发现自身运营过程中不合理的环节并加以改善，这就使得对水运企业运营效果的绩效 评价成为发现上述不合理现象的重要途径。 集装箱运输绩效评价是指运用一定的方法，采用特定的指标体系，对照统一的评价标 准，按照一定的程序对某一个航运企业一定经营期间的经营效益和经营者业绩做出客观、公 正、准确的综合评价。开展绩效评价能够正确判断企业的实际经营水平，评价企业经营成果， 促进企业改善管理，提高经营水平从而提供企业竞争力。通过评价经营过程不断地将评价结 果和企业目标对比分析、检验和修正。经营者通过评价进行自我剖析，深入研究经营存在的 问题，提出有针对性的改进措施。由于评价主体的立场、评价方法等方面的多样性，评价过 程中存在主观片面性，评价结果必然存在差异。因此选取评价指标和建立一套科学完整、行 之有效的企业绩效评价体系必须遵循一定的原则。 本文就是依托国家自然科学基金项目《基于路网信息的港口物流智能调度系统模型和 关键技术研究》以及国家 973 计划《城市交通需求生成机理与瓶颈识别》 （2006CB705501 ）应用聚类分析法和层次分析法并结合航运公司的实际数据对水路集装箱 运输的整体效果进行综合评价。 二、评价原则及评价指标体系 建立一套系统的、科学的、实用的评价指标体系，是分析评价集装箱运输的首要问题。 指标体系的建立并不是研究对象特征的简单罗列，它的选择应遵循一定的原则。根据集装箱 运输的特点和评价的主要内容，我们主要遵循了科学性原则、系统性原则、独立性原则、简 1 大连海事大学交通工程与物流学院，副教授，地址：大连市凌海路1 号大连海事大学交通工程与物流学 院，邮编：116026，Tel: (041181910741，E－mail：zhanghe@newmail.dlmu.edu.cn。 2 东南大学交通学院，教授，博士生导师，地址：南京市玄武区四牌楼2号东南大学交通学院，邮编：210096， Tel: (025E－mail：wangwei@seu.edu.cn。。 1 易性原则、实用性原则、层次性原则以及定性指标和定量指标相结合的原则建立了水运集装 箱运输评价指标体系。 水运集装箱运输评价指标体系是对水运集装箱运输进行正确分析和评价的依据和基础， 根据对集装箱运输的特点，在总结前人相关工作的基础上，并征求